1、冉冉年华吾自老。水满汀洲，何处寻芳草。唤起湘累歌未了。石龙舞罢松风晓。(人才重要性的古语)。
2、孔子闻之，曰：“善哉，祁(qí)黄羊之论也！外举⑦不避仇，内举不避子，(。)祁黄羊可谓公矣。”
3、时穷节乃现，一一垂丹青——宋.文天祥《正气歌》
4、饮酣画鼓如雷。谁信被晨鸡轻唤回。叹年光过尽，功名未立，书生老去，机会方来。使李将军，遇高皇帝，万户侯何足道哉。披衣起，但凄凉感旧，慷慨生哀。
5、在原创性成果产出方面，青年科技人才聚焦基础研究和国民经济领域重要科学问题，积极承担国家级重大项目，取得一系列创新成果。中科院大连化学物理研究所包信和团队(平均年龄3岁)提出“纳米限域催化”新概念，引领催化学科发展;复旦大学赵东元团队(平均年龄3岁)率先提出有机-有机自组装软模板合成介孔材料思想，推动国际介孔材料领域的发展。施一公率领的“85后”学生团队成功解析剪接体三维结构，为结构生物学领域剪接体相关疾病研究提供重要理论指导复旦大学封东来团队(平均年龄34岁)对于铁基超导体电子结构的光电子能谱的研究，引领高温超导材料领域发展。在抗击新冠肺炎疫情斗争中，中科院青促会会员积极参与“病毒溯源研究”“快速检测技术产品研发”“抗病毒应急药物研发”“疫苗及抗体研发”领域研究，为科学抗疫贡献青年力量
6、(唐·魏征《谏太宗十思疏》)●人以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以见兴替；以人为镜，可以知得失。〔李世民(引自《资治通鉴》)〕●老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。
7、 礼仪之邦名盛传，传统节日继相环，三十正月过大年，十五月亮元宵团，清明祭奠雨雾烟，端午粽子口口甜，八月十五月饼圆，悠久美节世代传!
8、引才和用才要结合起来，才能让人才在合适的岗位发挥出最大的价值。成都大力实施人才优先发展战略，把人才改革深度嵌入产业功能区建设和产业发展场景。成都提出，围绕产业链、创新链打造人才链，加快战略性新兴产业人才引育集聚，与优势企业协作创办专业性大学，推动在蓉高校为优秀企业量身定做专业性学科，努力提高人才匹配度。
9、刑天舞干戚，猛志固常在——晋.陶渊明《读山海经十三首》
10、天生我材必有用，千金散尽还复来------唐.李白>
11、自古以来圣贤都是孤独寂寞的，只有会喝酒的人才能够留传美名。陈王曹植当年设宴平乐观，喝着名贵的酒纵情地欢乐。你为何说我的钱不多？只管把这些钱用来买酒一起喝。名贵的五花良马，昂贵的千金皮衣，把你的儿子喊出来把这些东西都拿去换美酒来吧，让我们一起来消除这无尽的长愁！
12、面对当前百年未有之大变局，科技创新在大国竞争中的作用越发凸显，青年科技人才培养的紧迫性和重要性更加突出。习近平总书记在中国共产d第十九次全国代表大会报告中强调“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。中国科技创新事业的进一步发展，需要努力打造和培养一批具有研判未来科技发展方向、敢于进行关键核心技术攻关的青年科技人才。通过系统回顾我国的青年科技人才培养实践，可以看到目前我国青年科技人才培养存在以下问题。
13、2017年以来，一场前所未有的“人才争夺战”正在全国打响。西安、武汉、杭州、郑州、沈阳等二十多个城市和地区陆续出台人才新政。仅刚过去的4月份，就有合肥、沈阳和长沙等城市连续“出招”：放宽落户限制，租房购房打折，1亿、5亿、10亿元的人才专项资金……
14、愿君学长松，慎勿作桃李------唐.李白>
15、前一个相对好理解，就是你手头的个人简历是否充分，有没有充足的候选人可以选择，现在好多公司招聘不利的原因是因为候选人不够，特别是中小公司，名气不大，薪酬不高，简历数会少得可怜，即使有很多，简历质量也不好。HR要做的是如何找到候选人集中的地点，进行有针对性的广告发布。
