1、这个时候，又是耶鲁，助推了张磊一程。史文森带着两千万美金，成为高瓴资本最初的种子基金。
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3、此条规范事项针对失信惩戒机制的操作者对被规制者的信息收集不准而设置，从失信惩戒机制现有的功能来看，它的误用侵害的是被罚人的名誉权而非信用权。按照失信惩戒机制的现有功能改写此条，可得出如下的文字：民事主体可以依法查询自己的名誉评价；发现名誉评价不当的，有权提出异议并请求采取更正、删除等必要措施。名誉评价人应当及时核查，经核查属实的，应当及时采取必要措施。
4、我把他派过去，本来说借他俩礼拜，我说借给Forrest俩礼拜，阿干就跟着他去看，什么线下，怎么做电商，怎么做零售，怎么做地推，帮他做各种各样的模式，后来他就把阿干直接给洗脑了，跟着一下干了6个月，天天跟着他们跑。最牛的这些企业家真的是，吸星大法，后来阿干就被他给掏干了，啥都学会了。他就说你可以回去了。结果你看人家自己，他自己孵化出来了。所以说最牛的企业家，不断的迭代学习能力很强。
5、 春秋时，齐襄公派大将连称、管至父去守卫葵丘。连称问齐襄公：“我们何时能回来？”当时正是西瓜上市季节，齐庄公一边吃瓜一边说：“明年吃瓜时派人替换你们。”
6、我们的第一笔巨款就是重仓腾讯。那时腾讯刚上市1年多，主打产品之一是QQ，但当时我身边很少人用QQ，许多人都以用MSN为荣。
7、当年发布的一些高考优秀作文，大都肯定诚信的重要性，论证丢失诚信的严重性。然而,许多考生记忆力存的多是正面例子，像曾子为子杀猪、季布一诺千金、尾生抱柱而亡等等，在进行反面论证时，却很难举出实例来。
8、而腾讯的用户乍看上去多是“三低”用户——低年龄、低学历、低收入。
9、美国的大学基金也有自己的圈子。耶鲁的大卫·史文森，已经有了不少忠实的门徒，他们分布于美国各大高校的捐赠基金担任操盘手。这个圈子所掌控的资本是惊人的，他们如果一齐行动，组成一个“耶鲁敢死队”，奉史文森先生为敢死队总舵主，在资本市场产生的影响力也将是惊人的。早期的张磊能顺利完成原始积累，正是得益于这个圈子带他一起玩。
10、我们对自己的定位现在就是做陪伴者，创业者是走在改变世界最前面的人，他们来承担风险、长期投入。我们奇绩创坛就打算做创业者的co-founder，尽力打造一个社区，给创业者更多的长期陪伴。
11、两则新闻本没有联系，但放在一起，难免让人产生对比和联想。向母校捐款是成功人士独有的高光时刻，但在两位杰出校友心中，感恩的顺位明显不同。中国培养出的人才，是否再次为别人做了嫁衣？这些质疑，让回国创业的张磊，第一次深陷舆论争议中。
12、这种无妄之灾，即便强大如高瓴，又能消受几次？
13、当时我们吃饭的时候，经常就跟老板说地沟油少放点。当时我们就觉得说中国的经济如此发达了，零售服务业、餐饮服务业的食品卫生问题还没有彻底解决。当时创业最初很简单的初心，就是说我觉得不管有钱没钱，吃得干净、高品质，是人的最基本需求。
14、秦朝有一个叫季布的人，一向都是说话算数，信誉非常高。当时流传着这样一句话;得黄金百斤，不如得季布的一句承诺。这就是“一诺千金”这个成语的由来。
15、一诺千金，读音yínuòqiānjīn。是汉语成语，意思是指许下的一个诺言有千金的价值。比喻说话算数，极有信用。也叫千金一诺。出自西汉·司马迁《史记·季布栾布列传》。
16、 每个人都渴望成功，为成功而拼搏，就像去一个遥远的圣地，道路是崎岖而漫长的，要想到达成功的彼岸，需要各种品质，如勤奋、谦虚、自信等，其中诚信是必不可少的。诚信是一种透彻的语言，它将人与人之间的距离拉近，消除彼此的隔膜，它是我们每一个人都应具有的品质。(由成功需要的品质——诚信必不可少引出话题，说明诚信是我们每一个人都应具有的品质，提出中心论点。)
17、贺羽：是2016年。在这之前为了创办国仪量子我也做了很多准备，国仪量子是我创办的第三家公司了，我创办第一家公司的时候还没成年呢。
