1、而且此次活动中，蒙牛的超强执行力也得到体现，“神舟5号”早上7点刚一成功落地，蒙牛的广告9点就发布了，从媒体，到公交站台广告，再到渠道终端已经全部布满“航天专用奶”的形象，迅速实现效益的最大化。(牛根生的名言有德有才)。
2、《第一财经日报》：作出建立基金会决定的过程容易吗?
3、不管螺丝是怎么设计的，正向拧不开的时候，反向必定拧的开。
4、这一年，蒙牛业绩是388亿，伊利业绩是35亿，两者差距仅有0.7亿，蒙牛开始逐渐落后于伊利。
5、60可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。马云61创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。英特尔公司总裁安迪格罗夫62经验是由痛苦中粹取出来的。李嘉诚63办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。64盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。张瑞敏65管理者的最基本能力：有效沟通。英国管理学家L威尔德66这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
6、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
7、0子欲为事，先为人圣。——孔子(一个人要想取得成功，首先要提高自己的品德修为。)
8、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
9、这两年电视媒体受互联网冲击，有一定影响，但是电视综艺节目却成绩不俗，有很高的收视率，冠名的营销效果依然不俗。
10、企业文化分为三个层面：表面层的物质文化，称为“企业硬文化”；中间层的制度文化，包含管理体制、领导文化等；核心层的精神文化，称为“企业软文化”，包含价值观念、员工素质和优良传统等，是企业精神。
11、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆·罗杰斯
12、英国诗人约翰·多恩有一首著名的诗作《没有谁是一座孤岛》，全文如下：
13、如果碰到“时代青年、责任与担当”等作文题目，这些事例都是最新鲜、最有说服力的素材。
14、 听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
15、遭逢最恶劣的状况时，无论再怎样愁眉苦脸也无济于事，正因已经发生的事不可能再倒回到从前。
16、当今世界贸易保护主义悄然抬头，经济全球化受阻，在这种形势下，“内卷”成为了一种普遍的焦虑。可是如果换一个积极的态度来看，危机何尝不是一种转机？14亿人本身就是一个巨大的经济体，只要我们以科技为支撑，以创新为驱动，凝神聚力把自己的蛋糕做大，“内卷”就能迎刃而解，发展的主动权也会牢牢地掌握在自己手里。
17、“知行合一”，培养良好习惯是提高员工素质的重要手段
18、爱国，是一个人最大的责任和担当，时代青年要肩负起民族复兴的大任。
19、中国人民付出了非常之代价，终于抑制了病毒的蔓延，但是，封锁与隔离终非长久之计，如果别国的疫情得不到控制，这样的战绩又怎能保持？
20、新冠肺炎疫情再次表明，人类是一个休戚与共的命运共同体，在灾难来临时，国际社会应该守望相助、同舟共济。
21、 野蛮社会，体力可以统御财力和智力;资本社会，财力可以雇用体力和智力;信息社会，智力可以整合财力和体力。
22、●2009年8月28日牛根生辞任内蒙古蒙牛董事长，改由中粮集团总裁于旭波出任，但牛根生继续担任公司董事。
23、对自己所喜欢的人，要看到他的短处，对自己所厌恶的人，要看到他的长处。
24、“别人看似冒险的事情，我感觉是安全的，什么叫安全?超乎常人的冒险就是安全，常人没有想到的事，肯定是安全，因为别人还没有想到那个区域，那个区域就是我的!”
25、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。——诺兰恩·布希奈尔
26、当他终于有机会进入刘备的卧室行刺时，却实在不忍下手，于是抛下匕首，对刘备讲出实情。
27、 国家并非抽象，它是由一个个家庭所组成的共同体。我是我自己，我也不仅仅是我自己；你是你自己，你也不仅仅是你自己。当我们手拉手站在一起，我们就有了一个共同的名字——中国！
28、为了守护敦煌这块文化瑰宝，她和丈夫两地分居长达19年，两个儿子出生后都没有得到很好的照料。
29、15事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。丰田章一郎(丰田汽车公司荣誉董事)16人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志17巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
30、记得前几年蒙牛出问题的时候，马云和俞敏洪还有很多其他商界大佬
31、谁不害怕致命病毒，哪个母亲不想在家陪伴孩子，但是，病毒未灭，何以家为？
32、有网友表示：《后浪》所描绘的，不过是物质条件最优越的年轻人的处境，他们鲜衣怒马，尽情享受人生。在现实生活中，更多的人还是在忙碌奔波，为了生活辛苦打拼。
33、视频中，演员何冰激情演讲，以“后浪”称呼新一代青年人，表达了对他们的认可与赞美：“你们有幸遇见这样的时代，但时代更有幸遇见这样的你们。”
34、18管得少，就是管得好。通用电气公司总裁杰克韦尔奇19以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。美国西南航空公司总裁赫伯凯莱赫20不做游戏这是跟我价值观有关，阿里巴巴到现在为止没有投入过一分钱在游戏上面，那是两年前我妹夫跟我说一个事情，改变了我对游戏的看法。我妹夫一天早上跟我说，我昨天跟你妹妹玩游戏玩到早上3点半，你妹妹去上厕所的时候我又偷偷地玩了半个小时，我被他吓了一跳，我妹夫是很能干的一个小企业家，这么一个成年人并且是一个很精明的人，竟然玩到三点半甚至没有一点儿自控能力，想想我们孩子会怎么样。我不希望我儿子玩游戏，如果中国孩子都玩游戏中国就没有前途可言了。而且我通过分析发现了在全世界时间不值钱的国家里游戏是最畅销的。你会发现全世界最先进的游戏国家是哪些？美国、韩国、日本，但是这些国家永远不鼓励自己的老百姓玩游戏，它用来出口。有一天我们的领导突然会醒过来问我们孩子在干什么？在玩游戏的话，一定要对他进行限制。因为游戏不能改变中国的现状。所以我说不做游戏，饿死也不做游戏。马云21你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。李嘉诚22想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。盛田昭夫(新力公司创办人)23为顾客节省每一分钱。沃尔玛创始人山姆沃尔顿
35、在2016中国青岩古镇峰会上，故宫博物院单霁翔院长主题为“传承与守望——浅析工匠精神的当代实践”的演讲诠释了故宫人在故宫建筑文物修缮、文化传承及创新发展方面的努力，这种以极致的态度对自己的产品精雕细琢，精益求精、追求更完美的精神理念就是工匠精神。
36、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。
37、而职业经理人很多时候，在稳重的同时，容易缺乏狼性实战企业的市场敏锐感，也容易缺乏狼性进攻的凶猛特质，特别是很多学院派出身的职业经理人，在操作上更易缺乏凌厉狼性实战派的敏锐与凶猛。
38、青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。
39、多次请战援鄂的汶川女孩佘沙；武汉街头的义务送药人吴悠；千里走单骑，从国外运回五箱口罩的少年赵珺延；第一时间捐献血浆的“00后”康复者……一场战“疫”，有太多年轻人挺身而出，用他们略显稚嫩的肩膀，勇敢地托起时代前行。
40、说白了，我们的作文最终是为“分数”写的，而不是为“道义”写的，你说是不是？
41、 世界上的思想比星星多，观点比人口密，没作选择的时候，此也有、彼也有，然而此也混沌、彼也混沌，分不出个主宾来;一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。所以，若论企业文化从哪里来?“结晶式”也好，“播种式”也好，归根到底，企业文化首先是一种选择，然后是一种整合。