1、(2)学历晋升：就是企业给予员工在职过程中的学历晋升机会，通过企业统一组织或者资金补贴的形式，鼓励员工提高自己的学历；(激励员工的话语正能量)。
2、只要选取了目标，不好再想太远，每一天脚踏实地，风雨兼程。性命不息，战斗不止。
3、无论有多困难，都坚强地抬头挺胸，告诉所有人，你并非他们想象的那样不堪一击。
4、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。
5、我很自信，自已的未来将绚丽多彩。我对未来也充满了希望。
6、培养事业责任感，帮助员工树立职业理想，持久激发员工积极性。一个团队，眼界不宽，格局不大，急功近利，工作积极性必然随着现实利益起起伏伏，且“无利不起早”，积极性来得快去得也快。根源在于，员工没有树立职业理想，没有远大的职业梦想，没有强烈的事业责任感。可以通过以下途径赋予员工职业梦想：
7、人和人之间的信任是相互的，首先向对方伸出橄榄枝的必然是更强势的一方，这种信任才体现的信任的本质，因为信任不是屈服。
8、只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。
9、成功的人是跟别人领悟经验，失败的人只跟自我领悟经验。
10、即便爬到最高的山上，一次也只能足踏实地地迈一步。
11、出路出路，走出去了，总是会有路的。困难苦难，困在家里就是难。
12、每当我观天的时候，我就不喜欢再说话;每当我说话的时候，我却不敢再观天。
13、人总要仰望点什么，向着高远，支撑起生命和灵魂。
14、要想射中靶，必须瞄准比靶略为高些，因为脱弦之箭都受到地心引力的影响。——朗费罗
15、人生没有那么多的公平可言。偏转一下你的航向，逆风就会成为顺风。刻苦努力，坚持不懈，最终耀眼的太阳就会跑到你的身后，你生活的起点并不是那么重要，重要的是最后你抵达了哪里。
16、人生都是一场自编自导的演出，唯有最艰苦的奋斗，最执着的坚持，还有最坦然的接纳，才能最终获得经久不衰的掌声！
17、不好生气要争气，不好看破要突破，不好嫉妒要欣赏，不好托延要用心，不好心动要行动。
18、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
19、新一年的到来，给我们带来了美好的憧憬，让我们以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态，投入到自己岗位的工作中去，用自己的实际行动去实践爱岗、敬业、奉献、创新企业精神，再创xx公司新的辉煌!
20、26)当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
21、42)接受我们不能改变的一切，改变我们能改变的一切。
22、只要把每一个细节都做到完美，才能把个人的潜力充分发挥出来，才能有更大的能量去完成大事业。
23、人的一生没有一帆风顺的坦途。当你面对失败而优柔寡断，当动摇自信而怨天尤人，当你错失机遇而自暴自弃的时候你是否会思考：我的自信心呢?其实，自信心就在我们的心中。
24、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功。
25、当一个小小的心念变成行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
26、原以为得不到和已失去是最珍贵的，可原来把握眼前才是最重要的。
27、受委屈，没关系！早习惯了！感谢您的批评！感谢您的嘲笑！感谢您的叨难！因为有您，我成长了！
28、一个胜利者不会放弃，而一个放弃者永远不会胜利。
29、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。
30、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，胆子大。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。
31、因为这个世界绝不可能有第二个我，所以我天下无双。
32、既然是陌生人，自然领导也无法激励到员工，员工也无法被激励，消极随之出现。
33、在职场，最聪明的做法是，主动需求领导的“大饼”。量变形成质变。不要在乎眼前的蝇头小利，当领导大饼画到一定程度，只要有兑现的机会，这个饼一定是你的。
34、活在昨天的人失去过去，活在明天的人失去未来，活在今天的人拥有过去和未来。
35、如果老是去琢磨哪些人你厌恶，哪些人与你志趣相投，那么你就大错了，要想着如何让别人接纳你，而不是你能明白什么样的人。不好总是以自我为中心。这个世界很大，而你真的很渺小。
36、记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。
37、18)当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
