1、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多.莱维特
2、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多.莱维特
3、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。——诺兰恩·布希奈尔
4、除此以外，我认为质量是中国制造的硬实力，中国制造要想进一步发展，还需要发展软实力。这个软实力主要是设计能力、还有改善用户体验的能力。今天的用户买东西，如果不好看、不好用，大家就不买了，所以好看非常重要。全球四大设计奖项，德国有两项，美国有一项，日本有一项，中国想成为世界大国的话，我觉得一定要在设计界要有话语权，要培养大量设计人才。只有把设计搞好，我觉得中国品牌才有机会在全球越做越好。
5、当一件新事物出现时，只有5%的人知道它，立即去做。这是一个机会。早做是第一个机会。当50%的人知道时，你可以成为消费者；当它超过50%时，你甚至不用看！(企业家名言语录)。
6、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩
7、57如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。联想集团总裁柳传志58蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。牛根生59心中无敌，无敌于天下。
8、49管理就是决策。美国著名管理学家赫伯特西蒙(企业家名言语录)。
9、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽.凯
10、39光靠一个人，是不可能展现出这种能力。伊藤雅俊(伊藤羊华堂公司荣誉董事)
11、5开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。牛根生6虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。理察布朗森(维京集团董事长)7刚走出校门时，你不可能马上拥有百万年薪，更不可能成为某家公司的副总裁，还拥有一部汽车，直到你通过努力将这些都挣到手的那一天为止。8治理一家公司是一个系统设计。这里面有方方面面要考虑的问题，牵一发动全身。你如果为了解决某一个问题就单兵突进，这个问题看似解决了，其他方面全乱了。柳传志9棘手的事千万不可放任不管。吉越浩一郎(黛安芬公司总经理)10观念、思维方式的革命，远比技术、软件和速度的革命更重要。牛根生11商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
12、 当你无法从一楼蹦到三楼时，不要忘记走楼梯。要记住伟大的成功往往不是一蹴而就的，必须学会分解你的目标，逐步实施。
13、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。
14、世界上有很多事情，只要你把它做得彻底，成为一个行家，就能创造出自己的成功机会。
15、75追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。铃木敏文(伊藤羊华堂总经理，7-11Japan公司董事长)
16、顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已;人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学习成长的机会。
17、第三种必备的能力：「建设团队的能力」。工作都是通过团队协作来完成的。因为一个人能做的事毕竟是很有限的。作为一个经营者，无论他有多么好的变革想法，也无论他多么深谙赚钱的方法，如果不具备团队建设的能力，同样不可能取得大的成果。
18、● 股权是企业的命脉，是老板的第一课，也是最重要的一课！
19、 为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能抓住一切改变生活的机会。
20、顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已;人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学习成长的机会。
21、你永远无法发布一个完美的产品。幸亏如此，不然我们接下来干什么呢？——比尔·盖茨
22、每条河流都有一个梦想：奔向大海。长江、黄河都奔向了大海，方式不一样。长江劈山开路，黄河迂回曲折，轨迹不一样。但都有一种水的精神。水在奔流的过程中，如果沉淀于泥沙，就永远见不到阳光了。
23、成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
24、所以我想说，作为创业者，你只要能在十年的黑暗时光里坚信你的方向是正确的，坚信你做的事情是有价值的，坚信你的公司是社会需要的，你能够坚持得越久，我相信你能取得的成功越大。
25、人生中总会有一段艰难的路，需要自己独自走完，没人帮助，没人陪伴，不必畏惧，昂头走过去就是了，经历所有的挫折与磨难，你会发现，自己远比想象中要强大得多。多走弯路，才会找到捷径，经历也是人生，修炼一颗强大的内心，做更好的自己！
26、长江取名基于长江不择细流的道理，因为你要有这样豁达的胸襟，然后你才可以容纳细流。没有小的支流，又怎能成长江?——李嘉诚
27、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。
28、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。
29、不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
30、93人人都是人才，就看放的是不是地方。牛根生
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32、 人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们能够踩过你，却不会正因你的痛苦而感到痛苦，正因人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都能够看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。
33、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的……——本田宗一郎
34、我主要有三个方面的建议，第必须要做有价值的事情。自有人类商业史以来，只要商业模式能够解决行业的问题或者社会的某个痛点，最终创业一定能够成功。我从来没有见哪家公司说能够为社会创造巨大价值，最后说失败了，没有。
35、点子不可太花俏，越具有乡土气息，越可能成功。——松本和那
36、认为如果你要想有真正的朋友，必须不要被别人左右。——马云
37、每个人都能够创造幸福，也必须勇于承担责任。——雷·克罗克(麦当劳创始人)
38、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
39、同学们,我介绍的是一句中国古话—事在人为.这句话短小而精练,充满哲理.频频回首暗忖,漫漫人生路,或崎岖坎坷,或荆棘丛生.命途多舛,既能降临灾难,也能创造机遇.关键在于当灾难降临时,我们能否扼住命运的咽喉,顽强地向厄运挑战,乃至超越生命的极限.创造出属于自己的奇迹.生命充满无法抗拒的魅力,就让生命之花散发出醉人的馨香,永不凋零.使生如夏花之绚烂,死如秋叶之静美.奇迹一定会发生,只要你努力,梦想就在眼前,因为事在人为.
40、95大原则不能轻易改变。史考特麦可尼利(升阳公司董事长兼执行力)
41、 我本身并没有什么个性的策略，对咱们公司来说，策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳(国际商业机器公司董事长兼执行长)
42、以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理，现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意，三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。——李嘉诚
43、36一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。小林宏治(恩益禧公司荣誉董事)37『不可能』只存在於蠢人的字典里。李嘉诚38若能做出对社会有所贡献的事，利润自然随之而来。樱田慧(摩斯汉堡公司创办人)39光靠一个人，是不可能展现出这种能力。伊藤雅俊(伊藤羊华堂公司荣誉董事)40不只奖励成功，而且奖励失败。
44、新年伊始，来看看大家的财运如何，这是大家都非常关心的话题！
45、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
46、亚马逊采用从顾客需求出发的“逆向工作法”(Workingbackwards)来了解客户需求，耐心探索，不断磨练，直至找到解决方案。而与之形成鲜明对比的“技能导向法”(skills
47、我看到过这样一段文字：“没有人能随随便便成功.”的确,只有踏着失败这条小道,才能尝到成功的甜果!