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现代人诚信的例子30字【53句精选】

来源:个性说说 发布时间:2023-10-26 17:27:15 点击:59次
首页 > 个性说说 > > 现代人诚信的例子30字【53句精选】

现代人诚信的例子30字

1、秦末有个叫季布的人,一向说话算数,信誉非常高,许多人都同他建立起了浓厚的友情。当时甚至流传着这样的谚语:得黄金百斤,不如得季布一诺。(这就是成语一诺千斤的由来)后来,他得罪了汉高祖刘邦,被悬赏捉拿。结果他的旧日的朋友不仅不被重金所惑,而且冒着灭九族的危险来保护他,缍使他免遭祸殃。一个人诚实有信,自然得道多助,能获得大家的尊重和友谊。反过来,如果贪图一时的安逸或小便宜,而失信于朋友,表面上是得到了实惠。但为了这点实惠他毁了自己的声誉而声誉相比于物质是重要得多的。所以,失信于朋友,无异于失去了西瓜捡芝麻,得不偿失的。

2、3用人单位涂改劳动合同无法作出合理解释的,法院采信劳动者主张

3、门德尔松平静地对女王说:“不,那是我妹妹芬妮亚的作品。”原来芬妮亚也是个音乐造诣极深的音乐家。《伊塔尔兹》就是出自她手。由于几个史弟不赞成署女人之名,便商定用门德尔松的名字发表。

4、  大亚云商拥有独立研发能力,独立的物流体系,能够迅速为中小工业企业提供优质金属表面处理产品和即时的技术服务,同时结合自身平台优势,针对下游用户积极研发、对接更多高性价比的工业品耗材,通过定向研发、集中采购、布局仓储、多品种集中配送等方式,满足中小用户在成本、效率、安全、环保等多种需求,在客户享有很高的赞誉,并赢得了客户的高度认可。

5、我是一个HR,我的愿望是组织一场成功的团建

6、另外,社会生活中礼仪礼俗的重建,也是我们面临的一项重要任务。每个时代的儒者都在不断地进行着礼仪礼俗系统的重建。就像朱子,他不仅研究学术,建构思想,所著《家礼》,做的就是礼仪系统重建的工作。

7、曾子,名参,孔子的得意门生。儒家思想就是孔丘通过曾参传给嫡孙子思,再传给孟轲,形成孔孟之道的,所以曾参被儒家尊为“宗圣”。

8、沃迪欣喜异常地谢过索姆后,立即清点了那些硬币,加在一起不多不少整整9美元。沃迪如获至宝地揣着这些钱,从此开始了新的生活。那9美元让沃迪顺利度过了一个月时光,直到放寒假时,他在城市里连续找了几份工作。靠着勤奋的汗水和艰辛的付出,沃迪一个假期里不仅赚够了下一学期的费用,还能够结余一部分钱寄回家中。当他在电话中向父亲讲述起自己打工的事情时,父亲激动万分,连连夸奖儿子终于真正长大了。(现代人诚信的例子30字)。

9、诚实的人必须对自己守信,他的最后靠山就是真诚。——爱默生

10、真宗说:“近来群臣经常游玩饮宴,只有晏殊闭门读书。如此自重谨慎,正是东宫官合适的人选。”晏殊谢恩后说:“我其实也是个喜欢游玩饮宴的人。(现代人诚信的例子30字)。

11、诚实是力量的一种象征,它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。——艾琳、卡瑟

12、扣下电话,我拿起了一个金灿灿的、包装精美的巧克力球,啊!真好看!打开一看,外面裹着一层淡黄色的酥皮,一尝,一股香甜的滋味涌上心头,里面还裹着一丝果仁的清香,咦?这是怎么回事?哦,原来酥皮里面还裹着一些果仁!太好吃了!吃完了,竟然还有一股浓浓的巧克力味!可是……明天……就会少好几个了!但是,如果我没有给他带,我就是失信了!不过,巧克力的美味实在难以抗拒,真的不愿让别人来分享。唉!我该怎么办呢?经过激烈的思想斗争,美味的诱惑战胜了信用,我决定不带。

13、刘某于2012年入职某信息科技公司。刘某怀孕,诊断预产期为2016年11月2日。2016年9月5日,刘某称需要照看孩子,向部门主管申请9月12日至14日休事假3天,未获得公司直接领导批准即不到岗上班。刘某自2016年9月12日从北京出境前往美国,此后未再出勤。刘某于9月20日至22日期间又以“身体不适,无法每天在路上往返4个小时到公司上班,需请假在家安胎待产”为由申请事假,与其已出国多日的事实不符。刘某于2016年10月25日在美国加利福利亚州某医院生有一子。

