1、个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投注于自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上。
2、 这则寓言的寓意可应用于我们的个人生活和职业。我们常常象这个愚蠢的农夫以牺牲产能(鹅)的代价来提高产出(金蛋)。我们常更加关心效率而不是效能。为了提高效率,我们忽视了效能,破坏了我们取得结果的能力。
3、高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。因此，“以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为与目标保持一致，并不受其他人或外界环境的影响。
4、 如果一位眼科医生为病人配眼镜，他先摘下自己的眼镜让病人试戴，其理由是：“我已经戴了10多年，效果很好，就给你吧，反正我家里还有一副。”那么，谁都知道这是行不通的。如果医生还说：“我戴得很好，你再试试，别心慌。”在病人看到的东西都扭曲了的同时，医生还反复说：“只要有信心，你一定能看得到。”那就真叫人哭笑不得了。我们常说遇事要将心比心。因此，“知彼解己”是交流的原则。
5、MindMaster思维导图：结构化复盘这么做才有效！(附复盘模板)清单化针对一个重复性的项目，不妨列出一张清单，把需要关注的地方写清楚，并逐个核对。把清单收集起来，这些都会是你宝贵的知识财富。最典型的就是做客服或者社群运营，经常会有很多用户咨询和提问，但这些问题中有很多是相同或相似的，如果每次都手动打字回复的话效率会比较低下。更优的解决方法是建立问题清单，并且整理好每个问题对应的话术。这样在运营过程中就能做到快速、准确的响应。除了上面3个技巧外，下面两个小技巧也可以用到自己的工作上：4)正确的休息做好自己的能量管理。即使你中午不困，但也尽量利用午休时间小憩10-15分钟。主要目的是清空大脑，为接触信息做准备。5)好点子马上记做备忘录或者写便签都可以，目的就是不让灵感流失。以上思维导图均由 @MindMaster思维导图 绘制而成
6、以终为始是商务人士从依赖期到独立期的第二个习惯，意思是将第一次创造出的那个“终”，作为第二次创造的“始”。好比要设计出一幢大楼，首先需要进行外观设计、主体设计、室内设计等。在做出第一次创造或完成某一个项目时，要完成三个步骤：设立目标、确定原则和做出计划。
7、要事第可以帮助你有效地管理时间，提高工作效率，并正确地指引方向。
8、善于思考和总结，每次结束一个项目，一定会复盘，这个项目中哪些点做的不好？下次再遇到该怎么避免？(成功人士的七个习惯)。
9、每个人都应该积极主动地创造梦想，并去实现它。
10、在人生的道路上迷失自我是每个人都难免遇到的事情。但是，有一种人能够准确地看清自己要的是什么，“前路坎坷，不负初衷”，哪怕眼前的世界让他一时迷茫，但最终仍然能找到正确的路！
11、商界世界里，高效能人习惯助力精英商务人士获得成功。高质量的商务用酒，同样能代表着精英商务人士的工作态度和生活生态。百年泸州老窖窖龄酒，坚守“窖龄老，酒才好”的酿酒原则，专注为精英商务人士量身打造一款高品质的白酒。
12、至于成功人士的脾气，这个就很难说了。成功人士的脾气也是千奇百怪，有爱脾气的，也有温文尔雅的等等。不过，成功人士能够控制住自己的脾气，在某些场合，对于某些事，某些人，能做到忍。古语说的好：小不忍则乱大谋。
13、统合综效谈的是创造第三种选择--既非按照我的方式，亦非你的方式，而是第三种远胜过个人之见的办法。
14、每个人都有自己的人生计划，尤其以成功人士为最。人生计划是你一生的追求和信仰，人生信条是你一生的原则和标准。计划是一切行动的源泉，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。成功人士之所以能成功，归功于他们能以终为始忠于自己的人生计划。
15、 伊索寓言里鹅和金蛋讲述了这样一个故事：一天，一个穷农夫在鹅窝里发现了一个金光闪闪的蛋。虽然，他开始不相信这是金蛋，但他还是把蛋带回家琢磨。让他喜出望外的是这个蛋是纯金的。这以后的每天早上，农夫都可以从鹅窝里拿到一个金蛋。然而，当他日益富有的时候，他变得越来越贪婪，以至于没有耐心等待每天只有一个金蛋。他想一次得到鹅身体里所有的金子。于是他便杀了这只鹅,结果却什么都没得到。
16、换位思考站到对方的角度来分析处理问题解决矛盾。而不是一味强调个人的利益得失。还有多少问题不能和平解决。还有什么矛盾不能化解呢？学会换位思考你就能理解和包容别人你的心里就减少好多因怨恨和猜忌而产生的精神压力。学会换位思考你就能够做到善待自己的亲人、朋友、同事、邻居甚至是偶遇的陌路人。如果人人都能在遇到矛盾时换位思考我们的家庭就能够成为一个和谐温馨的家。我们的单位就能够成为一个团结和谐的集体。我们的社区就会是一个充满温暖阳光的乐园。我们的社会就能够成为一个和谐的处处充满关爱的社会大家庭。
17、在现代社会，要想做一名成功人士，创造卓越的成就，就必须从培养良好的个人习惯入手。
18、懂得利人利己的人，把生活看作一个合作的舞台，而不是角斗场。具有双赢思维的人，往往有三种个性品格：正直、成熟和富足心态。他们能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验。豁达的胸襟源于个人崇高的价值观与自信的安全感，所以不怕与人共名声、共财势，从而肯尝试无限的可能性，充分发挥创造力和宽广的选择空间。