18、我认为判断一个真正的长期主义者，就是看能不能把长期主义应用在你生活中每一天的微决策里，最后形成musclememory，肌肉记忆。你自然而然的就是长期主义，你心里就不慌。
19、36氪有一篇文章《高瓴是怎样炼成的》，写到了高瓴整合宠物行业的打法。高瓴凭借娴熟的行业调研方法论，几乎靠着一己之力，就完成了在宠物医院行业的整体布局与洗牌重整，甚至构建出一个全新的生态圈，让人不禁感叹，资本的力量真的强大：当资本瞄准一个行业，尤其是一个体量尚不大的行业时，犹如三体中的外星文明扔出一个二向箔——这是一个降维打击。
20、当创业公司初期还无法吸引有经验的人才时，最佳的方式莫过于靠伟大的事业来吸引和激励，而不是单纯靠薪酬和福利。如果只有赚钱才能让一个人开心，就像追求“第一名”的开心一样，他一定缺少对事业最单纯的热爱。
21、第二个，你能创造什么价值。对于单一消费者创造的价值还要乘以服务消费者的数量，你能服务多少消费者。现在的情况是，在大城市里面有一些高质量的便利店服务，但是由于他们的成本劣势，导致了他们的僵化，因为他们靠一层一层的人管理，不能够适应中国的多样性，所以很多便利店开了很多年也只能开一千多家店，服务的消费者局限在百万级别。
22、济阳有个商人过河时船沉了，他抓住一根大麻杆大声呼救。有个渔夫闻声而致。商人急忙喊：“我是济阳最大的富翁，你若能救我，给你100两金子”。待被救上岸后，商人却翻脸不认帐了。他只给了渔夫10两金子。
23、但没想到这一下就走进这个死胡同了，因为永远都有人买不起房，一个店只有一个店长买得上房子，我也不可能跟客人说，欢迎你到我们家吃饭，我们家员工都要买房子。你要是跟客人这么说，客人还火大了，人家还不来了，所以没办法，我就只有不停地开，不停地开，就一路这样子。和我们员工追求对美好生活的向往也是一致的吧。
24、第他付之行动，他花了大量精力，他的基金花了大量资金去投入药物以及疫苗的研发。在如今全球相当复杂的情况下，我们希望有更多像盖茨先生这样的人，有远见、有勇气、且能脚踏实地来落地。
25、后来季布得罪了皇帝，被悬赏捉拿。他的一个朋友不仅没有被金钱迷惑，还冒着生命危险去救他.看来，一个人如果诚实守信不仅得到人家的尊重，而且还能获得最真挚的友谊。反之，要是贪图一时的小便宜而失信于人时候，最后还是苦了自己。
26、作为一家由人社部全国人才流动中心主办的权威职业信用服务平台，每年都会为大量职业人提供职业信用报告服务。据中国职业信用管理平台相关负责人介绍，职业信用报告主要包含个人基本信息、身份校验信息、高等教育信息、职业变动信息、工作单位信息等。由于是权威职业信用服务机构出具的第三方认证报告，它体现的是求职者真实的教育和工作经历。比如对所受的高等教育情况的说明，包括毕业院校、所学专业、入学时间、毕业时间等信息，可有效防止冒用他人身份伪造学历等不良行为，有效遏制求职过程中出现的假学历、假文凭等现象。用人单位通过报告中的职业变动信息、工作单位信息，可以了解求职者从业经历中有无不良记录，判断应聘者离开原单位的原因，进而询问跳槽的目的。如果企业招聘的是高管、财务、采购等重要岗位，如有不良信用记录，求职者被录用的可能性就很小。由于职业信用报告所附带的信息更能反映应聘者的真实情况，因此要比求职者自己撰写的传统简历更受用人单位欢迎。
27、在苟且于当下的时候，还得心里有诗和远方，最后还得是长期主义做你的丈量尺。怎么量？不光是创业，而是每天你的生活方式、你做每件事的选择。我今天要不要考研、我应不应该做这个事、要不要选择这份工作，所有的事情你都可以用长期主义去看，它对我到底是有长期价值的事，还是只是短期有价值的事？
28、第他非常有勇气，在美国媒体非常扭曲的情况下，敢于站出来，说正确的话、做正确的事；
29、他跟我说，你不是跟我们说两个法则，第RuleNO.stayinthegame，要永远在游戏里活下去；第记住第一条。那我决定向董事会提议，所有员工的年终奖——本来打算过完年发的——都不发了，我们管理层更是要带头减薪，所有人减30%。
