1、更巧合的是，为《曾杨柳》一歌编曲作曲的丢子也曾经为今何在作词的《风情万种》一歌作曲。
2、人生亦是如此，没有一个人的人生是完美的，如果你总是盯着自己的缺憾，那么你永远得不到快乐。
3、同日，江南批判贾跃亭，表示：喊“让我们一起，为梦想窒息！”这种口号的人，可能只是在你头上套了个塑料袋。
4、2013年1月18日，今何在转发对一些作家照片的整理帖发文：某框框又秀自己照片了；在上面也没用，你们都懂得，丫根本就是一拉长版小四；这下大家终于明白框框才是受了吧。
5、2011年3月31日今何在同样现身九州贴吧发文《我满世界找这人不着，原来又躲这儿来了》(合伙人散伙经典名句)。
6、马伯庸在旁补充：所以我们就期待着看《上海堡垒》电影吧。
7、知彼知己，百战不殆；不知彼知己，一胜一负，不知彼不知己，每战必殆。
8、第冷静十分钟。离开事发地点和当事人，先冷静十分钟，平复心情，别让情绪像头怪兽一样跑出来伤人。
9、感觉是在说此刻的我，没办法，我这个人就是喜欢水性杨花的江南情调，写文的配乐都是从5sing找了一堆“五黑框”的歌听。
10、唐缺不敢拍，但是江南勇敢的站了出来：我拍。期待。
11、管平潮：这就是冯导说的“虐心”吗，听着比《1942》还虐。
12、我笑，孩子都没有拿你跟别的父母比，你为什么总是拿别人的孩子跟孩子比？与其回家大骂一顿，不如跟孩子好好分析下试卷，研究一下对策。
13、明明白色占据了大部分，为什么每个人都只看到了黑点？答案就是，我们总是过于在意缺憾。
14、三千年读史学习有归期，九万里悟道践行无穷期(巧妙地对名句作以化用，并且形成对仗之势，可谓出手不凡、先声夺人)。只要把忠诚刻在心上，把担当扛在肩上，把落实抓在手上，不负人民不负d，这才是我们学习的意义。
15、●纯干货分享，不讲理论，只讲干货与落地案例和方式方法。
16、这几句大意是：战争是一种用假象来欺骗和迷惑对方的学问。所以，本来自己强大，却要伪装成弱小；本来具有战斗力，却要伪装成不堪一击；本来已逼近敌人，却要伪装成相距甚远；本来要向远处，却伪装成要向近处。(总之，处处要使敌人产生错觉)。常言道：“兵不厌诈”。战阵之间，必须施以伪装，使敌人产生错觉，作出错误判断，然后趁机对敌方进行袭击。定可获胜。由这几句派生出来的声东击西、指南打北等战术，都是以假象迷惑敌人，从而达到预期的目的。
17、偷创意不算偷，我没看过九州志，大家帮我归纳归纳，哪些设定还只属于创意没有落实到小说的，明天我就拿来开写了。
18、股权设计是公司的顶层制度设计。股权问题处理不好，股东们打架，再好的产品、技术与运营，都会功亏一篑。
19、真格基金创始人徐小平提出：合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口上更重要。
20、如果他们的控诉是真的，请起诉我，千万不要对我留情，因为我不会，不要扯什么几万块钱的事，那么恼恨，为了义气不该告吗？辱骂我那么多年，不敢告，还是不想，真是漂亮的说辞。
21、2012年2月3日今何在继续吐槽“果然框框就是被骂的太少才变成这样”。
22、2011年4月2日，今何在在微博转发一条描述“北大名吃变成清华名吃”的博文评论：所以北大和清华的恩怨，终究还是要一代代的演下去。只是我一个厦大的居然跟着搀和什么呢，不如远游山海，只在世间留下过年打孩子的传说……
23、惰归：孙子把士气分为三种：朝气锐，昼气惰，暮气归。惰归是指士气疲惫衰落之师。
24、即使是老板本人出资占大股，也有注意资金型股东对公司的贡献度参与度是否与股权相匹配的问题；
25、好朋友一起创业,如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷？
