1、2018年10月15日，“蠡湖股份”在深圳完成了创业板上市。企业长期与全球500强合作，成为全球细分行业领先的企业，全球主流车型都是蠡湖股份的客户。2018年5月11日，国家领导人参观丰田汽车北海道厂区，在集中全球汽车产业巨头最先进高科技产品和技术的展厅里，蠡湖股份的压气机总成配件占据一席之地，这是一个叠式杯状配件，工艺和制作难度极高，而蠡湖股份具备这种实力。
2、没有幻想、没有期望，就如同鸟儿被捆住了翅膀，无法飞向远方。(哲学与人生心得体会)。
3、车站有两个地方最感人，入口和出口。一个是不想让你走，一个是等你回来。
4、只有拥有奋斗精神，为自己的目标不懈奋斗，这才是成功的关键。
5、有太多人认为自己拥有了人生道上的钓竿，再也无惧于路上的风雨，如此，难免会跌倒于泥泞地上。就如小孩看老人，以为只要有钓竿就有吃不完的鱼，像职员看老板，以为只要坐在办公室，就有滚进的财源。
6、人生靠自己，生活需要努力。你若耕耘，就有收获；你若努力，就有希望；你若自信，就有微笑；你若看开，就有快乐。用纯净的眼光看世界，世界就是精彩的；用淡然的方式去生活，生活就是美好的；用平常的心态看得失，人生就是轻松的。
7、去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。
8、企业要活下去，就要减人、提效、加薪!企业需要会软年、数控、保养的职工。之前的铸造工要在新设备上有作为，就要学习新技能。除了引进，我们也对老职工培训自动化、信息化、智能化。原来用30个人的，现在只要用5个人。
9、放眼世界，在世界哲学发展脉络上，西方哲学在中世纪特别是文艺复兴以后，哲学思想体系发生巨大变化，占绝对主导的唯心一神论逐渐瓦解，康德、黑格尔、尼采等唯心主义哲学和费尔巴哈等唯物主义哲学思想交相辉应，更有马克思集前人之大乘的辩证唯物主义横空出世，直接推动了西方科学体系的全面大繁荣、大发展。而与之相比，中国哲学从未经历这样的时期，总体发展较为缓慢，现代化、科学化并不彻底。比如反映在近现代，新文化运动局限于知识分子和上层，没有完全唤醒全体国民；思想“启蒙”被分化到社会各种现实势力中；始终没有摆脱儒家思想的框架等等。受其制约，国民普遍缺失科学思辨思想，直至当今我们仍然可以看到由此而生的各种奇谈怪论，“五四”运动高举民主、科学之旗，是不无道理的。
10、人身难得，既得人身早修行；明师难遇，既遇明师快请法。
11、小孩回答：“我想要你手中的钓竿。”老人问：“你要钓竿做什么？”小孩说：“这篓鱼没多久就吃完了，要是我有钓竿，我就可以自己钓，一辈子也吃不完。”(哲学与人生心得体会)。
12、A问：为什么？B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”
13、对于从未接触过的事物，总是认知不足和认识不到，或者只看到利的一面，没有看到弊的一面，或者没有意识到可能存在的风险，以及风险和弊端的严重性。即便通过查阅书本和资料，或通过网络查询，对事物有了一些初步的认识，但总是一知半解，了解得并不全面和深刻。在问题突现时，才发觉：遭遇的问题和挫折，之前根本就没有想到和意识到啊！总是在出了事情之后，才后知后觉。所以，在接触新生事物之前，或接触到以后，最好先对事物进行一下全面的了解，或将一些问题、风险充分认识，做好防范措施和预案。不过，在工作生活中，经历和遭遇一些问题、挫折和伤害也是好事，至少能够吃一堑长一智，让人变得更成熟。
14、即便是高度的自由，也不能突破道德、伦理和法律的框架，也不能去做违背道德违反法律的事情。
15、哪有什么念念不忘不可原谅，时间一长，什么都好商量。
16、快乐生活的一个重要因素，就是能够与他人和谐相处。
17、有一天，一个拄着拐杖，少了一条腿的退伍军人，一跛一跛的走过镇上的马路，旁边的镇民带着同情的回吻说：“可怜的家伙，难道他要向上帝祈求再有一条腿吗？”
18、有些专业真很冷门，20-30年前最冷门的专业是地质专业，20年后，随着经济大发展，有色金属矿业需求飞速膨胀，矿业冷门少有人读，人才奇缺，当年读地质矿业的学渣们大部分成了大富豪。
