一、端午节公司发福利说说心情
1、红肚兜儿：从伴侣到灵魂伴侣
2、朵朵：妈妈好多钱哦，你带我去吃肯德基吧！我好久没有吃了，妈妈，妈妈我想吃你带我去嘛，你带我去嘛！
3、今天是端午小假期第一天，你们放假休息了吗？有小伙伴表示，除了3天假期，公司还有发福利哦~但有些福利似乎……
4、今天厂里发福利，我高兴的都快蹦起来了，这种福利每人都有，这种工厂真的是太幸福了！
5、没有领导不敢发的，只有你想不到的
6、一次因为某个项目定审，本来该由直接领导(副职)来定夺拍板。可我拿着资料去向直接领导请示汇报时，直管让我去向正职领导汇报，说最终由XXX决定，我定不了。
7、首先，在机关、事业单位这一类，根据《违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题解释》(中纪发〔2012〕4号)和《违规发放津贴补贴行为处分规定》(监察部、人社部、财政部、审计署令第31号)，党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理单位及经费来源由财政补贴的事业单位都可以成为违规发放津贴补贴行为的违纪主体。
8、先别急着让厚衣服下岗哦
9、作为新式茶饮的龙头企业，奈雪の茶在薪资方面自然不会跌股，毕竟对手喜茶开给员工的薪资可不低。就相关的招聘网站，奈雪の茶对招聘的财务会计岗，最低学历要求是大专，而薪资最低也是8000元/月起步。
10、近日，作为中国奶茶的巨头，奈雪の茶坐稳了中国奶茶第一股的位置，经历了反反复复的曲折，终于尘埃落定要上市了。
11、机关类可以分为公务员单位和参照公务员法管理的事业单位两个层次；
12、我看大家都推荐祝福通端午礼品卡。已经联系过了，服务确实蛮好，能帮我们做成一本小册子送给员工，里面礼品很多，还能包送货上门，员工打电话过去挑喜欢的，就能送到家里。挺方便的。
13、别人都通知放假回家时间，我们部门就不一样了，只通知端午节后上班时间。
14、汉族，山西交城人，在北京当兵十二年，后复员到地方单位上班，业余热爱唱歌诵读和配音。
15、老家包粽子，是阴历四月十八!老妈自己做的豆沙馅!好吃!
16、五月五划龙舟，寂寞烦恼都飘走;朋友相聚品美酒，幸福生活无烦忧;趋吉避凶挂菖蒲，平安相伴人生路;粽子飘香甜蜜藏，裹紧幸福喜洋洋，端午快乐又吉祥，好运吉运自天降!
17、李潇：你好夏荷，我在你们公司休息室等你，你过来吧
18、b.不要做无意义诘责的传递者。
19、日用类：拉杆箱、折叠床、衣帽架、洗漱用品、餐厨刀具、床上四件套……
20、在工资待遇中，福利往往是企业人文关怀最直接的体现。奈雪の茶福利如何？可以称得上暖心。
二、端午节公司发福利的说说
1、不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动。
2、500元以上：这个预算已足够引起员工的重视，实物礼品反而难以让员工满意，建议企业选择以积分的形式发放福利或者直接发现金吧。
3、一大波网友纷纷加入吐槽大军：
4、谢谢老板，绿绿粽叶包吉利，欢欢喜喜过端阳；长长丝线绑健康，无病无灾身体棒；甜甜粽馅溢飘香，幸福糊口万年长；端午祝福来送上，愿你平安又愉快！
5、南京,爱好唱歌,配音,诵读。
6、简直是让人看了羡慕、嫉妒恨！
7、一年一度端午节来临，各路祝福铺天盖地。但一定要搞清楚端午节的真正含义，不要祝福错了成笑话了。有不少思友又要对亲友祝福“端午节快乐！”错了错了！
8、X月X日上午，在公司综合管理部的组织下，公司领导代表来到一线，将公司精心准备的福利送给一线的职工们，从全体职工笑开的脸上不难看出个个心里都美滋滋的，从一句句感谢的话语中，也不难看出一线全体职员的感激之情。近年来，公司在管理体制、科技创新、网络建设、企业效益等方面取得可喜成果的同时，十分关注一线职工的生活，多次组织领导干部开展关注一线生活和送温暖活动，为一线职工们创造一个温馨大家庭的工作环境，是一线职工更加爱岗敬业，为公司的人文文化推进而添砖添瓦。
