1、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
2、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
3、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆(管理上的励志名言警句)。
4、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯。(管理上的励志名言警句)。
5、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
6、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
7、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明
8、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔·盖茨
9、 即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
10、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
11、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。——王石
12、企业家竞争成功的五个条件：专注力、判断力、组织力、创新力、沟通力。
13、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
14、一本书像一艘船，带领我们从狭獈的地方，驶向生活的无限广阔的海洋。凯勒
15、诚者，天之道也；思诚者，人之道也。——孟子
16、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎
17、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏；
18、年轻人欠缺经验，但请不要忘记:年轻是你最大的本钱不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。
19、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
21、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
22、美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”
23、 销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己倾销给别人之前，你必须百分之百的把自己倾销给自己。
24、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
25、卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。
26、睡眠和休息丧失了时间，却取得了明天工作的精力。 ——毛泽东
27、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特
28、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
29、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
30、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
31、要永远相信:当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。——李嘉诚
32、 只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。——席勒
33、 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
34、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔·盖茨
35、1许多企业强调用人的忠诚度。事实上，忠诚度是企业培养出来的。企业自上而下气氛良好，人才在企业工作既无生存压力，又能锻炼自己提高自己，还能在广阔空间里施展才华，创造成就，老板为人正直坦荡，任人唯贤，员工忠诚度自然高。反之亦然。
36、学习的四个阶段：不知道自己不知道；知道自己不知道；知道自己知道；不知道自己知道。
37、每个人的工作，不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他工作，都是自己的一幅画像。——美国教育家勃特勒。S.
38、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
39、与客户辩论胜利之时，就是丢掉客户之日，整合协调就是服务。
40、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
41、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼企业管理励志名言
42、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
43、紧追时间的分分秒秒，一步一个脚印向着成功高峰攀登。
44、我们爱我们的民族，这是我们自信心心的源泉。
45、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
46、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
47、除了心存感激还不够，还必须双手合以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
48、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
49、(23)别正因落入了一把牛毛就把一锅奶油泼掉，别正因犯了一点错误就把生命的事业扔掉。——蒙古
50、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
51、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
52、Effectivenesscanbelearned.
53、21世纪，没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔
54、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
55、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋
56、 假如我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
57、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
58、前有阻碍，奋力把它冲开，运用炙热的激情，转动心中的期待，血在澎湃，吃苦流汗算什么。
59、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
60、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
61、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
62、行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。
63、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
64、美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”
65、世界上没有奇迹，只有聚焦和集中的力量；市场上最珍贵的资源是消费者的心智资源；营造一种独特的概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。
66、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
67、如果儿童让自己任意地不论去做什麽而不去劳动，他们就既学不会文学，也学不会音乐，也学不会体育，也学不会那保证道德达到最高峰的礼仪。——德谟克利特
68、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子，就算跌倒也要豪迈的笑。
69、面对同样的竞争，为什么有的企业成为过眼烟云，而有的企业却能生存下来，甚至上升为实力雄厚的大企业呢?关键就在于生存下来的企业和它的员工都具有很强的竞争意识和较强的竞争力。
70、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
71、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
72、在企业经营过程中，经常会遇到各种诱惑，如果控制不住自己的欲望，就有可能犯错误。境界和思想可以超越，精神可以升华，但力量不可超越。——鲁冠球
73、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
74、第不许说竞争对手的坏话;第不许说竞争对手的坏话;第还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴网站总裁马云
75、授权的成功与否，从大的方面来讲，决定着企业的兴衰成败;从小的方面来讲，影响工作的顺利开展。因此，授权必不可少，授权势在必行。知名国际战略管理顾问林正大说：”通俗地说，授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强线就要放一放。”
76、除了心存感激还不够，还必须双手合以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
77、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克。