1、而善于应对分歧的人不会只顾自己的面子，他们也非常给对方面子。最强大的社交技能之一就是会给对方面子、使对方确信其展现出了希望展现的公众形象。在任何谈话中，对方如果感到自己的形象被接受并确信如此，会变得更容易相处，也更有可能倾听你说的话。
2、今天文章涉及到了一个我们每个人都会遇到的问题：如何处理分歧。战斗还是逃跑，我们估计都经历过，虽然我们都清楚，回避某个分歧并不代表分歧会因此烟消云散。而在互联网的今天，这种局面则变得更加极端和对立——一方面，相比之前，人们更容易在线上获得相同观点的支持者，另一方面，持对立观点的两方也更容易擦枪走火。这多少“得益于”互联网的设计属性：沉默的大多数得以发声，也因此容易裹挟理性。
3、表达意思：两人或多人的意愿不一致；差别；不相一致。
4、分歧是一个汉语词语，拼音：fēnqí，意思是不同的意见，或思想、意见、记载等不一致，有差别；出现矛盾等，而“分岐”的岐一般用于地名，是指山脉等。
5、综上所述，我们知道宏观显著性诞生于某种一致性的反馈，这种反馈又来自于歧义的消除。(分歧的意思)。
6、就像冬日的早晨，每天去挨冻给女同学买早饭，以为能感动她，其实并没有。
7、为了更深入的调查，研究团队收集了密歇根州和马里兰州失业者的数据，了解了1257名求职者和他们的伴侣对工作方向上的看法，比如他们是否确定要做什么或如何预估未来，追踪了3至6个月找到新工作的求职者和他们的伴侣对工作各方面的满意度等。
8、《明史·陈伯友传》:"士大夫意见分歧，议论各异，陛下漫无批答。"
9、例如《原则》的作者瑞·达利欧所提出的“极度透明”“极度开放”“创意择优”等，既是原则，也是团队在一起的原点，当发生分歧时，回归到原点再去思考，就会发现分歧发生的原因，审视是否脱离了事情本生的轨道，陷入片面的角度之中。
10、炒股赚钱的核心，是知道这个位置是哪一种类型资金的买点。
11、造句：他俩虽有一些隔阂，但在体育比赛中，却能吴头楚尾，力挫群雄。
12、但这个团队在激烈的冲突下并没有分崩离析，大家推选出来的董事长懂得原点的作用，事后把大家再拉回来，要知道他们在创业之初就立下誓言：亲如兄弟，一起做成事。
13、我们今天主要说一下分歧如何产生，以及如何参与。(分歧的意思)。
14、这不是他们第一次也不是最后一次在这个问题上有分歧。
15、创业板指目前从反转技术面以来，创指反弹空间已经达到20%以上，并且涨幅比沪指还要大，从1410涨到了1736点涨幅326点，有撤是正常的，回撤是为了更好的上涨。
16、从拉升时候的盘口挂单和买盘来看，四位数的单子都是主力的，明显和其他小单有区别，认为是引导资金。
17、因为站在资本的角度，没有人愿意去做义务劳动，花钱去拍你认为大家喜欢看的作品。
18、最终，由于自下而上+由远及远的视角约束，5%没能在稳增长条线产生宏观显著性；反而，在老景气条线产生了宏观显著性，结果5%表现得像加息。(ps：负债脆弱及流动性陷阱也起了重要作用)
19、投票不仅包括买门票，而每一次点赞、转发，或是留言互动，都是你的投票。
20、同样的原则也适用于工作场所的冲突。在一群同事面前，人们更倾向于关注别人怎么看待自己，而不是关注解决问题的正确方式。如果我认为，别人觉得我有能力很重要，那么我可能会对任何阻碍工作的事物做出愤怒的反应。如果我想让别人觉得我很友善、很乐意合作，我可能会克制自己表达对一项提议的强烈反对并避免关注。
21、近义词：差别、差异、不合、分裂、散乱、分别、分化、区别、不同。
22、对于债券多头来说，这是一个有利的增量现实，他们的解释是：信贷这么差，央行有必要降低omo、mlf和lpr利率，来刺激信贷。这种解释是符合他们立场的。
23、《友传》：“意见分歧，议论各异，陛下漫无批答。”
24、在心理学上有一个注明的方块——纳克方块。当我们盯着这个方块，我们的大脑会兴奋地对那个顶点做出分歧式的解读：一种解读为顶点在外面，另一种解读为顶点在内部。
25、资本会看到你的每一次投票，也会看到你每一次的不投票。
26、第 如果当时分歧并未达成一致，那是什么因素导致一定要按某一方的意见行事？
27、(英译)difference(ofopinion,position).