9、“少量”的标准，由省级工会根据当地的实际情况来确定。
10、在真正进入互联网公司之前，我一直以为它是现有职场中一股清流般的存在，没有服从式的上下级关系，没有从头到脚的定式标准。但当我完完整整地完成这两个月的实习，我才发现，我的设想仅仅只对了一半。互联网公司五个字，公司是它的本质，互联网只是它的修饰词。所以在其他类型公司里随处可见的职场压迫/形式主义，同样也存在于新兴的互联网公司中，只不过可能没有其他公司那么赤裸和明显。而互联网这三个字只是赋予了更多关于“自由”，“创造力”的想象，这种想象能够让人们选择相信那个“童话版的现实”，甚至能够为整个行业蒙上一层遮羞布。
11、说实话，之前没怎么说过奈雪の茶，但是它的财务会计岗是真的爽！
12、谢谢老板，祝你大路走尽还有小路，只要不停地走，就有数不尽的风光。
13、最后一问：当面试官问到“你会做假账吗？”，你怎么回答？评论区来一波！
14、生日福利：全职员工生日当月获得现金红包或者有机会获得神秘大礼；
15、员工乙(男)：我也是，我家三辈单传就我这么一个男孩，我父母也不可能让我割掉一个肾给别人的。我我放弃匹配
16、至于员工归属感这个方面，我认为滴滴是通过(身份赋予)和(社区打造)两个方面实现的。滴滴之所以被称为桔厂，是因为每一个员工都是一颗小橘子。(实习生则是青桔，尚未成熟的桔子嘛)这样的身份赋予虽然看起来有些微不足道，甚至是带着几分童稚的气息，但是在潜移默化之中让与员工与公司产生了共情。这种共情让我们自觉地开始维护自己“小桔子”的新身份，进而有可能维护整个公司的利益。同时，公司还通过各种各样的方式增强我们的身份认同感，诸如根据工龄定期发放桔子周边(btw，滴滴的周边做的是真心不错)，诸如随处可见的各种小桔标语，等等。
17、那是N年前，我刚入职工作半年，对单位人际关系根本是一无所知。
18、下午头脑发热临时想包粽子 没想到做出来跟外面一样好吃
19、而福利好的公司会好到什么程度呢，真是难以想象，毕竟这是别人的公司。
20、没有领导对我的指点，我在工作上就不能取得飞跃的进步，谢谢领导！
三、端午节公司给员工发福利说说
1、顺祝各位男士，你们也……辛苦了！
2、主治医师：不用谢，救死扶伤是我们医生应尽的义务，要谢就谢捐肾源的人吧！
3、《通知》规定基层工会组织用工会经费给予工会会员过生日的慰问。基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品，也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券。
4、喜欢和人交往热爱生活，尊重别人，喜欢朗诵，配音，唱歌。自己决定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。用声音感染身边的人，在声音的世界里，让人生有不一样的精彩。
5、端午节，你们公司都发了什么福利？
6、这趟被誉为“开往春天的列车”
7、平台主播团团长:金牌主播草医。
8、解说：第二天夏荷住进了医院，全面检查以后没有问题准备肾移植～
9、而工会经费根据《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发(2014)23号)规定，可以用于工会组织的职工集体福利等方面的支出，如用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品等。
10、妇女放假半天的规定是有依据的
11、我觉得祝福通礼品手册比较合适发给员工作为福利：比较实惠，礼品多是平时可以使用到的，选择多：从一两百的到几千的，各种面值的都有，合适各种预算，服务广泛：各个城市都有配送网络，使用方便，直达家中，避免提货的尴尬