14、  淄博超意兴餐饮管理有限公司在自身健康发展的同时,为广大农村来城务工人员提供广阔的发展平台,许多农村来的有志青年经过几年锻炼从普通的服务员晋升为各店的店长、厨师长、助理、主管,收入明显增加,生活大幅度改善。为菏泽、济宁、莱芜等地区近300多名农民工在淄博就业提供了广阔的发展平台,帮助近几十名农民工在淄博安家落户。

15、诚信如金。无疑,这个孩子和他的父亲是幸运的。诚实守信,对于整个人类来说,也是一种莫大的幸运。

16、可是人世间总会发生一些事,是我们不能提前安排的——第二天我们全家要去看望外婆。一早妈妈就催着我去外婆家。她看见我不高兴的样子,就说,晚上回来你再把钱送过去。可我还一直记着这件事。于是我想:今天晚上无论如何我都要把钱给阿姨。

17、某培训学校以签订学习、实习协议的方式,掩盖劳动关系,规避劳动法的规定,侵害劳动者合法权益,属于不守法、不诚信的行为。《劳动合同法》规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,并遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,这些都是企业管理者和劳动者应当遵守的基本行为规范。之所以要求用人单位与劳动者签订书面劳动合同,并且详细规定了劳动合同的必备条款,旨在通过书面劳动合同,明确劳动者与用人单位之间的权利义务关系,起到定纷止争,促进劳动关系和谐目的。用人单位作为劳动关系中相对强势的一方,应依法用工、诚实守信,尊重并维护劳动者的合法权益。

18、《劳动合同法》第十七条规定了劳动合同应当具备的必备条款。柳某为某培训学校提供劳动,双方实际建立了劳动关系,应当依法订立书面劳动合同。某培训学校与柳某签订的《协议书》,内容主要是关于学习、实习的约定,未体现出确立劳动关系的意思表示,且不符合《劳动合同法》对劳动合同基本内容和形式的要求,不具备劳动合同的性质。

19、春秋战国时,秦国商鞅变法时,商鞅下令在都城南门外立一根三丈长的木头,并当众许下诺言:谁能把这根木头搬到北门,赏金十两。围观的人不相信如此轻而易举的事能得到如此高的赏赐,结果没人肯出手一试。于是,商鞅将赏金提高到50金。重赏之下必有勇夫,终于有人站起将木头扛到了北门。商鞅立即赏了他五十金。商鞅这一举动,在百姓心中树立起了威信,而商鞅接下来的变法就很快在秦国推广开了。新法使秦国渐渐强盛,最终统一了中国。

20、经商和做人的成功秘诀中最不能缺少的两个字,就是:诚信。然而我们,特别是刚刚有所成就带来的优越感,以及我们过分的"功利主义"情结。

21、曾参的妻子不愿带孩子去,便对他说:“你在家好好玩,等妈妈回来,将家里的猪杀了煮肉给你吃。”孩子听了,非常高兴,不再吵着要去集市了。这话本是哄孩子说着玩的,过后,曾参的妻子便忘了。

22、清代乾隆年间,南昌城有一点心店主李沙庚,最初,以货真价实赢得顾客满门。但其赚钱后便搀杂使假,对顾客也怠慢起来,生意日渐冷落。一日,书画名家郑板桥来店进餐,李沙庚惊喜万分,恭请题写店名。

23、西方中世纪政教不分,现代社会政教分离,宗教回归社会,承担起社会教化的职能,成为一种社会和个人精神生活上的事务。历史上的儒学有宗教的功能,但却并非体制化的宗教。因此,现代社会政教的分离和长期的反传统思潮,使儒学在社会生活中失去了它的寄身之所。这样,我们现代从西方只搬来一套知识技能方面的教育,但是与社会生活脱离了关系,在人文教育和人格的养成方面有所缺失。

24、几十年后,这块风水宝地被政府圈定为格兰特将军的陵园。纽约市政府遵守关于墓地的契约,把这个无名孩子的陵墓保留下来。格兰特将军就安葬在这个无名孩子墓的旁边。孤独百年的孩子,有了一个伟人做伴。格兰特将军是美国第18任总统,南北战争时期的北方军队统帅。这么一个英武的将军,改变历史的风云人物,死后竟与一个无名孩子毗邻而居,这不能不算是世界一大奇观。

