1、团结一心，其利断金企业文化墙标语品管提高信誉，信誉扩大销售。
2、为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。
3、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
4、63质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。
5、指挥十遍不如带头一干，空谈千言不如做好一件。
6、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。
7、长征精神部队党建文化墙形象墙党员活动室展馆
8、这并不是说大多数公司在奉行价值观时都显得不够虔诚。安然公司的“目标价值观”中曾有一条是诚信，我相信这非常真切地表达了创业伊始他们所奉行的用人要求。但是长年累月后，这项被“宣称的价值观”已经无法实际反映他们公司所“践行的价值观”，这一点在后来众所周知的安然财务欺诈事件中暴露无遗。
9、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
10、辅导超过100家企业荣获国家及省市企业文化大奖
11、25树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
12、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。
13、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!
14、我们的服务不仅是售后的，而是全程的，服务的观念贯穿到电力生产的各个环节。总之服务意识要超前。
15、忽视安全抓生产是火中取栗脱离安全求效益如水中捞月
16、为什么公司的目标价值观和践行价值观之间会存在差距呢？有人可能会认为这是一种缓和内心冲突的产物，因为大部分员工觉得应该去践行那些得到公司价值肯定的价值观，而不是那些停留在嘴上鼓吹的目标价值观。如果真的要抹平两种价值观之间的差距，你必须从问题的根源动刀子；而问题往往源自公司上层，所以也必须从上层寻求问题的解决之道。
17、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!
18、2020八一建军93周年征兵招兵入伍宣传介绍PPT展板宣传栏目党建
19、认真做，只是把事情做对；用心做，才能把事情做好。
20、蓝色大气对党忠诚司法派出所武警警营公安文化