12、不少领导简直“直男”思维附体，比如情人节的时候，就直接给公司小年轻发避孕套，给公司小姑娘发抗菌洗液。
13、电器类：电饭煲、破壁机、微波炉、电烤箱、咖啡机、净水器、挂烫机……
14、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
15、航企的员工用公司给的免费和低折扣票福利，满世界飞来飞去。对于他们来说，坐飞机跟坐地铁一样方便。去伦敦喂鸽子，到地中海晒太阳，再到卡萨布兰卡逛逛集市，生活简直不能太美好。
16、虽然我总是在各路社交媒体谴责我的领导，但回到滴滴本身来，它确实是一家很不错的公司。先说说诸如薪资，假期，福利这些直观的指标。
17、小熊酸奶机由1个不锈钢容器+4个陶瓷分杯组成，可以随心搭配水果坚果，供多人分享美食，众口可调，还能根据食材分量和口感喜好调整制作时间，制作完成还有铃声提示功能，无需等待，给人更多自由时间，使用更智能，让收礼人吃遍自制鲜味，提高动手能力，这样可爱实用的端午福利，员工的惊喜感和好评度都能加倍。
18、员工乙(男)：我猜是公司发奖金，我们这个月部门业绩好，超额完成任务！
19、这样，无论何种形式的国有企业，原则上都可以成为违规发放过节福利的主体。
20、夜间晴间多云，南转北风一二级，最低气温2℃。
四、关于中秋节公司发福利的说说
1、实在找不到借口理由，不得不硬着头皮上时，又该怎么办？请看下面这条！为直接领导找借口理由，从而向正职请示汇报。这时就是尽可能找直接领导不在、出差、看病……等等一些理由借口，现在不方便听我请示汇报！
2、有的公司贴心地给员工设置了每天一小时的“妈妈哺乳时间”，大方地让员工回家给孩子喂奶，可是这一小时时间很可能根本回不到家，照顾完孩子再赶回公司，全程起码要5个小时。一小时，当女人是超人吗？
3、(点击上方蓝字可跳转查看)
4、主治医师：好的，我来给你讲讲：肾移植首先要做配型，具体包括四个方面：1血型相融；2PPA要阴性；3淋巴细胞毒要交叉配型，这点很重要；4HLA配型，只有两点以上相配才能做！从理论上来讲，满足前三个条件，HLA配型6点全配或全不配，都可以做肾移植。在有就是争得家人同意，你要想好了在做决定。
5、还有的公司热衷给员工发日常生活用品，比如整箱的卫生纸，当然也很“贴心”了。因为抽纸、卷纸、手帕纸都有，并且“一年都用不完”。
6、不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金。
7、包粽子初体验!以及我的超级mini小粽子不太好看 但是很好吃
8、端午节是四大传统节日之一也是表达公司关怀，增强员工归属感的节日，在传递感情意义的节日当下，用一份充满节日仪式感的品质礼品犒赏员工应情应景，让员工们感受企业的贴心关怀。
9、解说：手术成功了，李潇妈妈和夏荷被送到重症监护室，李潇妈妈和夏荷顺利经过了排斥期，身体都康复了。李潇妈妈被夏荷的善良所感动，认做她为干女儿，夏荷也用奖励金还清了所有债务，被升为公司总管，朵朵也被学校评为三好学生，她们和董事长一家人一起过端午节其乐容容，笑声朗朗皆大欢喜……这就是好人有好报，历经磨难风雨过后是彩虹！
10、奋斗在城市一线的上班狗表示，展现公司福利的时候到了。
11、第一次包粽子 明天还有豆沙 肉的
12、关于端午节问候！端午节不能说快乐哟！！
13、我们公司发了八宝粥和粽子，八宝粥是个什么梗？
14、此款双肩包使用尼龙防水面料，手感舒适柔韧，按照人体工程学研究设计，加宽的双肩背带，有效减轻肩部压力，包身可加入企业标识，宣传企业文化，协调的撞色搭配，让背包更多彩，内部有创新多隔层设计，独立电脑包隔层，区分式收纳物件，美观实用，无论是运动或出差，携带都十分方便，端午出游带上它准没错，送个员工更合时宜。