38、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
39、如果你想得到，你就会得到，你所需要付出的只是行动。
40、7)做事的能力往往只能给你一种机会，而做人的能力则会给你一百种机会。
41、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
42、即使现在没有梦想，也要为有梦想的那一天做好准备。
43、丢下一些包袱后，你会惊讶地发现，原来自己可以飞地那么高。
44、漂亮的脸孔是给别人看的，而有智慧的头脑才是给自己利用的。
45、那些经常被一些别有用心的人包围着的人，与那些地位卑微的人相比，更看重人与人之间真诚的感情和关怀。
46、(3)配股：就是企业直接分配给员工一定的股份，允许员工共同分享企业经营成果；
47、生命不是苦中醇蜜，烦中取乐，不是看花绣花，不能雾中看花，游戏生命;生命是由铁到钢的锻造过程，生命是走向人生辉煌的风帆;生命需要道路如高天，智者如流云。
48、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。疫情期间激励员工正能量的句子疫情期间激励员工正能量的句子真正的强者，不是流泪的人，而是含泪奔跑的人。
49、二别人瞧不上你你就要越努力，别人越是打击你，你就越是要做出成绩，活着的意义并不是衣食无忧，而是拿出勇气做你不敢做的事，只要你努力你完全配得上更好的生活，而不是委曲求全的得过且过。
50、这世界要是没有爱情，它在我们心中还会有什么意义！这就如一盏没有亮光的走马灯。
51、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
52、(3)对达成状况给予奖惩，不设奖惩的评估就是对努力付出者的不公正和对偷奸耍滑者的纵容。
53、成功的道路总是在建设之中，没有现成的成功之路。
54、盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。陶渊明
55、如果组织没有信用，承诺的事项不能兑现，或者不能公正的评价员工的绩效，这样都可能带来组织奖励的不能兑现，因此组织信守承诺和绩效评价准确有效是工作绩效提升带来组织奖励的前提。
56、承担责任，是对自己的人生负责！没有人会相信不敢担当、不负责任的人！
57、最足以显示一个人性格的，莫过于他所嘲笑的是什么东西。
58、觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。
59、没有什么样的生活能让我们不用为生活烦恼。或许就是因为生活有它不如意的时候，所以它才更值得我们有所期待，它才能让我们去期待我们想要的生活，让我们带着希望的活下去。
60、34)靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
61、千里之行，始于足下。改变将来，从现在开始。改变现在，就是改变未来。
62、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
63、生命不在于活得长与短，而在于顿悟的早与晚。
64、培养员工荣誉感，形成比学赶帮，争先恐后的浓厚氛围，让员工工作积极性一浪高过一浪。人不是仅仅为钱活着，还要活得有脸面，赢得好口碑，被人夸赞。这就是奖品价值并不大，但大多数人得到一本荣誉证书也开心的原因。荣誉感强，不甘落后，充满奋勇争先的精气神，获胜本身带来的心里满足，是钱买不来的。这种情境下，工作已经不是钱多少钱的问题，而是“为荣誉而战”，工作积极性源自追求荣誉感的自动自发，具有耐久的特性。
65、 人生八不为：风不可追；钱不可贪；文不可抄；师不可骂；友不可卖；官不可买；上不可媚；下不可慢。人生的艺术都富于自我色彩。自己吟咏的是自己的歌，自己描绘的是自己的画，不管是好是坏自己都在演奏着自己的人生交响乐！
66、如果你是对的，你没必要发脾气；如果你是错的，你没资格去发脾气。这才是真正的智慧。
67、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类造福。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。爱迪生
68、要想比别人优秀，就要付出十分的努力，只有付出十分的努力，并且能够一直坚持到底的人，才能比别人优秀，才能先于别人取得成果，取得成功。
69、在对员工制定激励措施的时候，一定要考虑激励措施对员工有吸引力，如果没有吸引力，就不会达到激励的效果。
70、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
71、人活着不是要用眼泪博得同情，而是用汗水赢得掌声。
72、一个没有远大理想和崇高生活目的的人，就像一只没有翅膀的鸟，一台没有马达的机器，一盏没有钨丝的灯泡。——张华