1、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
2、国内首家实效杂志，工具，流程，表格等，系统学习，带来实际收益；
3、 有力地拍一拍下属的肩膀(异性下属注意)；
4、他们的研究发现，朝着明确和具有挑战性的目标努力的团队几乎总是拥有更高水平的动机和业绩。(公司鼓励团队士气的话)。
5、哈佛心理学家：穿什么样的衣服，你就是什么样的人
6、一个机会摆在大家面前，平等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。计越
7、这篇文章将向你展示五种经过研究的方法来激励你的团队，提高士气，并创造一个真正有成效的工作氛围。让我们仔细看看：
8、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。
9、27)用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
10、人生如梦，岁月无情！蓦然回首，才发现人活着是一种心情，得也好，失也罢，一切皆是过眼云烟；心情好，一切都好，只要开心就好！
11、“在我参加会议的那一刻，当团队讨论问题时，我会听大约10分钟。我知道答案是什么，最后，我会说，‘好吧，这就是我们要做的。’但当我学会放手，让团队有时间得出正确的结论时，我发现他们做出了同样好的决定，甚至更好-同样重要的是，他们对决定投入了更多，因此执行起来速度更快，承诺更多。"
12、39)一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。——罗曼·罗兰
13、责任只能把事情做完整，爱心能把事情做完美，献给我的朋友。
14、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。
15、一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。