26、- -只讲干货不讲理论-
27、遇事多找自己的毛病，才是一段关系好好相处的开始。
28、3：俗话说：“人多力量大”！创业团队匹配不同基因属性合伙人，提升团队分工与协同作战能力，加速创业成功速度！
29、2017年8月14日，江南酸酸的发博：饶了我啦，别在我微博下伤春悲秋，什么过去的时光不再来。感觉像白头的宫女闲坐说玄宗，说玄宗您就说呗，非问我说你跟玄宗好过，回到这古行宫是否心里很荒芜，可朕真没跟玄宗好过，朕就是个路过的美少女，路过此地是要去地中海冲浪的，是去阿尔卑斯滑雪的，是去参加铁人三项的，你冲我那么感怀我好尴尬的。
30、所有故事都围绕着天驱和辰月的暗中决战，刺客组织在旁窥视，龙族沉默地观察着人类世界的变化。这些是我有能力设计和负责的，但它并不共享。
31、2011年7月8日，江南发文：谢绝了媒体要把我和某人一起做专题的想法，这算我不多的洁癖之一吧。
32、2008年，完美时空收购了今何在和江南的团队，投资做纵横中文网，两人平起平坐，均任副总经理，分管公司不同部门。
33、第勇于担当。找到事情变糟的根源，先反省自己，担当起属于自己的责任，再积极想办法补救，争取把损害降到最低。
34、“合伙人不是指最优秀的人，而是最能契合企业的人。”
35、《只是爱未讲》的作者在微博发博：年前跟基友说要是猴子不理他，他就该疯了，现在我想说，今何在请注意人身安全，你被疯子theone了。
36、没过多久，原定可能投资九州的九城明确不会投资九州，原来投资的20万元就变成了债务。九州实际上成了合伙人自己出资。因为没有资产可以抵押，今何在和潘海天两人做了债务担保。两个人一直找江南，希望后者也在担保书上签字，同时催着江南交出公司的账目看看杂志到底赚了多少钱，江南始终拖延。
37、真格基金创始人提出：合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口上更重要。
38、以上四句老祖宗经典名言，字字珠玑，认真读一遍，少走许多弯路！
39、2020年初新冠肺炎疫情冲击了传统的零售行业，大型商场等线下销售渠道受到极大冲击，新零售凭借供应链的集成化、数字化和现代化获得迅速发展。
40、宁财神在下面评论艾特今何在说“他又晒”，江南回复“我还跟他的好基友宁财神吃过饭，他打我啊，他打我啊……”
41、并在帖子下面指出认为是“假合作”的原因是“当初我曾要求三本杂志合并。那才是合作，因为它们本来就是从一本分裂出去的。但江南拒绝了。于是我知道所谓“合作”又是一次谎言。好，很好，你不合作，你要继续斗，就整死你丫的”。
42、2009年7月19日，今何在再发文《巅峰之作盛大谢幕》，
43、再度引战，今何在评论： 这蓝章当年是一套，我这有公司的方章，他带走了法人圆章。后来签公司负债协议，找他他不管我是用公司章盖的，那是分裂的开始，现在终于正式改旗易章了。某人的独立梦终于实现，但悲不见九州同什么的，不必再说了。
44、九州是天空中的第一滴水，我们希望它能变成海洋…… 这句话是我写的，贴在最早的九州网站上做为它的序言，但现在……这个世界还没有成为大海，却已经没有了水滴的洁净。那么，不如让这个小泥坑轰轰烈烈的灭亡，在一场新的暴雨之中。
45、对于书友评论“有无一笑泯恩仇希望，哪怕相忘于江湖也好”，表示“轻易结仇轻易了未免太轻率了嘛，咔咔，相比江湖铁血真刀胜负，什么杯酒一笑泯恩仇真是娘爆了啊！”
46、这一点非常简单直接，然而异常重要。如果某个合伙人每周工作70个小时，而另一个只工作40个小时，那么第二点中提到的那些问题就很可能再次出现了。