25、那是去年的一个星期六晚上,妈妈叫我帮她到院子里的小卖部去买包盐,我兴高采烈地冲出了家门,其实我听见妈妈在后面叫我,但我只顾完成任务,一溜烟地跑了。

26、活动将分为:企业诚信建设十佳案例、最佳诚信企业案例和优秀诚信企业案例。 

27、华歆以诚待人 华歆和王朗一起乘船逃难。有人想与他们一起逃走,华歆立即拒绝了他。 王朗说:“幸好船上还宽裕,有什么不可以呢?”后来强盗追到了,王朗想丢下那个人。 华歆说:“既然已经答应了他怎么能因为情况紧急就扔掉呢?”于是仍带着那个人逃跑。

28、结果他的旧日的朋友不仅仅不被重金所惑,而且冒着灭九族的危险来保护他,缍使他免遭祸殃。一个人诚实有信,自然得道多助,能获得大家的尊重和友谊。

29、记得那是暑假的一天夜里,天下着大雨。爸爸妈妈刚把小店收拾干净,准备关门休息。这时,又来了一位顾客,只听他说:“老板,你们这里还做饭吗?”“都十点了,我们要休息了”我早就困了,还没等大人开口,便嚷了一句。妈妈瞪了我一眼,然后迎上去笑眯眯地说:“怎么不做呢?我们就是为了顾客方便嘛!大哥,您先坐这喝点茶,饭一会就好。”边说边给叔叔倒茶,爸爸也赶快又走进厨房开始忙活了。我仔细打量起这位陌生的叔叔:只见他皮肤黝黑、衣着朴素,一双黄球鞋沾满了泥巴,裤子也湿到了膝盖处,上面还溅了许多混凝土料。也许是看到地面已收拾干净,他坐在那儿显得有些不自在。

30、某信息科技公司根据《规章制度》,以刘某自2016年9月12日起至2016年10月25日止累计旷工23天,属于严重违纪为由,于2016年10月26日向刘某送达解除劳动关系通知书。

31、法院经审理后认为,某培训学校与柳某签订的《协议书》不符合《劳动合同法》对内容的要求,《协议书》不属于劳动合同,判决某培训学校向劳动者支付未签订劳动合同二倍工资。

32、顾某于2010年12月入职某软件公司,在劳动关系存续期间,顾某将其依据《员工购买优惠计划》享有的2014年及2015年购买指标分三次倒卖给某软件公司成都分公司的员工吴某,吴某又已转卖。顾某前两次每次倒卖3个CPU、第三次倒卖5个硬盘,共计倒卖11个产品、获利数千元,且在某软件公司与顾某面谈时,不配合调查、隐瞒事实。

33、“人而无信,不知其可也”。“诚”,就是内诚于己,诚实无欺、诚实做人、诚实做事、实事求是;“信”,就是外信于人,有信用、讲信誉、守信义。诚实与守信相互联系,坚持诚信,才能赢得信任。

34、  淄博商厦颠覆传统商业的一切思维定式,把商品保真作为企业诚信建设的总抓手和杀手锏,建立了企业信用制度,为企业的诚信建设提供了准绳。主要做法有以下几点:一是坚持“三个不准”的集权进货制度,将进货权与质量监督权分离,严格审查供货商资质、资信手续,对质量不高、资信不明、手续不全和渠道不正的供应商一律不予洽谈,将假冒伪劣产品挡在门外,从源头上保证了商品质量;二是坚持“六级质量管理”制度,对上柜商品层层把关,在任何环节上被发现商品存在质量问题,不管问题大小立即撤柜;三是建立营销宣传审核制度,对每一次活动宣传务求真实客观。宣传内容须由经营一线负责人、宣传部门负责人、分管副总共同签字认可方可进行。不允许在宣传中使用一切带有诱惑性、误导性的词汇,不搞噱头,实实在在让利营销。通过一系列铁腕手段,营造了一个让消费者放心的诚信购物环境,一举奠定了企业的诚信品牌形象。

35、第三天晚上,男孩敲了摄影师的门。结果他只买了四瓶啤酒。后来,他翻山过河又买了6瓶。他回来时打碎了三个瓶子。他哭着把零钱和碎玻璃还给了摄影师。在场的每个人都很感动。这个故事深深地打动了许多外国人。后来,越来越多的游客来到这里。

