1、招人的权利是不能下放的，一流的人雇二流的人，二流的人雇三流的人。而且你跟团队的想法其实是不一致的，你的目标是维护公司的文化和留住优秀的人，而团队更在乎完成KPI，可以拿到股权，然后公司上市可以分红，他不会想到公司的文化，所以很可能招不过关的人进来。
2、他还曾经想在中国建立一所大学，号召周围最优秀的人才培养博士生，然后再慢慢招收硕士，最后招收本科生。奔走3年后，因为无法突破各方面错综复杂的因素，他的这个梦想陨落了。十年后，另一个人致力于教育改革的人朱清时曾经干得轰轰烈烈，最后也是黯然离场，虽然南科大还在，但是它已经变得和中国其他高校越来越像。
3、中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否”成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。
4、创业公司早期都面临找人的问题，对你们来说，是找合伙人，找员工，对我来说，要找高管、合伙人、工程师、优秀的创业者。
5、什么是“苦大仇深”？就是饿过肚子，小时候穷过，跟哥哥合穿一条裤子的人。因为这个岗位特别苦，需要通过工作奋斗，来改变自己。
6、中国大陆第一次呈现在李开复面前，无论是建筑、马路，还是街上的自行车都是灰色的、陈旧的、落后的。他讲学时发现，学生都很聪明、好奇和勤奋，但也为他们身边资源的缺乏和教育体制的落后所震惊。
7、李开复2009年创立创新工场，从跨国公司高管摇身变成创业者，虽然早年成名，但就创业而言也是新兵。回首往事，一地心酸。对于创业者而言他认为需要不断学习，对公司招聘也有着自己的真知灼见，今天就与大家分享李开复关于公司人事的独到见解。(李开复简介人生经历)。
8、生命里总有一个故事，想讲述却难以开口，就这样在心底，渐渐谱成了曲。人就是这样，得不到的永远向往，失去了的，才会觉到珍贵。所谓的，得失、情缘、风景、驿站，都在时光的尘烟中，慢慢淡散。虽然，有些事情放下很难，但是，不属于自己的东西，终究会走远。
9、不要认为公司没有你就不行，这是做CEO很容易犯的一个错误，要意识到，你没有你想象的那么重要。
10、我知道如果在一小时内，我们的孩子还未出生，我将要将她留在那里赶去上班并向我的老板，苹果的首席执行官做一个有关人工智能的报告。幸运的是，我的女儿在11:30出生了--
11、「95后内心OS」我不想当，求我啊，我是不想被别人管，我也不想管别人。我写写代码，挺开心的。
12、精于心，简于形。拷问灵魂这是人的终极问题，简不仅是一种至美，也是一种能力、一种境界。看透了不说透，高境界；朦胧地看，心透；透非透、知未知，故意不看透,才是透彻；知道世事看不透,就是透，透彻后的不透彻，明白后的不明白，难得糊涂是真境界。
13、50岁：75%工作，10%公益，15%家人朋友
14、在了解到他的故事后，我才发现李开复似乎没有想象中那么高冷。相反，李开复从小时候开始的经历，其实还蛮有趣的。
15、25年前，李开复到达北京时，怀抱的是另一种激动。
16、03记录每天睡觉和起床的时间，养成健康的睡眠习惯。
17、一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。
18、在参加节目时，听到自己的女儿，叮嘱自己要注意身体健康。
19、从后台技术来看，网页搜索只需要搜索一次，而整合搜索要搜14次。每个垂直搜索，比如视频搜索或者学术搜索都要处理2次,这就比单纯的网页搜索工作量大了14倍。如果网页搜索要1000台服务器，那么整合搜索就需要14000台，经过优化也要5000～6000台服务器。
20、这回李开复得了90分，并且跌出了前五名。回家后，母亲看到成绩单，二话不说，就抓起竹板就把他痛打了一顿。
21、李开复相关事迹：李开复说自己在中国开始一段时间其实很郁闷，因为根据各种统计，谷歌的搜索质量经过一段时间的提高后已经超过了竞争对手，但是中国用户根本不认，他们就是喜欢用百度。