19、人生的方法，就在于你保持对生活的乐观，坦然泰然的面对着世间的曲折；幸福最大的障碍，是自己心胸的狭隘，并不是生活所面对的许多苦涩；生活里最大的烦恼是什么，是把过去经过的烦恼，再度上演。
20、然后，不听劝阻，不加防备的靠近和走入危险，丝毫没有防范意识，没有一点自卫能力，就这样傻啦吧唧的向前闯，而智商和脑子永远不在线。
21、你不经历或知晓一些事情，你就不知道这个世界有多危险。所以，在此我告诫朋友们，时刻不要忘记保护自己，凡事三思后行。临近春节，外出和远行多加小心。
22、自由，是行使在道德、伦理和法律框架之内的，受人的品德、思想、意识和观念的约束。
23、自由，不是无拘无束和为所欲为，不是放浪形骸和随心所欲，不是你想干什么就干什么……
24、我不相信自己的眼睛和耳朵，因为耳听为虚，眼见也不一定为实。亲眼所见的，或许是别人故意制造的假象。所以，任何时候都不要轻易相信自己看到的东西。
25、 如果你某方面过得好，一定要在后面加上一个不好的点，比如收入高就说有三高，住好房就说房贷重。乞丐不会嫉妒远方的富翁，却会嫉妒身边比他要钱多的另一个乞丐，对身边人嫉妒，是人类普遍存在的规律。
26、 (感悟)：一个人要发挥其专长，就必须适合社会环境需要。如果脱离社会环境的需要，其专长也就失去了价值。因此，我们要根据社会得需要，决定自己的行动，更好去发挥自己的专长。
27、真正的闲暇并不是说什么也不做，而是能够自由地做自己感兴趣的事情。
28、脆弱的人才会四处游说自己的不幸，坚强的人只会不动声色地强大。
29、花花世界，处处都是陷阱，一不留神就会毁誉损身啊！
30、 一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到30米。
31、我觉得你很像一个终生跋涉的香客，不停地寻找一座根本不存在的神庙。
32、分之合核心为目标管理、问题导向!分之合，用包产到户的原理就是按产量分钱。目标管理，以问题为导向。为了提高产量，在生产过程中，都要围绕目标。我们不采用KPT考核，因为，极致的管理可能会导致极致的伤害。蠡湖股份有一个坚持了20多年的规定：职能部门永远都是第一责任人。职能部门是干事情的，如果推卸责任，那要职能部门何用。如果确定其它部门有责任，在处罚其它部门的时候，并不能免除职能部门的责任。事情没有做好，理由很容易找。目标管理，是不给理由。
33、四是关于“分之合”管理机制。即人的能力与动力。对制造型企业而言，企业的机制就是核心竞争力。蠡湖股份通过“分之合”实践，前后对比鲜明。“分之合”不是我创造的，是学习来的。对它，我有个接地气的说法：包工头，包工包料。“企业家庭”管理成本是最低的，效率是最高的。如平时母亲负责洗碗，当母亲有事时，谁有空谁洗。但“企业家庭”是一把双刃剑。老伴退休前一直希望跟我同在企业工作，我没有同意，宁可让她选择其他工作。因为，若在公司，就容易发生老板娘讲的跟董事长讲的不一致情况。这样，职工会不知道听从哪方面。我以为，企业里面亲戚越少越好。蠡湖股份的企业文化在最初两三年倡导过“家文化”，后来就不再提这个。之后，探索“分之合”管理机制。举个例子，公司保洁部门每年要用掉很多清洁工具，这些工具都是有价格和数量，有成本。在没有实施分之合机制时，虽有审批和签字环节，也无法有效控制成本。实施分之合机制后，按照工作量、所需工具、人工费用进行成本核算，给足费用，实行总承包。结果，奇迹发生了。之前用得半旧的工具修修补补在继续用。多次要求增加人工的不提了，还希望不出力的人出局。管理成本降下来，工作质量反而提高了。“分之合”把核算精确到一个人，一个单位!八小时工作制，不是八小时上班制。分之合：十个人，根据入库产值，应该给你100万元工资，怎么分，我不管。谁管，分之合成员共同决定。
34、马克思主义哲学是科学的世界观和方法论，是现代文明的产物，是现时代的时代精神的精华，是人类优秀哲学思想的结晶。马克思主义哲学是科学的世界观和方法论，课堂上我们对老师阐述的哲学理念和思想精华有了一定的了解。但是，哲学博大精深，又因为自己的人生阅历有限，可能对它的了解只触及皮毛，对深层次的问题了解不够。
35、书中有一段话我是我最喜欢的，也在此摘录下来，做为对自己的勉励，也作为文章的结尾吧!