28、本文经作者授权“管理的常识”(ID:Guanlidechangshi)原创首发，转载请与我们联系。
29、唐刘禹锡《蒲萄歌》:"分歧浩繁缛，修蔓蟠诘曲。"
30、如果市场情绪平稳，那么观察个股是否有资金驱动，这时候来一次类似2板这天的分歧，让不坚决的资金离场，之后就是短线选手的买点了。
31、在这个喧闹无礼、更为多元的世界里，以前关于什么可以说、什么不能说的隐含规则变得更加宽松灵活，有时甚至消失了。由于指导我们决策的上下文越来越少，“我们都同意”的事情数量正在迅速减少。
32、那么，如何才能让市场做出一个符合预期的反馈呢？一方面，要注入流动性，改变市场脆弱的负债情况；另一方面，要注入“微观+当下”的景气，让自上而下拥有更多的抓手。
33、也就是说，人类的反馈回路比其他动物的多了一个步骤——把外界刺激符号化，这个步骤使得人类和动物的行为机制截然不同。
34、这次采访反映了总统和政府之间日益扩大的分歧。
35、比如枪哥当时在《赵云逻辑圈》里也明确说了，这些是TGB龙头战法的买点，这就是了解你的客户。
36、如果你盯着这个方块一直看，你的大脑会一直切换这两种解释，玩的不亦乐乎。
37、分歧是一个阶段，经历分歧之后还有一个一致的过程，有结束分歧后上涨一致，如有些烂板次日竞价直接超预期高开上冲，如中毅达这类牛股分歧板次日案例很多，有的是结束分歧买盘不足一致下跌。
38、尽管如此，在大多数分歧中，面子在某种程度上是很重要的。虽然避开旁观者的视线是降低身份风险的一种方法，但另一种方法是给面子——肯定对方对自己的理想认知。
39、如果市场的货币条件出了问题，总量上，越来越多的人持有空头立场，当然，会倾向于负面的解释。譬如，最近无限放大俄乌事件和通胀的影响。
40、官员们声称他们在许多问题上分歧甚大，所以无法预见谈判将拖多久。
41、当民事调解书的个别条款意思表达不明确或理解产生分歧时，审判组织是否有权对该条文进行解释？
42、值得追随的领导者有很多特质，但无论有多少关于远景、使命、奋斗、专业等的光环，归结到团队管理上来，我们发现能够良好管理分歧的领导者的确更容易获得成功，他们对分歧的理解、包容和不断调整优化，是领导力的重要构成。
43、很多人把分歧会误以为是“冲突”或者“反对”，就会在发生分歧时产生情绪的影响，尤其是许多领导者在听到不同意见时容易愤怒，他们感受到了被冒犯，但实际上，绝大多数在分歧时产生的不良情绪都受到了“非重要下属”的影响——
44、但是分歧可能比共识更重要，我们要发现的其实是「问题」，共识本质上是为了发现问题，解决问题，但在执行过程中，很多时候为了追求共识，很可能会掩盖问题。
45、但是，我们每个人又都有立场，我们经常会碰到一种情形：增量现实与我们的立场冲突。
46、不是强行让他人认为自己是对的，而要弄明白谁的观点更正确，并决定如何行动。即使真的陷入僵局，谁也不接受对方的观点，也能够理解对方提出观点的理由，并保留分歧，认可分歧的存在。
47、指(思想、意见、记载等)不一致，有差别；出现矛盾，产生的对峙。
48、美国人类学家爱德华·T·霍尔(EdwardTHall)对两种文化传播模式，即高语境和低语境进行了区分。在低语境文化中，沟通是明确而直接的。人们所说的话就是他们思想和情感的直接表达，你不需要理解语境，不需要思考谁在说话，在何种情况下说话。
49、在一家民营企业里，有5位股东，谁都不是绝对控股，大家都分工不同，有商有量，看似和气一团，实则每个人也有自己的个性和需求。
50、《明史·陈伯友传》:"士大夫意见分歧，议论各异，陛下漫无批答。"
51、比如周五涨停的万通智控，放历史大量，分歧非常大，里面潜伏的资金，估计出货的十有八九。
52、2015年，杨幂、赵若尧和曾嘉成立了合伙基金西藏嘉行四方投资管理合伙企业。随后，西藏嘉行入股新三板公司西安同大，成为第一大股东。2016年，西安同大正式更名为嘉行传媒，并实现绝对控股，完成借壳。
53、的确，在组织的目标、文化、价值观、制度流程等方面是必须要上下一致，但很多领导者没有懂得关键的一点：分歧才是获得正确观点的开始，一致才有意义。
54、如果人类是纯理性的，那么我们就会在给出深思熟虑的回应之前礼貌地听取对立的观点。事实上，分歧使得我们脑中的化学信号汹涌澎湃，让人很难专注于眼前的问题。这些信号告诉我们分歧是他人对自我的攻击。“我不同意你”变成“我不喜欢你”。我们不再敞开心扉接受别人的观点，而是专注于自我防御。
55、巴金《纪念友人世弥》:"在我们这些友人中间，有时因为意见的分歧会损害友情。"
56、希望与辉哥有更深入的交流，从辉哥这里吸收更多的思想养料，欢迎加入「辉哥奇谭」知识星球。
57、第 当时为什么会出现分歧，各自是在什么样的背景下提出分歧意见的？
58、至此，大幂幂从2500万投资出发，三年翻了200倍！
59、这也是很多德才兼备的艺术家，近几年总是淡出荧幕的原因。
60、当然，分歧依然存在，只不过现实让解释往一边偏移了。
61、有一位负责行政人事的副总裁在开会讨论推行工厂一线人员绩效管理事宜，询问人力部门内有什么意见，大多数人都表达了绩效需要抓起来，按照方案去实施。
62、而当昨天的雷柏科技、漫步者、当代东方这些连板股再次涨停之后，资金觉得看好明天的市场，那么就出手买入当天市场最有人气的6板股--万通智控。