30、正例一。有一个粮商从亚历山大运一船粮食去罗得岛，当时那里的人正处在严重的饥荒中。这个粮商知道许多商人已装运粮食上船向罗得岛进发，甚至在旅途中，他还见到了这些商船正在满帆向罗得岛航行。现在问，他是应该把真相告诉罗得岛人，还是应保持沉默，把他的粮食卖一个尽可能高的价钱？这个例子涉及消极诈欺，西塞罗(Cicero)认为粮商应透露真相。这是一个一般商人做不到的要求。
31、庄辰超：我觉得价值对于我来说，就是用最低成本创造最大的用户体验。如果是ToC的，比如我原来做旅游的，那不就是机票、酒店产品，便宜、选择多、速度快、支付方便吗。
32、贺羽：就是面向科学家的需求来创造价值，这也是咱们这本书里面讲到的。我们现在设备已经卖到国外了，现在其实国外的这些科学家也在感谢我们。正因为有了我们这样一个搅局者出现，全球范围内这个领域的服务也越来越好。
33、不知同学在读到这段文字时，是否有感慨。张仪这种行为，属于明显的失信行为，更可怕的是，在张仪本人看来，这是为了秦国利益而做的“聪明的”举措，为了达到目的，可以不择手段，既使用阴谋，也使用阳谋！
34、承认对法律不知的脱责性的立法例见《墨西哥民法典》第21条：对法的不知不得作为不遵循它的借口。但法官可考虑某些个人明显的智力迟滞、脱离使用通讯手段以及悲惨的经济情势，经检察院同意，免于课加这些人违反他们不知之法的制裁。在可能的情况下，给他们定下遵法的最后期限，但以此等法不直接影响公共利益为条件。
35、这让高瓴赚了不少钱。尤其是京东，刘强东和张磊同为人大的校友，在京东早期最烧钱的时候，刘强东找到张磊，希望获得几千万美元应急。但张磊对刘强东说，要投就投三个亿美金，低了他不干。这让刘强东无比错愕。
36、后来高瓴比较有名了，很多优秀的人才都来申请加入。我们今年招暑期实习生，招16个人，结果有2500人报名，面试就搞了7轮，中间还做casestudy，摄像头对着你，自己写材料，恨不得把人剥掉三层皮。我后来说一句话，我说我其实特别警惕招各方面都NO.1的人。这句话后来在网上被diss了很久，大家都说你这是站着说话不腰疼，自己成功了就警惕我们NO.1的人。
37、拍摄创作短视频，通过津抖云点击“发布”按钮，在发布作品时，文字描述中关联输入“#身边的诚信”话题，即成功参与话题活动。
38、然而狼来了的故事讲了太多次，人们都没看到狼，于是人们不相信狼真得来了。同样诸侯们被周幽王戏耍了多次以后，也就不再相信烽火传递的信号，认为敌军没有进攻都城，而是周幽王在戏耍他们，不愿意再上当。
39、另一方面，对突变之后下一个新的长期里会开启的新趋势，要有敏感度。比方说这次疫情后对医疗测试、免疫等行业带来的长期性机遇。所以我认为创业也需要更系统性地把握自己，一方面不因突变造成颠簸，同时去理解那些非周期性的结构性的影响，从而抓住属于你的真正机会。
40、②以为通过投诉能退钱，但有可能被纳入保险公司黑名单；
41、后来2月底我们在zoom上搞了一个CEO线上大会。我跟大家说：
42、然后我就问他，你为什么打算这样做？他说因为其他竞争对手都这么做。我就说，那不对，你要做难而正确的事，而不是别人都做的事。
43、可以看出，商务诚信与黄闻云女士倡议设立的信用管理机制基本一致。社会诚信是指在整个社会生活中逐渐形成的诚实守信的社会风气。司法公信的重要内容之一是提高判决书的执行率，不打法律白条。为此，最高人民法院把佛山市禅城区法院和厦门市中院打击“老赖”的经验加以总结，以司法解释的方式推行于全国，取得了良好的效果，“老赖”变得寸步难行，极大地提高了司法公信力。
44、这个时候，性情儒雅、为人谦逊的张磊，与五大三粗、颇具江湖气息的方风雷站在一起，优势更加明显了。
45、与之形成对比的，则是刘邦的“约法三章”行为。
46、对于有潜质、价值观一致的员工，不着急，慢慢来，给予其充足的成长时间。
47、张勇：我想问一下，小贺，你说的穿越周期是活得够长的意思吗？
48、张磊在《价值》一书中所推崇的“长期主义”，推崇“与时间做朋友”的价值投资，推崇“动态的护城河理论”，其思想脉络皆来源于此。归根到底，他背后的出资人，是一帮愿意与时间做朋友的“长钱”。
