1、整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
2、以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水平。
3、 安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!
4、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。(公司标语口号)。
5、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提
6、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。
7、21世纪的营销，“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵，而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值，使他们成为企业的回头客，最终成为企业的朋友。
8、经验和智慧并非人皆有之，却能成就出色的企业领导者。企业组织如何促进下一代领导人的成长？
9、用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
10、 7日，英国内政大臣帕特尔发表声明，称推倒科尔斯顿铜像是“非常可耻的行为”，“公共秩序的混乱已经偏离人们此次抗议的初衷”。她还说，“警方将采取后续行动，确保那些对这种无序和无法无天的行为负责的人得到法律制裁。”英国首相尚未对科尔斯顿铜像被毁表态，但他7日晚已经在推特上发文谴责了袭警的示威者，称“人们有权和平抗议，同时需要注意社交距离。但是，他们没有权利攻击警察。这些示威活动已经被暴行颠覆。示威者将被追究责任。”
11、勇于承认自己的错误可以提高一个人的信誉，并且有助于自我完善和对管理工作大有裨益。
12、激励别人采取行动的最好办法之是告诉他一个真实的故事。
13、积极深化改革，迎接市场竞争；肩负发展重任，再铸南电辉煌。
14、以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水平。
15、“成功的花，人们只惊慕她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨”
16、求发展，中实效，一切为了企业利益；树形象，创一流，一切为了用户需要。
17、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂。
18、梦想——持之以恒真正为实现互联网事业的梦想而奋斗，不为私心所困。
19、任何人都抢不走你的无形资产技能，经验，决心，信心。
20、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
21、高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、配合性。
22、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
23、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。