47、现在，不同于以上四点，这一点是因为你和合伙人太过相似。在做决策的时候，思维的多样性对于羽翼未丰的初创企业是十分必要的。如果你们过于相似，决策过程就会变得很困难。所以，千万别找你的克隆体或替身做合伙人哦。如果很不幸他已经成为你的合伙人，那么是时候寻找第三个不一样的伙伴加入了，或者干脆来个和平的分手吧。
48、2013年1月17日，今何在转发了把江南裁掉的前文提到的2005年新浪访谈时的照片。
49、2017年7月23日，南都人物周刊专访今何在，开头的段子“你见过今何在吗，长得可清秀了，才18岁”出自江南，这是江南当年和今何在交好时的口头禅之一。
50、这几句大意是：善于指挥作战的将领，要避开敌人的锐气，等到敌人士气衰落、疲惫时再去攻击它。“避其锐气，击其惰归”和“避实就虚”的作战原则一样，都是说明在敌我力量相当时，可以作暂时的让步，以保持我军的锐气，使敌人疲劳沮丧，减杀其优势，待到时机成熟时，再给敌人以致命的打击。
51、出资股东出钱不出力，老板一个人干，分红他拿大头；
52、一个人越炫耀什么，说明他越缺少什么。整天卖弄自己那点才识，恰恰说明他肚子里没有多少墨水。
53、诡：欺诈。道：学问，理论。示之：做给他看。
54、有网友评论：:我横竖睡不着，仔细看了半夜，才从字缝里看出字来，满本都写着是“xxx什么的，我才没和他好过呢！”！
55、2010年2月12日，江南在博客发布给被我删除的评论的统一回复：
56、潘海天在9月21日发文：对于江南到底归新娘还是今何在所有，我方不持立场。
57、季羡林的经典名句“他人犯错，常有己过”，说的便是遇事时的自省。
58、2011年3月25日、26日、27日，江南继续贴身九州贴吧，连发数个帖子，《还要更强硬的么》，《在我强硬表态的同时，九州志4月号已经下厂印刷一周了》，《对于真相帝呢，我真诚的推荐您某一期杂志》，《郑重向九州真相帝们推荐此刊》，《九州志4月号的赌局：够胆就来吧，别只说不做》，《所有九州论坛都在谈论所谓理想、梦想和往事的真实原因是……》,《哦，还有几句对喷子们的话》,《我在思考我下一次应该选择哪个吧出现》。
59、 如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言，记住，不做则已，要做就要做好。要明白付出不一定有结果，但是一定不会有希望。
60、当天，匪我思存去听了《江南今何在》，小姬写了一文《那些曾经相爱的故事》。《江南今何在》的歌词很多都来源于2009年九州门第二季。
61、2012年4月，韩寒在社交媒体上吐槽郭敬明没有关注他，今何在的评论充满着怨念：韩寒你知足吧，小四他至少没拉黑你。
62、最近九州又闹了很多纠纷，关于完美公司的，关于我哥和猴子，大有年经贴的趋势。我一贯都是后肢侯爵到吵完了别人给我八卦链接时才知道发生了什么，跑过去也只能看到硝烟散去的一地炮灰。不过，作为一个一直想置身局外的旁观者，也不得不抓狂地说一句：丫的到底有完没完？
63、并回忆称拍摄《天下无双》电影小说时，在其笔下，江南一词出现了三百八十二次，借用《大话西游》桥段，“表示丫真的欠我很多钱。”
64、2017年8月19日，唐缺用“这就是爱”形容把“电影上映日叠加在生日上”
65、还科普了分辨这种人的方法就是：多给他解释机会，他会每次都给出一个不同版本来。鉴于他这次是在一本正式刊物上做出的回应，作为当事另一方，我会考虑公开当时的聊天记录(谈论工作，并非私人聊天)，大家可以自己比照判断。
66、此时帮也不是，不帮也不是，令你左右为难。因此，富不还乡，更多是一种无奈。
67、并在微博发布头条文章《九州、权力的游戏与七神》，重申了7月20日的发布的微博的观点：九州其实是一个超长真人秀现实版权力的游戏有的人消失了好几季突然又出现了我不会去代表什么七天神发言也没人能代表我；对于九州作品什么叫九州不由我决定也没谁能决定好作品不叫九州也一样不好的挂九州也没用抢这两个字有何意义。