15、至于福利，整个公司的团建几乎是一个月一次，包括但不限于聚餐，趣味运动会(？)，出省旅行。部门和小组内部的甚至更加频繁，所以员工之间的关系会比想象中的更加融洽和紧密。给我印象最深的福利是公司的下午茶，包括但不限于麻辣小龙虾，端午节限定冰粽，各种水果酸奶零食……听前辈实习生姐姐说，在疫情之前，行政部的小姐姐们会准备整整一条长桌，摆满诸如绝味，薯片，辣条，炸鸡等极高热量却高幸福指数的食物。所以离职之后，每当看到“下午茶”三个字，我都会想起桔厂。(哭)
16、汤汤先忙着说说福利待遇，具体岗位的薪资，大家可以先自己看看哈
17、而该规定第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。
18、在奈雪の茶的职员福利中，其福利项目划分细致，从员工入职到晋升、从加班到过年回家、员工结婚到生日祝福等等均有体现。
19、每逢这一天就会多一道风景
20、我们公司发粽子，超市卡500，还有一次年终旅游机会，就看傍晚的时候兑不兑现了。
五、端午节感谢公司发福利的说说
1、最后，长沙滴滴还有一点与北京总部或是其他区域不同的特质，就是(江湖气息重)。因为长沙滴滴的小桔子大部分都是本地人，所以日常很多交流都是直接用长沙话代替了普通话，长沙话的匪气重，故而沉浸在这么一个满是长沙话的环境中，很难不产生“置身于江湖”的感觉。(笑)还有一部分原因呢，大概是地域的关系。长沙地处内陆，很多做事的方法和逻辑呢，都是内陆江湖那套，譬如称兄道弟，譬如酒肉朋友，譬如草蛇灰线，暗自结下的关系网络。当然，这或许只是我的一些刻板印象，对内陆工作/沿海工作有着不同感官的小伙伴也欢迎在后台留言呀。：)
2、工伤慰问金：受伤时，不会叫你多喝热水，员工工伤入院享有300元以内的慰问金或礼品；(说实话，300元太少，汤汤拒绝受伤！)
3、主治医师：是这样的，你们来做配型的当中有两个肾源和患者匹配，另外一个是合适的肾源但他的肾不健康，所以我们选用你的肾源来移植。如果可以的话，明天你就得来医院住院做身体全面检查。
4、一年一度的端年小长假即将到来
5、事实很快打了我的脸。虽然在外观上，长沙滴滴没有引人注目的招牌，甚至连楼层标注也是空白，(入职后才知道模糊地址的做法是为了防止部分司机找上门来闹事)，但是进去之后，看到熙熙攘攘却又井然有序的开放式大办公室，随处可见的小桔标语，“诈骗短信”的念头终于被彻底打消。
6、整个阿里园区都被打扮成了三生三世十里桃花。感受一下现场氛围。
7、发放职工节日福利时也要注意资金来源的正当性，绝不能挪用公款或工作经费，以及设立账外账、小金库等。同时，要把握发放形式，不能发放高档奢侈商品、购物卡、代金券等。此外，也要注意节约，不搞铺张浪费。
8、艺海人生。姓名:孟庆福
9、作者/欧安排版/张家明
10、图源摄图网(401902029)
11、有的公司的领导就酷爱原生态的产品，秉着极其为员工着想的态度、带上邻家大伯般亲切的问候，在过节时给员工直接发新鲜蔬菜、几大袋土豆、甘蔗、大米、鸡鸭蛋、土鸡、土鸭，甚至战斗力超强的土鹅，毕竟在城里难得吃到新鲜的禽肉品。
12、昨天中午，网友「折花令」发帖说：
13、夏荷：谢谢副董事长，我请好假了，明天就去医院了！
14、“领导是在告诉你，该由你领导自己来汇报，而不是派你来汇报”，“其实领导就是想让你直接领导来汇报工作，从而达到让其低头的目的……”
15、福利不错。马云不是经常就能遇见的。
16、员工丁(女)：你们都有父母儿女的，我单身一个，你说我要是捐肾得了100万，出点啥事那100万留给谁花呀，所以本姑娘也弃权。
17、包粽子煮粽子咯!身体不健康的时候就想着吃点传统手工的吃的来补补底子。下次要挑战做鲍鱼瑶柱鲜肉粽!
18、虽然俗气得很，但那个时候的我就是觉得“成年人的崩溃只在一瞬之间”这句话贴切得不得了。我一边哭，一边瞅着西边的太阳一头就扎进了湘江里，路灯全亮了起来，但电子屏幕上却显示着公交还有16站路进站。
19、(8)不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
20、工资总额由下列六个部分组成：