36、案例四:用人单位未依约为劳动者解决北京户口,劳动者主张解除劳动合同经济补偿获支持

37、秦朝有一个叫季布的人,一向都是说话算数,信誉非常高。当时流传着这样一句话;得黄金百斤,不如得季布的一句承诺。这就是“一诺千金”这个成语的由来。

38、  海悦大酒店作为山东海悦集团重要的组成部分,也是公司沉淀最久的业务板块。新冠疫情给餐饮行业带来了灾难性的打击,海悦餐饮也未能幸免。

39、  与此同时,积极履行社会责任,参与公益事业,连续多年支持教育事业,资助多名贫困大学生顺利完成学业;并多次组织高青县工商联民营企业捐助多个项目。疫情来临,公司以社会责任为己任,敢于担当,支援配合各单位部门抗击疫情,捐献口罩26万个支援抗疫一线。所有商品一律平价销售,保证商品质量,保供应,稳市场,控价格,疫情防控期间发挥华盛配送平台优势,全力推出了送货上门服务,解决了市民不出门的采购难题。正是这种高尚的职业道德和坚持不懈的事业开拓精神,赢得了社会信赖和上级领导及消费者的广泛好评,取得了诸多荣誉。公司先后获得了“食品安全工作先进集体”市级“守合同、重信用”企业、“文明诚信示范民营企业”、“食品安全工作先进集体”、“守合同重信用”等荣誉。

40、高级认证资格也成为我们公司参加世界级服务招标的通行证,让我们保持了进出口贸易额同比增加的良好业绩。

41、那天之后,他留给我一张纸条,只有两个字:谢谢!那两字儿,不是德克士的炸鸡腿,也不是人民币,而是一杯凉开水,朴实却倍感温暖。诚实真好,诚信真棒!

42、黄某配偶及配偶之父出资设立某商贸公司,商贸公司通过黄某主管的部门遴选,成为某网络科技公司的供应商。2014年至2016年间,商贸公司通过向第三方公司采购商品,由第三方公司将商品发送给某网络科技公司的关联公司、由商贸公司结算货款的方式,向某网络科技公司的关联公司供货,累计货值逾一千万元。

43、孩子年纪小,不懂世事,只得学习别人的样子,尤其是以父母作为生活的榜样。今天你欺骗了孩子,玷污了他的心灵,明天孩子就会欺骗你、欺骗别人;今天你在孩子面前言而无信,明天孩子就会不再信任你,你看这危害有多大呀。”

44、法院认为,虽然王某本人书写承诺书放弃缴纳社会保险,但该约定违反国家关于社会保险的法律规定,应属无效。王某主张因某鞋业公司未缴纳社会保险而要求公司支付解除劳动合同经济补偿的诉讼请求,法院予以支持

45、裴度是唐代政治家,曾做过三朝宰相,虽其貌不扬,个头矮小,但为人诚实。

46、现实生活中,劳动者本人书写的关于放弃缴纳社会保险的承诺虽属真实意思表示,但因违反法律法规的强制性规定而无效。劳动者以此为由解除劳动合同的,有权主张用人单位支付经济补偿金。

47、不久,当他接到老友病故的讣告后,面有愧色,即趋作画,画了幅“百莲图”,并郑重其事题上老友的名字,盖上印章,随即携至后院,将画烧毁。事后,对儿子说:“今后再有老友要画,及时催我,不可失信啊!”

48、“诚信”是中华民族的优良传统美德,更是古今中外一直坚守的优良品质,因为“诚实守信”,所以才获得了更多成功的机会。

49、2013年8月,李某与北京某电子公司签订《非北京生源高校毕业生引进协议书》,公司承诺为李某解决落户北京的问题。双方签订劳动合同后,李某入职该公司的某下级公司工作。此后,李某提交了办理落户手续的相应材料,但至2015年3月仍未能取得北京市户口。因北京某电子公司未按承诺解决北京户口,李某于2015年6月提出辞职申请,后获批准离职。

50、获奖案例及企业主要负责人诚信经营事迹将入编由企业管理出版社出版发行的《全国优秀诚信企业案例集》。 

51、商业信用中心、《企业管理》杂志社决定开展2020年全国优秀诚信企业案例发布活动。商业信用中心(以下简称:中心)是国务院国有资产监督管理委员会主办的国家级企业信用等级评价机构。先后与国家发改委、财政部、商务部、工信部、国资委、国管局等部门联合开展信用研究,承担信用规范、标准制定、信用理论研究、行业人才培养等重要任务。与中国人民大学合作编制国家信用管理系列本科教材。

52、法院认为,某科技网络公司以电子邮件形式向黄某发出解除劳动关系通知书,黄某已办理离职交接后,又以黄某旷工为由,向黄某邮寄解除劳动关系通知,属于严重的不诚信行为。且某科技网络公司未能举证证明,发送解除劳动合同电子邮件中主张的解除理由,应承担不利后果,故某科技网络公司解除与黄某的劳动合同缺乏事实和法律依据,属于违法解除。

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