36、哲学思维使我们认识到任何矛盾都是普遍性和特殊性的辨证统一。矛盾的普遍性是说矛盾存在于一切事物的发展过程中，即事事有矛盾，矛盾无处不在；每一件事物的发展过程中存在着自始至终的矛盾，即时时有矛盾，矛盾无时不在。另外，矛盾的特殊性是指每一件事物的矛盾及其矛盾的每一个侧面都有其特点。
37、有时候自己都没察觉，在经历一些事情后，就像换了一种性格，悄悄的告别了以前的自己。
38、原因非常简单，随着科学进步，生产力极大提升，人类缺的不是钱，不是住房吃喝，而是精神空虚，未来人解脱了物质短缺的困扰后，会豁然发现面对着一个更加荒芜的精神世界。这个时候，支持人类的恰恰是这些新哲学学渣们，他们在帮助人类如何解脱神经的空虚无助。所以学渣的未来也会很珍贵。
39、世间的万事万物，都在不断的发生着变化和转变，所以，不要用老眼光来看待周遭的事物，不要用旧思想和旧观念来对待我们的人生和生活。
40、勇敢地迎接逆境，即使不能实现最初的梦想，也会打开另一扇梦想的大门。任何时候都不要惧怕前行道路上的任何坎坷，兵来将挡水来土掩，总会有守得云开见日出的时候。早安！
41、待男人看完回来时，没见到鱼，就问老婆：“鱼呢？”老婆淡定地找了把椅子坐了下来说：“鱼我全吃了，来，坐下来我给你讲讲鱼的味道。
42、教学手段信息化的重要性已经被越来越多的教师认识。它将网络资源、信息技术和课程进行了最优的整合，提升了学生的综合能力，尤其是创新能力和信息处理能力，并促使学生积极主动快乐地完成学习任务。德育课作为中职学生的一门必修课程，对学生道德品质、健康心理的养成起到关键作用。因此，为了提升德育课堂魅力，一线中职德育教师就要把信息化手段引进德育课，紧跟信息化教学大潮。
43、人生总是有输有赢，得势顺境时，千万不要得意忘形，放纵自己；失势逆境时，千万不可消极颓废，放弃自己；人生成功的定义，要自己去找，别迷失在别人的看法中。
44、在蠡湖股份，一个优秀的高级技师，一年赚个十几万没有问题。公司有将近三百个高级技师，企业就像一个黄埔军校。人才流失是正常的，但不能因为人才流失就不去培养。2014年以后，蠡湖股份几乎没有人跳槽了。之前跳槽的还跟我说，在蠡湖股份工作时，感到浑身是本领，离开后到新公司什么都不顺。我反问为什么。他们说不出。我说：在我这里时，我为你提供了一个强大的支持系统。蠡湖股份是一个团队在战斗，让你工作起来得心应手。跳槽后，你是一个人在努力，背后缺少团队系统性支持，问题全靠你一个人解决，绩效不好是肯定的!
