1、一一“一个认识”：提高教师的思想认识，此项工作不仅是教育行政部门的严令要求，更是要求教师要知法、懂法、守法。教师要用自己的良好形象引领社会正能量，把风清气正、斯文在兹的面貌传递给社会，影响和辐射身边人。
2、卧薪尝胆，尝破茧而触痛；破釜沉舟，圆金色六月梦。(正能量赞美领导的句子)。
3、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
4、君不见，满园风光成焦土，环顾四周心茫然；君不见，夫妻分离哭成片，一别生死两茫茫；君不见，白发父母心头恨，白发人送黑发人；君不见，孩童面黄肌瘦无人样，哭爹喊娘无人应。这些都因战争存，幸福人生变了样。惟愿白鸽自由飞，橄榄枝儿抛八方。世界和平日，让我们一起反对战争，保卫和平！
5、一一严控教师有偿补课是利校、利师、利生、利家长、利社会的好事，一是能还教师和学生一个充分休息的假期，二是对有偿补课违反师德行为的现象起到杀一儆百的作用，三是促进教育公平，打消了一些家长担心输在起跑线上的顾虑，作为校长，我是大力支持的。学校会通过家长学校引导家长正确认识假期盲目补课的弊端，通过各种形式宣传和落实，调查和走访，严格规范教师的行为，遏制此类不良行为发生。
6、即使跌倒一百次，也要一百零一次地站起来。张海迪
7、本领加信心是一支战无不胜的军队。——(英)赫伯特
8、联合国有一项重要政策，就是成立真相委员会，来让仇恨的双方面对面，用和平的方式，让双方感受对方的痛苦，在确定和解策略。这一招在南非获得很大成功.拒绝战争共建美好和平家园的简短句子(篇二)在新世纪来临之际，我们面临着巨大挑战，在联合国维持世界和平和安全，争取经济社会进步的努力中，为实现我们创造一个更加美好，更加和平的世界的共同理想，我相信，在全体成员国的参与和支持下，在联合国内所进行有效的、现实的改革，必将取得成功。
9、修剪的树木，生长得又直又高；齐心的人们，团结得又牢又固。〖24字〗
10、遇到挫折时，要像大树一样，被砍了，还能再长；也要像杂草一样，虽让人践踏，但还能勇敢地活下去。
11、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导！感谢您对我的帮助，培育。
12、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。〖25字〗
13、学习和研究就像爬梯子。如果你想一步一步往上爬，并尝试一步爬上四五级台阶，那么你必须能够摔跤。
14、人生的道路，无论是崎岖或平坦，都要靠自己去走。
15、跟雨伞学做人，你不为别人挡风遮雨，谁会把你高高举在头上!
16、顽强的毅力改变可以征服世界上任何一座高峰。--狄更斯
17、第五句话：你享受工作带来的荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈。
18、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
19、我们在轻雾缭绕之际分别，露，莹莹的，像你纯真的眼睛；雾，蒙蒙的，像我浓浓的离愁。
20、肾动力明显不足，一到月底冲业绩就他妈掉链子，还好顶住了。
21、感谢移动公司给我这个机会，感谢领导把我生得这么聪慧，感谢手机生产运营经销商让我得到了这么好的手机，感谢你让我在无聊的时候给你发了这条短消息！
22、我们从互不相识的陌生人，变成了团结互助的团队。因为团结，我们终于赢了！〖31字〗
23、您是一个特别平易近人，特别有亲和力的人。您在这方面真是非常优秀，我们以你为榜样。
24、应该用加上10岁的心态考虑事情，然后再减去10岁面对现实。
25、人，大事难事，看担当，逆境顺境，看胸襟。是喜是怒，看涵养，有舍有得，看智慧，是成是败，看坚持。一生铭记于心的话自己可以帮到人家的就尽力去做，如果还需要求助第三人，那就坚决说不。
26、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
27、遇到好的短信，不发给你是我的错，你不转发就是你的错。什么？你没错？行，别激动，和平解决，各国也会学你爱和平。9月15国际和平日，就看你表现了
28、一一二是加强制度建设。学校依据七严格八不准等上级文件，制订了严格的奖惩措施，实行职称晋级、评优选先等一票否决，并请全体学生和家长监督；我校还成立了以一把校长为组长的师德师风专项治理小组，层层落实责任，包保到每个教师。
29、只有团结的力量才是智慧的结晶，只有大胆地站出来才能创造辉煌，让我们乘风破浪勇敢前进吧!
