1、明 归有光《送同年丁聘之之任平湖序》：“然每晨入部升堂，祗揖而退，卒无所事事。”(无所不至的意思)。
2、 登堂入室：比喻学识或技能由浅入深，循序渐进，逐步达到很高水平。
3、 俯拾皆是：只要弯下身子来捡，到处都是。形容地上的某一些东西、要找的某一类例证、文章中的错别字等很多。也说“俯拾即是”。
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5、(解释)：怛：畏惧，恐惧。指因害怕而变脸色。
6、第二句选自凌泽泉的《立体的乡愁》：“霜，以无所不至的脚步，于蒙蒙夜色中，将剔透的晶莹密布于露天的角角落落。”作者将霜写得十分神秘，在夜深人静时，它降临人间，在大地的每一个角落留下自己晶莹的脚步。
7、 1虚与委蛇(wēiyí)：对人虚情假义，敷衍应酬。虚，假意；委蛇，敷衍。
8、 2参差不齐：长短高低大小水平不一致,不用于时间等。
9、⑨ 可名于大：大，崇高、博大。可称它为“大”，形容道呈现出博大的一面。
10、 2无可厚非：不必作过严厉的批评，与无可非议程度不同。
11、成语出处：先秦 孔子《论语 阳货》：“既得之，患失之。苟患失之，无所不至矣。”
12、 2忍俊不禁：不能说”忍俊不禁地笑起来”。
13、 1尸位素餐：空占着职位，不做事而白吃饭。
14、 间(jiān)不容发：距离极近，中间不能放进一根头发。比喻情势危急到了极点。
15、 20弹冠相庆：贬义，常被误解为中性的互相庆贺。
16、中国音乐史学家陈应时逝世，他用四十载光阴“复活”敦煌古乐
17、 刘小楠认为,立法要坚持问题导向,界定就业歧视的概念和适用范围,扩大公平就业的保障范围,明确反就业歧视和促进性别平等的措施。
18、 匪夷所思：指言谈行动超出常情，不是一般人所能想像的。夷，平常。
19、 毕业于北京某高校的胡雪,在读硕士研究生期间,完成了结婚和生育两件人生大事,在找工作时,当用人单位得知这一情况后,很爽快地和她签了合同。
20、 1在劫难逃：原指命中注定要遭受灾祸，想逃也逃不了。现在有时借指不可避免的灾害。劫，佛教把天灾人祸等厄运称为“劫”或“劫数“。
21、 10七手八脚：形容大家一起动手，人多手杂的样子。
22、 1出奇制胜：作谓语，不带宾语。说成“出奇制胜叛军”之类则错。
23、 济济(jǐ)一堂：形容很多有才能的人聚含有在一起。济济，众多。
24、 不瘟不火：指戏曲不沉闷乏味，也一急促。瘟，戏曲沉闷乏味；火，比喻紧急、急促。
25、形影不离：像形体和它的影子那样分不开，形容彼此关系亲密，经常在一起。
26、 涣然冰释：形容疑虑、误会、隔阂等完成消除。涣然，消散的样子；冰释，像水一样消融。
27、 10罄竹难书：把竹子用完了都写不完。比喻事实(多指罪恶)很多，难以说完。罄，尽。
28、方老师无微不至地关怀同学们，大家都很感激他。
29、(出处)曲波《林海雪原》：还是在剑波十八岁的时候，要到战斗部队去，姐姐对这将要离开自己的弟弟，照顾得无微不至。
30、 1饮鸩止渴：喝毒酒解渴。比喻采取极有害的方法来解决眼前困难，不顾后果。鸩，一种毒鸟。
31、(用法) 用作褒义。用来形容对人关心照顾得细心周到。一般作谓语、定语、状语。
32、 祸起萧墙：祸乱从内部发生。萧墙，照壁，比喻内部。
33、 侯欣一认为,专门的反就业歧视机构与法院系统就像并驾齐驱的两架马车,在各自的权限范围内,为解决就业以及其他纠纷发挥着富有成效的作用。而且,该机构的亲民性、主动性、专业性等特征,使得人们在歧视发生时,更乐于选择到该机构进行申诉而不是到法院打官司。
34、 1敬谢不敏：谢，推辞；不敏，无能。表示推辞做某事的婉辞。错用于拒绝别人的要求。
35、300.趋之如鹜：像鸭子一样成群的争先恐后的跑去。比喻成群的人争着去，多含贬义。
36、 2不可思议：不可想象,不能理解,强调神秘奥妙。.
37、 功亏一篑(kuì)：比喻事情只差最后一点没有完成。亏，缺少；篑，土筐。
38、成语解释：知：晓得，知道。形容学问渊博，无所不至。
39、清吴敬梓《儒林外史》第一回：“﹝知县﹞在这里酷虐小民，无所不为。”
40、 两小无猜：男女小的时候在一起玩耍，天真烂漫，没有猜疑。
41、(解释)之：代词，它；理：理睬。放在一边，不理不睬。
42、 10否(pǐ)极泰来：比喻情况从极坏转好。否，凶；泰，吉。
43、 “虽然女性在遭遇就业歧视后可以向妇联投诉,但是,妇联并不是一个有权处理纠纷的机构,也不是政府部门,很难改变用人单位的态度。而且,对于求职者而言,并没有太多的精力与财力去法院提起诉讼。”侯欣一说。
44、 不容置喙(huì)：不容别人插嘴。喙，嘴。
45、(解释)：万道河，千重山。形容路途艰难遥远。
46、 侯欣一指出,用人单位经常片面地认为,雇用女职工要支付更多的劳动成本,比如,生育和抚养孩子要耗费女性大量的时间和精力,在此期间,女性不能全身心地投入工作。
47、何足为奇 有什么值得奇怪的呢？表示不值得奇怪。
48、 2相濡以沫：患难中互相救助，而“相依为命”只有互相依靠的意思。
49、 “如果用人单位在雇用期间有歧视行为,也只能以劳动合同纠纷的名义提起劳动仲裁和劳动诉讼,而不能以受到就业歧视为由提起诉讼。所以,尽管我们有那么多的部门法都宣告了很多不能歧视的权利,却没有一条途径能有效地保护和救济公民的权利。”刘小楠直言。
50、 1一蹴(cù)而就：踏一步就成功。形容事情轻而易举，一下子就能完成。蹴，踏。
51、 多位专家在接受记者采访时指出,虽然我国现行法律法规中有一些关于反就业歧视的规定,但已不能适应社会发展的需要。