45、心若简单，生活就简单；心若复杂，生活就充满痛苦。
46、人生，不急，不挤。生活不要安排得太满，人生不要设计得太挤。不管做什么，都要给自己留点空间，好让自己可以从容转身。留一点好处让别人占，留一点道路让别人走，留一点时间让自己思考。任何时候都要记得给人生留点余地，得到时不自喜，失去时不抑郁，不冒进，不颓废，得失之间淡定从容。
47、人生不如意之事七八能与人言一二三都无，才算坎坷。
48、(感悟)：事有“本末、“轻重、“缓急，关门是本，加高笼子是末，舍本而逐末，当然就不得要领了。
49、学习为所失去的感恩，也接纳失去的事实，不管人生的得与失，总是要让自已的生命充满了亮丽与光彩，不再为过去掉泪，努力的活出自己的生命。
50、学习哲学，可以让自己拥有更完美独立的认识论和方法论，在人生的路上我们因为有了哲学的武器，而在精神上不会被人奴役，在物质上不会穷困无力。
51、人生，得到是暂时的；幸福是相对的；生活的过程就是保持一种平常的心态，淡然而简单的生活，你会更快乐。人生无需太完美，一辈子不长，简单着，快乐着，幸福着，也就没有遗憾了。
52、做人不必太过斤斤计较，你痛苦过，幸福过，哭过，笑过，这才是人生本真的魅力。生命中的各种体验犹如不同的风景，它们会给人生带来各样的感受。无论缺少哪一种都是一种遗憾。哭着哭着就笑了，那笑容才更甜；痛着痛着就好了，人生活的是经历，幸福总是在路上。
53、看人是好人，看事是好事，看境是好境，一切都是自己的心。
54、那么，人生又是什么呢？雨果曾经说过：人生最大的幸福就是坚信有人爱我们．他凝视着我的时候，我却心不在焉；我向他奔去的时候，他却早已无影无踪了．在许许多多的错过中，我们失去了最宝贵的东西，但是我要说，这是因为我们还年轻．不，也许这就是我们的人生．那些日子，我走在路上，总不由自主地回望身后的路......
55、小苗不经风雨长不成大树，人不经困难难以成材。
56、很多人都在说：要拿欣赏的眼光看世界，多看世间美好的一面，不要总看世间的阴暗面，因为你看到什么，你的世界就是什么。
57、高考那年，我考了200分，而妈妈朋友的孩子考了680分，那个孩子去了重点大学，而我只能去打工，九年后，那孩子的妈妈向我和妈妈炫耀他儿子又应聘了一个月薪过万的项目经理…而我，却在想：该不该聘用他。
58、而每一个渴望成功的人，或者说成功者，都是高度自律的。虽然说：在生活中不要盲目给自己设限，但也不要放纵自己和放任自流，以免让自己滑向深渊，或坠入泥潭难以自拔。
59、同时，还要夹着尾巴做人，保护好自己的个人隐私，守好自己内心的秘密，不要把个人过往，心中事和想法随便与他人诉说，不要把个人隐秘透露给他人，不要让别人掌握你的弱点和某些把柄，从而避免被人要挟控制，避免个人利益受到他人的侵害。
60、家不在于大小，在于温馨；心灵不在于距离，在于相通；感情不在于拥有，在于长久；祝福不在于多少，在于真诚；朋友不在于远近，在于永远；牵挂不在于深浅，在于真心；知己不在于相处，在于懂得；人生不在于顺逆，在于追求；梦想不在于伟大，在于坚持；生命不在于长短，在于精彩。
61、没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到100米。
62、发展的同时，他还将多年来在实践和理论中感悟到的企业管理经验与人分享，不辞辛劳，举办一场场讲座，帮扶身边的企业家。2019年7月26日，王洪其在位于胡埭的蠡湖增压技术股份有限公司的总部行政大楼，再一次为来自四面八方的企业家开设名为《企业机制与命运—分之合经营与目标管理导向》的讲座，讲座凝聚了他多年来的实践和探索。将近四个小时，王洪其手举话筒全程站立，毫无保留地与人分享企业管理心得。台下全神贯注，全场坐无虚席。下面就是王洪其有关企业管理的哲学思辨及昂扬人生境界的精彩展示。
63、男人买了一条鱼回家让老婆煮，然后自己跑去看电影，老婆也想一起去。男人说：“两个人看浪费钱，你把鱼煮好，等我看完回来，边吃边和你分享故事情节。”
64、不要停止奔跑，不要回顾来路，来路无可眷恋，值得期待的只有远方。
65、只有多考察、多思辨、多调查研究，多从不同的角度看问题和事物，才能将其充分了解。无论何时，保持理智和冷静，擦亮眼睛，透过现象看本质，才能认清人和事物的本来面目。
66、一个人的工作，只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