19、主动积极就是为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而不是情绪或外在环境的影响决定取舍。
20、http://www.hfzmall.com/
21、 集思广益的合作威力无比。全体大于部分的总和。只有当人人都敞开胸怀，以接纳的心态尊重差异时，才能众志成城。
22、 人际领导的习惯。双赢思维是一种心灵的框架，它不断在人际交往中寻求互利。双赢意味着每个人都赢，因为协议或解决办法是双方得利和满意的双方都对决定感到满意并致力于计划的实施。
23、本书阐释了成功人士的七个习惯，相信这七个习惯对一个有志于成功的人一定有很大的帮助，它将会使你从小事做起，从最基本处做起，最终业有所成。
24、习惯一：成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。
25、 每个人的时间都是有限的，所以要做重要的事，即你觉得有价值并对你的生命价值、最高目标具有贡献的事情；要少做紧急的事，也就是你或别人认为需要立刻解决的事。消防队的最大贡献应是做好防火工作，而不只是忙于到处救火。因此，“要事第一”是自我管理的原则。
26、活着你想要的样子为好！做你想做的事，爱你所爱的人，你的人生就会好！
27、习惯对我们的生活有绝大的影响，因为它是一贯的。
28、当我们舍弃回答心，改以了解心去聆听别人，便能开启真正的沟通，增进关系。
29、在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。
30、双赢思维是商务人士从独立期走向互赖期的第一步。所谓双赢思维是指：两个人合作，一定要让双方都获得价值。马云说：“把产品卖给那些不需要这个产品的客户，我认为这是骗术，而不是销售之术。”
31、 要培养设身处地的“换位”沟通习惯。欲求别人的理解，首先要理解对方。人人都希望被了解，也急于表达，但却常常疏于倾听。众所周知，有效的倾听不仅可以获取广泛的准确信息，还有助于双方情感的积累。当我们的修养到了能把握自己、保持心态平和、能抵御外界干扰和博采众家之言时，我们的人际关系也就上了一个台阶。
32、 自我审视的习惯。每个人都有自己做决定的权力。当人们根据价值观用这种权力来选择反映的时候，他们是主动积极的。换句话说，主动积极的人运用自由来选择最能体现其价值观的反应。当他们致力于他们有能力控制的事情(影响圈)，而不是被动地忧虑那些他们没有控制力或控制力很小的事情(关切范围)时，他们积极地影响形势产生并加强影响圈。
33、遇事要将心比心。欲求别人的理解，首先要理解对方。这是进行有效人际交流的关键，要改变匆匆忙忙去建议或解决问题的倾向。当你能把握自己、有效地倾听，这不仅可以获取广泛的准确信息，还有助于双方情感的积累，你的人际关系也就上了一个台阶。
34、“木秀于林，风必摧之”，自然界的规律就是这样，如果想要获得更大的成功，一定要学会集思广益！齐心协力比各自奋斗能取得更大的成果，拥有合作精神和团队精神，成功离你就会更近一点！
35、统合综效是对付阻碍成长与改变的最有力途径。集思广益的合作威力无比。许多自然现象显示：全体大于部分的总和。只有当人人都敞开胸怀，以接纳的心态尊重差异时，才能众志成城。
36、成功者虽重视事情的结果，但更重视事情的目的。因为目的清楚有助于他达到结果并且享受过程。
37、人性本质是主动而非被动的，不仅能主动反应，更能主动创造有利环境。采取主动是表示自己要开创前途的责任。
38、 统合综效是对付阻碍成长与改变的最有力途径。助力通常是积极、合理、自觉、符合经济效益的力量；相反，阻力则消极、不合逻辑、情绪化和不自觉。不设法消除阻力的后果就等于向弹簧施加作用力，结果还是要反弹。如果将双赢思维、换位沟通与统合综效原则整合，不仅可以化解阻力，甚至可以化阻力为助力，“统合综效”就是创造性合作的原则。
39、有的人做事需要别人催促，磨磨蹭蹭不尽心尽力。这种人做事经常事倍功半，结果也收获甚微。一个不会积极主动去做事的人，做任何事情都难成大器。追一个人还需要费九牛二虎之力呢，何况是追求成功？
40、积极主动与消极被动本身有天壤之别，尤其再配合人性的聪明才智，差距就更远了。想要生命的产能与产出平衡，进而追求圆满人生，主动精神实在不可缺少。
41、上天造物，其实挺公平！打开一扇门，关掉一扇窗；关掉一扇门，打开一扇窗。
42、积极的心态能让你拥有“选择的自由”。我们虽然不能控制客观环境，但我们可以选择对客观现实做何种反应。
43、成功者在前一晚或早上就会把当天要处理的事情全部列出来，并依照重要性分配时间。
44、 具有双赢思维的人，往往有三种个性品格：正直、成熟和富足心态。他们忠于自己的感受、价值观和承诺；有勇气表达自己的想法及感觉，能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验；相信世界有足够的发展资源和空间，人人都能共享。
45、消防队的最大贡献应是做好防火工作，而不只是忙于到处救火。因此，“要事第一”是自我管理的原则。有效能的人只会有少量非常重要且需立即处理的紧急、危机事件，他们将工作焦点放在重要但不紧急的事情上，来保持效益与效率的平衡。自己掌握住重点并时刻把它放在第一位，以免被感觉、情绪或冲动左右。
46、 身心和意志是我们达成目标的基础，当我们平衡地在这两方面改善时，则加强了所有习惯的效能。 人生最值得投资的就是磨练自己。具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能使自己立于不败之地；拥有创造财富的能力才真正可靠。