22、创业维艰：创业者的人生经历都非常跌宕起伏，会遇到各种各样的麻烦。
23、招人的权利是不能下放的，一流的人雇二流的人，二流的人雇三流的人。而且你跟团队的想法其实是不一致的，你的目标是维护公司的文化和留住优秀的人，而团队更在乎完成KPI，可以拿到股权，然后公司上市可以分红，他不会想到公司的文化，所以很可能招不过关的人进来。
24、李开复曾就读于卡内基梅隆大学，获计算机学博士学位，后担任副教授。他是一位信息产业的经理人、创业者和电脑科学的研究者。
25、2010年4月创办移动开发者服务平台——友盟，先后获得李开复天使投资，及经纬领投的1000万美元A轮融资，估值达5000万美元。√
26、正当李开复犯愁之际，没想到哥伦比亚大学与加州大学伯克利分校在此时给他发了offer。
27、● 第招人的时候，你一定要用行政的方式保证自己团队不会雇不够格的人。
28、结果，中国人工智能公司已往前飞跃，所以如今，在电脑视觉、语音识别、语音合成、机器翻译和无人机领域中最具价值的公司都是中国公司。
29、而李开复也坦诚说：“过去我的确花了太多时间来维护公司和自己的形象，我在乎名声，也担心所有潜在的危机……很难入睡，脑子里围绕某个话题转个不停，经常半夜醒来，莫名产生担心、后悔、抑郁……我其实很早就生病了，只是自己没有觉察而已。”
30、刘二海 | 陈维广 | 王童 | 陶宁 | 冯一名 | 李汉生
31、 符星华 | 傅哲宽 | 李论 | 李晓宁 | 李家庆 | 徐新
32、在我化疗期间，我读了邦妮·韦尔的一本书写的是人们濒死时的心愿和懊悔。她发现面对死亡时，没人遗憾自己工作得不够努力。他们只后悔自己没花更多时间与所爱之人相伴相守，后悔没有传递自己的爱。
33、只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑战的人才能取得真正的成功。
34、在一次演讲完成后，李开复在工作人员的簇拥下，冲出拥挤的人群进入车内。
35、我常想，我的治疗与康复状况可以进展得如此顺利，除了感谢台湾最棒的医疗团队给我支持，以及家人对我的悉心照料，我天生的乐观和幽默感，大概是我在生死关头、命悬一线时，一次又一次地引领我走出困境、发挥自身疗效的一剂良药吧！
36、身体动起来了，生命的活水也跟着动起来了。建议你也一起来体验这美好的感觉。
37、等邻居发现之后，被气得不行，直接就去找李开复的母亲告状。如此神操作，李开复当时的熊孩子称号，真的实锤了。
38、不到五岁的李开复就此意识到，他不是父母亲的附属品，而是可以有自己的思维方式和选择权，他的未来要靠自己，可以通过努力去实现自己的目标，自己有能力去做决定，而不是靠父母来规划。
39、当我生病的17个月里，对创新工场基本是零参与度，但最后公司做得还不错，有很多很棒的案子都是那时候投的。我不在的时候，可能是团队发挥得最好的时候。因为他们有责任感，有主人翁感。
40、(姓名+联系方式+产品简单介绍+项目BP)
41、2015年春节前夕，当飞机降落在首都机场，李开复有些激动，十七个月后，“我回来了！我真的回来了！”
42、幸运的是，经过这些年的砥砺前行，创新工场已经小有成绩，管理着超过12亿美元的双币基金，投资项目300+，50+项目估值过亿美元。
43、“一场讲演不到一千人就不去；每天微博不能新增一万个粉丝，我就觉得内容发得不够。有人发电子邮件问我创业问题，我只回复那些可能成功的……一帆风顺的人生履历让我的骄傲情绪悄悄滋生；理工科培养出来的思维模式，让我在追求效率时变得冷漠无情。我走在一条其实颇为正确的道路上，但是过度的名声让我的中心轴偏了。”
44、为了孩子能有更好的发展，她宁可让自己的心头肉不在自己身边。
45、每个人都应了解自己的兴趣、激情和能力，并在自己热爱的领域里充分发挥自己的潜力。
46、当时还在卡内基·梅隆大学教书的他被邀请到北京信息工程学院讲课，这是他第一次踏上父亲心心念念的故土。