67、现代西方哲学理论中普遍涉及的宇宙、人和知识三个方面内容，落脚点多在于改造外在客观世界，强调科学知识和发展生产力的重要性。而中国古代哲学，从整体上而言属于朴素的自然唯物主义，各家哲学流派中主要还是关注人，及人与人之间的关系。 中国哲学家多讲所谓内圣外王之道，内圣立德、外王立功，中国人重是什么，而不注重有什么，故不注重知识。另外，中国哲学家迄今没有显著将宇宙和个人分而为特别注重人事之故，对于宇宙论研究少；注重内圣之道，即古所讲修养之法，国民思想中也没有显著有我之自觉，没有将本我与非我分开，即便有，也是强调改造自身先于改造世界，“修身齐家治国乃平天下”，从这一格言顺序可看出对于中国人而言，自修处于立世之核心，不太重视科技等改造外在世界的手段。
68、生活就是不断寻找自我的过程，我们努力地向上，不仅是让世界看到我们，更是为了让自己看到世界。当我们一步一个脚印往前走时，就会发现，生活中的每一点进步，都在让我们的人生变得辽阔。
69、 成年人的世界是由谎言组成的，不要轻易相信别人，连从不说谎的唐僧都对孙悟空说，悟空，为师送你一顶特别好看的帽子。
70、群里突然死一般的寂静……然后，然后大妈就被踢出群了。
71、弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。
72、即便现在河水结冰了，但冰面也在发生着变化——因为水结冰，也可以有蒸发现象存在，冰面其实也在不断蒸发，只是这种水气的蒸发，不太容易被人觉察。
73、人生很多的时候需要自觉的放弃，因为世间还有很多美好的事物，对没有拥有的美好，一直苦苦向往与追求，为了获得而忙忙碌碌，其实自己真正所需要的，往往要经过很多年后才会明白!
74、我们习惯以不同的标准来看人看己，以致往往是责人以严，待己宽。
75、鲁迅先生曾说，“不值得读两遍的书便一遍也不值得去读。”然而现在人们读的书多是只够读一遍的书，书虽然多却很能挑出一两本有品味的，值得读两遍的书来，但《哲学与人生》却是例外。
76、我始终相信，走过平湖烟雨，岁月山河，那些历尽劫数、尝遍百味的人，会更加生动而干净。
77、首先教师要转变课堂角色，也就是要从传递知识的角色转变为课堂的组织者，也就是有目的、有计划地组织学生进行课堂学习。教师不再直接提供知识信息，而是培养学生团队合作获取知识的能力，让他们自己完成探究活动。在进行课堂教学设计时如何筛选对课堂教学有效的信息资源，如何进行呈现，完成高质量的课堂，对德育教师提出了一个首要问题。因此，教师需要掌握一定的信息技术，如使用计算机的能力，制作课件、对网络软件驾驭的能力等。
78、在公司，如今我只要在电脑上看看：红色，重点关注一下!黄色，过问下为什么。绿色，不用过问!要强化一个观念：有工作实力的员工，肯留下来，就一定要给他高工资，让他安心工作。因为，高工资不等于用人成本高，要算单件成本，不能看总薪酬高低。70%的利润是由30%的人贡献的。这30%，就是企业的核心竞争力。
79、不要随便彰显你的优点、优势和优越，以免成为受他人嫉妒的引子；
80、看不透人际中的纠结、争斗后的隐伤，看不透喧嚣中的平淡、繁华后的宁静。
81、其实根本就没有什么假如，每个人的人生都不可重新设计。
82、如今哲学也冷门，读哲学满眼坏处，比如：没有实际技能，找不到工作容易看空世界，一时冲动出家遁世看透人间规律，却少有实践机会所以有的孩子成绩很差，为了不至于辍学，不得不选择哲学这类极其冷门专业。但是从历史看，恰恰是这批新学渣，未来肩负改变人类命运的使命。
83、王洪其担任过大队书记，有着30多年农村基层岗位领导经验，与农村、农业、农民感情深厚。改革开放初期，他带领农民寻找致富道路，村办企业最多时超过30家。但大浪淘沙，能站稳脚跟者凤毛麟角。上世纪九十年代，面对企业转制，他服从组织安排，接手队里几近破产的蠡湖叶轮有限公司。25年来，卧薪尝胆，千锤百练，终于把企业带上康庄大道，为国家和人民贡献了大量税收，解决了2000多人就业。
84、一根稻草，扔在街上，就是垃圾，与白菜捆在一起就是白菜价，如果与大闸蟹绑在一起就是大闸蟹的价格，我们与谁捆绑在一起，这很重要！
85、我是灯火流离的都市里明明存在，却没人看到，也没人需要的北极星。
86、笔名：卡尔赫林，别名：禧临笛翁，英文笔名：CarlHering，英文名：GeneHilton.