49、纵观高瓴的十五年，其实也是一个拥抱变化的过程。
50、高瓴通过旗下基金珠海明骏以461亿元的价格，受让格力15%国资股权。同时，与董明珠管理层团队签署协议，除了分享这支基金在格力的投资收益以及基金管理收益，还设置了诱人的股权激励方案。也就是说，董明珠团队不光以LP的身份加入到这支并购基金中，还在基金的GP中占据了很大的份额(41%)。
51、高瓴资本，一度被认为是美国大学基金在中国的代理人。张磊的专注点，也不局限于二级市场，还做一级市场，甚至切入到更早期的风险投资。他正试图把高瓴打造成国内一只真正意义上的常青基金。
52、可能羊毛不是出在羊身上，它可能会出在猪身上，出在哪里我们不知道，但只要你能不断地创造价值，它一定会回报你。可能是最后海底捞火锅免费了，别的东西让你玩起来了，最后张勇可能全部收会员费了，收的就是海底捞游戏费了，海底捞吃火锅变成一种游戏的生活方式了，对吧。你只要创造价值，你自己的价值的实现一定会出现，可能时间有长短。
53、张勇：我今年印象深刻的是网上看到的一个小故事。疫情期间，一个小城市培训中心的老师，老板过年前把他提拔成合伙人了，拿着在当地不错的收入，还有培训中心的股权，本来过得非常安稳。
54、这是在2017年11月-2018年4月成交最多的方案
55、为什么这样？因为危机真的是试金石，也是照妖镜，能照出来你的真心在哪里，你的价值观在哪里、你自己坚定的点哪里。什么事都归结为危机的人一定是有问题的。在这个时候你要做难而正确的事，那么危机以后，你的员工对你有信心，觉得你在这个过程中坚持住了。所以我说这真的是最好的压力测试，能测出你能不能真正坚守自己的价值。
56、陈太丘与友期陈太丘和朋友约定时间出行，约定在正午时分。过了正午友人还没有来，陈太丘不再等候离开了，离开后没多久友人才到。元方当时年龄只有七岁，正在门外玩耍。友人就问元方：“您父亲在么？”
57、所以我觉得如果一个企业想倒掉、想不能穿越这个周期，他必须两个错误都同时犯，又要贪婪，又要愚蠢。又贪又蠢。当然，你们可以不同意。
58、张磊：商业模式太复杂。海底捞的张勇咱们就不用介绍了吧，听说疫情期间还是坚持得不错，给我们讲讲都又推出了什么新产品？
59、有美国大学基金加持的高瓴，可以轻松地从海外资本市场上募得一批美元。高瓴成为一只具备实力的美元基金。但这还只是第一步，募资，只是储备弹药与粮草，如何寻找优良的投资标的，才是真正的战斗，才是最考验投资人眼光与能力的地方。
60、当然，公开审判过程和公布判决书，也是提高司法公信的方式。
61、第改变人类历史的，往往是黑天鹅事件，概率很小，但是影响很大。另外我现在核心做的就是在早期创业这个生态里面，特别是对技术驱动为主的创业者，我们有一个创业营的一个模式。既投资，又像联合创始人一样，一起帮着打造他们的业务。主要是在从零到加速产品市场匹配这一环节上花工夫。
62、有一个本来我是去找我一个做律师的同学来的，结果人家都是大律所合伙人了，我把我的“蓝图”一说，人家说，真有理想，但是听着不太靠谱，最后他就把他太太派来我们公司帮忙了，结果她太太成了我们最重要的合伙人之也是我们现在的COO。
63、这些大学捐赠基金，正是所谓的“常青基金”。基金的管理者与出资者们约定，只要是有价值的投资，无论什么领域何种形式，都可以做。这给了基金的管理者一个非常自由的施展才华的空间。这些，深刻影响着张磊和他的创业构想。
64、庄辰超：我其实是说真的。无论学习、工作、人生很多选择还是要看到长期价值。年轻人可能看不到那么远，但是尽他的努力往前看，肯定会对人生的选择产生很大的帮助。
65、张勇：我当初创业就是对美好生活的向往，我就想结婚的时候有一套自己的房子，所以说就整了这么一个四张桌子的火锅店。
66、大概是因为我们的文化更喜欢传诵那些正面事例，却不愿多谈反面的例子。正面例子成为佳话，反面例子却无声无息，让那些反面人物连遗臭万年的机会也没有。
67、济阳有个商人过河时船沉了，他抓住一根大麻杆大声呼救。有个渔夫闻声而致。商人急忙喊：“我是济阳最大的富翁，你若能救我，给你100两金子”。待被救上岸后，商人却翻脸不认帐了。他只给了渔夫10两金子。