47、要相信创新工场，我们的为人你们应该了解，我们的心你们应该很清楚，可以看我们过去做的一切，我们真的是特别爱创业者，会尽全力帮助你们。所以你们融资的时候，一定要咨询我们，相信我们的建议。
48、1996年到1998年，李开复在美国硅谷图形公司SGI电脑公司担任互联网部门副总裁兼总经理、Cosmo软件公司总裁，负责多平台、互联网三维图形和多媒体软件的研发工作。
49、在平时出差时，他更会让秘书定最晚的航班，就为了到目的地后，下飞机就能直接工作。
50、注视那条不可回头的路，便不要再给自己随波逐流的可能。
51、 知名投资人、知名专家顾问、成功企业家或其他商业领域的领军人物；
52、很多人慕名投递了创业方案，“但大都是一些做皮鞋的、飞飞碟的，甚至还有些建武术馆的”。最终矮子里也没拔出大个儿来，没找到一个可以投的案子。
53、国内现在有一种“二十岁创业”现象，很多人看到的是Facebook、苹果这些公司，都是由20岁左右的创业者建立的， 可是中国人二十多岁创业比较难。
54、另外一定要看外部的资本节奏，当资本市场比较好的时候，就抓住机会去融资。创新工场当年投的第一波移动互联网项目，市场有一阵虚高，我们就帮助他们全部完成了融资，后来跌落的时候大家都有足够的粮食撑到下一个阶段。那时候如果不融，说不定一跌落就再也没有机会了。
55、那时候，我经常半夜两点钟醒来，起床回Email。回复完继续睡觉，再醒来也才5点钟，再起床回Email。不是我睡眠天生少，只是压力太大。长时间在高压工作，造成我抵抗力减弱，这可能也是后来生病的原因。
56、我们人力资源一个最大的挑战就是这批95后，你再用很励志的心灵鸡汤去告诉他，怎么去奋斗改变自己，没人搭理你。因为从小这么多人宠他，现在突然来了一个人管他，他根本不适应。
57、创业公司早期都面临找人的问题，对你们来说，是找合伙人，找员工，对我来说，要找高管、合伙人、工程师、优秀的创业者。
58、李开复，知名公众人物，曾就职于苹果、微软和谷歌等世界顶尖科技公司，还曾当选为2013年《时代周刊》全球最具影响力100人。“最大化影响力”“世界因我不同”是他的人生目标。他被朋友称为“铁人”：无论什么时间发邮件给他，白天10分钟回复，晚上2小时内回复。然而，就是这么一个勤奋的人，几年前被确诊淋巴癌晚期。这场大病让李开复彻底觉醒，并就病中感悟写下《向死而生》一书。以下是从该书提炼的8条精华观点，供每天都在忙碌的采购人参考。
59、然后李开复每天都要承受药物带来的副作用，呕吐感强烈，想吐但却吐不出来，无论是什么食物，自己都吃不下去。
60、05睡眠的质量比时间更加重要，让自己处于舒适的状态。
61、结果当天，在他顺利多玩一小时的同时，却导致了在第二天，全家老小都被害得晚起，迟到了一小时。
62、李开复在《向死而生》里说，他很庆幸的一件事就是，这场重病是发生在人生的下半场。王肇辉也说：“如果在创新工场第一年遇到这事儿，肯定是致命打击，我们可能就直接关门了。”
63、我必须保护我自己，对吧？真的，创造性工作是有保障的工作，因为人工智能可以优化但不能创造。
64、中国市场欢迎这种变化，并进一步加速变化和转型。比如说，如果你们中任何人去中国，你将会看到它几乎是无现金和无信用卡社会，因为我们都在讨论的那件事，移动支付，在中国已成为现实。在过去一年，8万亿美金通过移动网络完成交易，而这归功于支撑其项背的强劲科技。它甚至大过中国的国内生产总值。
65、根据我多年来的管理和创业经验，找人这方面有几点一定要注意：
66、不要听成功者的创业鸡汤，很多人的成功其实有运气的成分在里头
67、让我免做荒唐事，而一直到今天，我非常惭愧曾经把工作摆在家庭前面。
68、但随着越来越多的发现，结果是，我并没有发现印度或是美洲。或许我发现的是葡萄牙附近的一个小岛。但是人工智能的发现时代持续了下去，而越来越多的科学家全心全意投入其中。大约10年前，三名北美科学家做出了重大的人工智能发现，那就是深度学习。
69、因为贪玩，晚上不愿意睡觉，李开复就会趁着家人不注意，把家里所有钟表都拨慢一小时。