87、人生没什么好迷茫的，不管在什么时候，要有几分信念和信心，学会挥袖从容，暖笑无殇。快乐，不是拥有的多，而是计较的少；乐观，不是没烦恼，而是懂得知足；人生无完美，曲折亦风景，看开，想通，就是完美。早安！
88、其实，这样的话，是最骗人的！你看到什么，你的世界就是什么吗？如果照这个理论，看到马云，每个人都可以活成亿万富翁！
89、新的教学方式信息化的应用对传统的教育思想、观念、模式、内容和方法产生了巨大冲击，有助于广大教师在教育理念方面的快速转变，提高德育课教育教学质量；有助于在德育课教学过程的增加师生互动交流合作；有助于德育课教学资源的拓展。在德育课中融入信息化，也是中职德育课教学改革和探索的新方向。
90、蠡湖增压技术股份有限公司成立于1994年3月，目前已经成功上市，公司拥有员工2000余人。有华庄、胡埭两个生产基地，产品为汽车涡轮增压器核心零部件：压气机壳和涡轮壳。
91、中职德育课是一门综合性、重视职业培养的学科。网络资源为德育教师提供了更多与时俱进的成功案例和真实资源。教师在教学设计时能够更好地结合学生专业贴近生活，使学生能够更好地进行知识点的拓展，利用多种信息化手段，充分调动学生学习的积极性。例如在《哲学与人生》一课中讲到“用普遍联系的观点看待人际关系”这一教学内容时，笔者从“学会用普遍联系的观点看问题”和“用普遍联系的观点看待人际关系”两方面展开，主要学习的是唯物辩证法联系的基本观点，为后续“营造和谐的人际关系”的内容做铺垫。激发学生主动发展意识，同时也是第四课的重点，是实现本课程教学目标的关键性前提。笔者对教材进行了适当的处理，拓展了要从整体上把握事物的联系这一内容。笔者还将学生专业资源、网络资源进行了充分的整合利用，提前一周通过微信发放本节课学习计划书，点明学习目标和重点难点，方便学生进行课前有计划，学习有目的，课上有准备的高效学习。要求学生通过网络平台(蓝墨云班课)、微信、QQ下载教师制作的微课、学习计划书、案例《人人都是纳税人》进行自主学习，完成平台测试。笔者通过测试结果，重新确立难点“要整体上把握事物的联系”，并进行教学安排。教师通过课前分组检查，课上观看视频案例进行创境激趣提出问题引发思考，设置任务制作思维导图或联系图，展示作品评比，从而突破重点难点。
92、人最大的对手，往往不是别人，而是自己的懒惰。别指望撞大运，运气不可能永远在你身上，任何时候都要靠本事吃饭。你必须拼尽全力，才有资格说自己的运气不好。
93、当脾气来的时候，福气就走了！人的优雅关键在于控制自己的情绪。用嘴伤人是最愚蠢的一种行为。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人更强大。水深则流缓，语迟则人贵。我们花了两年的时间学说话，却要花数十年的时间学会闭嘴。说，是一种能力；不说，是一种智慧。
94、内心的快乐是真正的快乐，精神的享受是最大的享受。
95、一份耕耘一份收获，未必；九份耕耘一份收获，一定。
96、那些总是说：要看世界美好一面的人，往往会麻痹人的思想，让人放弃和失掉戒备心理。
97、实践出真知。我19岁做民兵营长，历任蠡湖村主任、书记，这一做便是30多年。后来，不经意间做了企业，完全是摸着石头过河。制造业是一分一分，赚的是慢钱，每一分钱都来之不易。成本控制非常重要，失之毫厘，谬以千里。靠人工统计生产数据一定会出现误差，造成的浪费是惊人的。互联网、智能化精准高效的数字化才是方向。在劳动力重要，用工荒矛盾突出的形势下，信息化、智能化还可以帮助减少用工。公司需要会软件、数控、保养的职工，熟练掌握自动化技能。职工也要转型、更新知识。蠡湖股份与无锡职业技术学院联合办班，安派机修工轮训。还有职工培训机制，全年安排100多个课程，都提前通知，上课形式多样化。职工每课必听，学习气氛很浓。