30、拼命提升自己。穷而弱往往容易玻璃心，一碰就浑身炸毛生怕自己被忽视。只有经济和精神都独立，才会让你更有底气，也更没有戾气。
31、集体的执行力来自于各级领导者的实际领导力。
32、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
33、一个人最愉快的是一辈子干自己热爱的事业，一个人最痛苦的是一辈子干自己不喜欢的事业。
34、我舍不得，可是时间回不去了，爱你很值得，只是该停了没有我你要好好的。
35、坚强的人，并不是能应对一切，而是能忽视所有的伤害。
36、生活对于每个人来说都是平等的，上帝不会偏爱任何一个人。但人世间有人会感到幸福，而有人感受不到或不强，那是因为幸福是一种能力，是感谢生命赐予和现有生活的能力;是感受快乐抵制不良情绪的能力;是不断反省自己完善自我的能力;是一种调节身心平衡，调节人与社会平衡的能力。
37、我的灵魂与我之间的距离如此遥远，但是我的存在却如此真实。
38、把问题的解决方法固化，将企业家的执行力转化为组织的执行力。
39、我不识何谓君子，但看每事肯吃亏者便是；我不识何谓小人，但看每事好占便宜者便是。
40、人所坚持的应会有回应，只是亦且接过需要时间的抵达。
41、谢谢领导路遥知马力，之久见人心这样的信任我，我的成功有领导的无时无刻的指点，我的失败，有领导为我指点。这样幸运，我至今还不能相信。
42、努力，虽然未必会收获，但不努力，就一定一无所获。
43、一齐工作的日子是欢乐，一齐奋斗的日子是难忘的！感激您一向对我的帮忙，新年之际给你多多祝福。
44、置身在变化剧烈的今日社会中，过去所谓的安全、安心、安享、安逸等固定生活状态，已不可能拥有永远会持续下去的保证。目前影响社会改变的因素太多，过去所谓的固定早已被推翻，而形成今日瞬息万变的社会型态。
45、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
46、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
47、吃得苦中苦，方为人上人。请享受无法回避的痛苦。
48、命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中。
49、一个人总是有些拂逆的遭遇才好，不然是会不知不觉地消沉下去的，人只怕自己倒，别人骂不倒。郭沫若
50、厉兵秣马，拼一年春夏秋冬；破釜沉舟，搏一生无怨无悔。
51、一一“三个措施”：第成立校长为组长的专项治理行动领导小组，制定工作方案，定期进行排查、检查、抽查，发现苗头及时制止。第健全监督制约机制，层层签订包保责任书，确定责任人，抓住三条线，不留盲点。一条线：一把手——教学副校长——教务处——教研组长—任课教师；一条线：一把手——德育副校长——政教处——年级组长——班主任；一条线：一把手——家长委员会——家长——学生。第对组织或参与乱办班、乱补课的教职员工严抓严处，在今后晋职、评优工作中，继续执行师德一票否决制。依据长教师函字(2015)9号文件，对教师进行责任追究。
52、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水平上，事实上你是在倒退。西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯
53、不要急于提建议，这个世界上没有几个人是真心期待建议的，尤其是领导者，他们的所谓征求意见很多时候不过是让你变着法子去恭维一下。
54、 02 一个人的知识，通过学习可以得到;一个人的成长，就必须通过磨练。早安!
55、踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。 没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。
56、战争是死循环，无穷的痛苦与哀嚎，无尽的绝望与灾难。让我们用爱，用和平阻止并解决这个死循环，将绿色的生机播撒，将友爱的快乐与希望传递。国际和平日，拒绝战争，维护和平。
57、长大和老去，也就意味着那些你曾经以为不能接受和无法承受的东西，而今居然都可以微笑着接受，也都可以承受了。
58、只有永远躺在泥坑里的人，才不会再掉进坑里。黑格尔
59、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
60、团结是建设一个美好集体的重要因素，同时也是我们表现个人的精神品格的一种方式。团结，可以让我们做一个有集体精神的人。
61、人生最大的快乐和幸福是创新、奉献;是为理想、为事业而拼搏奋斗。
62、假期说泡汤就泡汤，昨晚没睡好一大早开会培训新政策加月底冲业绩，头疼。
63、你之所以烦恼，是因为你读的不多，想的不多。
64、如果你曾经错过了昨天，那么请不要再错过今天。
65、忍得住。要克制自己的欲望克制自己的仇恨克制自己的浮躁，心平气和才能走得更远。
66、一个人的成功往往不是因为他的聪明，而是因为他的努力。
67、你在希望中享受到的乐趣，比将来实际享受的乐趣要大得多。
68、不敢接受失败的人，往往是那些追求完美的人，不敢面对自己的不完美，总是担心自己的失败，往往为了自己的不能失败，而处心积虑前怕狼后怕虎，选择逃避，选择被动的去面对生活。
69、上天完全是为了坚强我们的意志，才在我们的道路上设下重重的障碍。泰戈尔
70、君不见，白发父母心头恨，白发人送黑发人；君不见，孩童面黄肌瘦无人样，哭爹喊娘无人应。这些都因战争存，幸福人生变了样。惟愿白鸽自由飞，橄榄枝儿抛八方。世界和平日，让我们一起反对战争，保卫和平！
71、不敢放下眼前的安逸，终究无法得到永久的安稳。
72、我一生中最执着的一件事，就是上学十多年了。
73、快乐，是精神和肉体的朝气，是希望和信念，是对自己的现在和未来的信心，是一切都该如此进行的信心。——(俄)果戈理
74、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。