68、张磊：有没有人那个时候告诉你叫异想天开啊，1994年就敢想创业。
69、该制度主要针对个人信用。企业信用的管理属于另一个体系。调整个人信用的法律为《公平信用报告法》(FairCreditReportingAct，笔者按：这个法律调整的是credit而非goodfaith!)，它调整信用报告行为，报告的对象是消费者的信用度、信用状况、信用能力等。商业银行、金融机构、房产商、商账追收行业利用这些信用报告时，要受到法律的直接和明确的约束。
70、在这之前，高瓴已经做过几笔百亿规模以上的Buyout交易。比如从香港私有化百丽国际，最后分拆滔搏运动上市，大赚了一笔。还联合普洛斯的管理层，完成了亚洲最大的仓储物流公司的私有化。值得一提的是，在私有化普洛斯之时，张磊跟方风雷还是一起合作的伙伴。
71、然后我们的想法就是通过一个算法，比如有很多的便利店公司进到一个城市，它需要全新的组织商品，各种框架都需要有，那我们现在一个总部，用系统指挥全国，而且所有的检查工作、安排订货，店员都不需要知道。容易到什么程度呢，都是通过APP，就是跟打游戏一样点几下，然后根据指令做一做就解决了。中间所有复杂的业务计算全部由系统完成了，那么这样就让我们成本大幅度下降，可以在高速渗透的时候保持比较高的品质。
72、陈太丘与友期陈太丘和朋友约定时间出行，约定在正午时分。过了正午友人还没有来，陈太丘不再等候离开了，离开后没多久友人才到。元方当时年龄只有七岁，正在门外玩耍。友人就问元方：“您父亲在么？”
73、张勇：那门店疫情期间天天不营业，工资又得发，那还得公司来掏啊。
74、比方说资本很多的时候，你作为一个创业者，融到钱你得问，是不是真正代表你进步了，你的竞争对手可能比你融的更好；但是在资本紧的时候，也未必是件坏事情，因为大家都紧，你融到钱你反而价值更大。这是我想说的第一点，要正确对待周期。
75、改动在于把条文中所有的“信用”都改成了“名誉”。新华社受权发布的《民法典》文本中没有“信用权”的条名，建议以后的研究者按照保护名誉权的路径研究注解此条。由于该条的主语“民事主体”可以是法人，在法人的信用记录有误的情形下，在意大利，人们认为这侵犯的是法人的形象权。我认为，法人的形象权是一个在我国有学说基础、值得引入的概念。
76、不要小瞧了这笔钱。比两千万美金更珍贵的，是耶鲁及其背后的美国大学基金江湖对张磊的信誉背书。紧随耶鲁，普林斯顿、麻省理工等大学的捐赠基金也陆续注资了高瓴。他们是真正意义上的“长钱”，他们把钱给到你，就代表长期看好你，而且不在乎一城一地的得失。
77、陆奇：我也讲一下。我觉得确实有一点像是一个灾难之后的重逢这种感觉。对我来讲，首先就是思考了很多，特别是关于长期价值核心点的思考，有几个总结点跟大家分享一下：
78、其实有耶鲁背景的投资人不少，红杉资本的沈南鹏也毕业于耶鲁。但没有谁像张磊这样，如此深刻地镌刻着耶鲁的烙印。
79、陆奇：我的我不知道算不算有趣，但我们正在尝试，疫情如果成为常态，我们如何把原本线下的活动——比如我们的创业者社区真的搬到线上来，既能保持高质量的互动，同时又可以非常高的程度上保持疫情的防控能力，这是我们想探索的；然后11月我们想做一个路演日，去年我们请了1200多名投资者，和我们的创业者对接，帮助他们活得更好，帮助他们融到下一轮。今年路演日的情况，更多细节我现在不方便透露，但我们很想探索如何在一个物理世界里有充分数字化能力的体验。
80、多年前就重仓Zoom的高瓴，一夜狂赚9亿美元！
81、靠着惯性往前走的人很危险，他眼里只有竞争对手，我为什么要No.因为我下面有No.No.真正做到最好的投资人的时候，眼里是没有竞争对手的，你要有强大的同理心，你必须要能理解整个生态。你还是要盯着你解决什么问题，你怎么帮助资源配置给最好的企业家，怎么帮助最好的企业家绽放自己。
82、与这些崇拜巴菲特的人不同，与张磊吃饭，是巴菲特主动发出的邀请。巴菲特甚至亲自开车去张磊家里接他。这应该是投资圈里最高的礼遇。