68、2011年4月11日，一个ID为五黑框学园的作者在晋江发文《江南今何在，只是爱未讲》，这本书连同为七天神的斩鞍都拜读过，排除掉腐女情节，剧情基本依据“九州”世界的创作时间线以及相关杂志、论坛的纷争，受众很广，可以看出不是九州作者就是九州资深读者，是入江今CP圈除了《江南今何在》一歌之外的必读教材。这个作者我后来考证到了，之后再说。
69、2009年阿里巴巴开创了合伙人制度，设立的初衷是希望改变以往股东和管理团队之间简单雇佣模式，打破传统管理模式的等级制度。用阿里巴巴集团前执行副主席蔡崇信的话说，就是“我们最终设定的机制，就是用合伙人取代创始人。用白话来说，公司是大家的，并不是创始人一个人的。不少优秀的公司在创始人离开后，迅速衰落，但同样也有不少成功的创始人犯下致命的错误。我们最终设定的机制，就是用合伙人取代创始人。道理非常简单，一群志同道合的合伙人，比一两个创始人更有可能把优秀的文化持久地传承，发扬。“
70、对公司而言，股权背后链接着公司的资源配置、利益分配与公司治理，也代表着共创共担共享的创业文化。
71、2017年10月28日，被问及当年吵架谁赢了，江南回答“特么那厮带着粉丝团”。
72、说回2011年九州门第四季，2011年6月17日。距离江南签下上图的签名一年，江南在微博发文点评《银魂》：对于只喜欢在口舌上争胜负，总是以阴暗、质疑、伤感、悲催说话的那些人，跟他多说什么都是扯。
73、2010年2月13日，今何在在豆瓣发布《新年快乐》一文，表示“保留什么时候有闲了就说说当年真实的历史以及应某人的要求把他送上法庭的权利。”
74、感冒休息了两天，前两天雾霾整得我肺都快咳出来了。今天要不是和同事约好了吃散伙饭，还想在家休息巩固一天，晚上踏踏实实吃点清淡的，眼巴巴的看着大家high就好了。
75、2009年1月14日，江南发布反击贴《吵架者必看！》。
76、沧月：唉，你们两上辈子到底是谁欠了谁什么没还清啊这样放不下！真是纠结，抵死缠绵啊有木有！
77、走进中央d校，方知厚实博大、源远流长；走出中央d校，定要征途如虹、从善如流。中央d校的“劝学”金石可镂，中央d校的“促学”用心良苦(这两句采用对偶的修辞手法，谈感受，谈认识)。非常感恩d中央的关怀和厚爱，非常感谢名师大家的传道和解惑，非常感激老师同学的教导和帮助(这句分层表达了自己的感情，通过“感恩”“感谢”“感激”三个词语，可以看出作者字斟句酌的匠心)
78、江南一直在思考自己有什么黑历史、恶劣行径、或者其他惹人诟病的地方可以把自己炒的更红一点。
79、是金子总会发光，不必急着表现自己。少说话多做事，用实际行动证明自己的实力，更能令人信服。
80、这两句大意是：把军队置于必死之地，身陷绝境，反而能转危为安。保存下来，取得胜利。这也是出奇致胜的一种方法。遇到情况危急，已无退路的险要关头，可把军队投道死亡线上，士兵如过河卒子，只能进不能退，为求得自身的生存，必须背水一战，拼死搏斗，这样反而能转败为胜。
81、2010年2月14日，今何在发布《最简单的回复》一文公布部分邮件。
82、股权设计是公司的顶层制度设计。股权问题处理不好，股东们打架，再好的产品、技术与运营，都会功亏一篑。
83、此前曝光的聊天记录中“真不怪江南”也是多年来今何在首次帮江南说话，从这个意义层面来讲，多事算是办了一件大事，江南和今何在首次话锋一致，让南北九州的创作者都达成立场一致。
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