16、据了解，“人才新政12条”发布以来，截至今年5月15日，累计落户人数已超过7万人。其中，30岁及以下青年人才占人才落户总数的八成，大学本科及以上学历占8%，人才“质”“量”均有所提升。“无论从年龄结构和知识结构上，都会给成都现有的人才结构带来优化和改善。”成都市人才办相关负责人说。
17、与天地兮比寿，与日月兮齐光------战国.楚.屈原>
18、(基金项目:本文系吉林省社科基金重点项目“提升吉林省产业基础与产业链现代化水平研究”(项目编号:2019wt61)的阶段性成果)
19、愿君学长松，慎勿作桃李——唐.李白《赠韦侍御黄活裳二首》
20、更尽一杯酒，春近武陵源。源头父老迎笑，人似老癯仙。检校露桃风叶，问讯渚莎江草，点检旧风烟。世界要人拄，公独卧闲边。叹从来，分宇宙，有山川。主宾均是寄耳，赢得鬓毛班。最苦中年相别，更是人才难得，相劝且加餐。归为玉昆说，时寄我平安。
21、刑天舞干戚，猛志固常在------晋.陶渊明>
22、在科研管理体系上，精简科研项目申报、评审、结项全流程，采用一次报送制，让青年科技人才将有限的时间投入真正的研究过程中。在科研经费管理上，加大对青年科技人才研究经费的支持范围和力度。通过设立科研项目启动资金，为青年科技人才科研事业起步提供“第一桶金”。对于研究方向尚未明确、研究经验不足的研究生，设立早期项目，增加青年人才必要的实践积累。
23、莫道桑榆晚，微霞尚满天------唐.刘禹锡>
24、(18)(21)陈凯华，盛夏，李博强，等.加强青年科研队伍建设，加速实现科技自立自强—兼论中国科学院青年创新促进会发展经验与展望(J).中国科学院院刊，2036(5):589-5(19)“嫦娥团队”平均年龄33岁(EB/OL).(2013-12-02).http://news.cntv.cn/2013/12/02/ARTI13859249292693shtml.(20)翟礼淼，方虹.青年科技人才是创新驱动与核心技术突破的关键(J).科技导报，2037(9):66-(22)TheGlobalAlTalentTracker(EB/OL).http://macropolo.org/digital-projects/the-global-ai-talent-tracker/.
25、(2)刘俊婉.从诺贝尔奖现象看科学创造的特征(J).科学学研究，20027(9):1289-12
26、意思是：贤能的人就推举提拔他，是不贤的人就不用或废弃他。
27、过了一段时间，平公又问祁黄羊说：“国家少个掌管军事的官，谁担任合适？”(祁黄羊)答道：“祁午合适。”平公说：“祁午不是你的儿子吗？”(祁黄羊)回答说：“您问(谁)适合，不是问我的儿子是(谁)。”平公(又称赞)说：“好！”，就又任用了祁午。都城的人(又一致)称赞(任命祁午)好。
28、(13)中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》(EB/OL).(2018-07-03).http://www.gov.cn/zhengce/2018-07/03/content_53032htm.(14)国务院印发《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》(EB/OL).(2018-07-24).http://www.gov.cn/zhengce/content/2018-07/24/content_53087htm.
29、2017年以来，成都从全球引进外国人才2262人，累计引进海归达6万余人。离岸基地已柔性引进罗伯特·胡贝尔等6名诺贝尔奖得主进驻创业，推进4名院士转化科技成果，累计对接离岸项目30个，给予近4亿元扶持。
30、亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔------屈原>
31、第二个可能大家会觉得不是很重要，很多部门经理也会认为：面试谁不会，我都面试五年了、十年了，我们说好的招聘就如找“千里马”，古语云：千里马常有，而伯乐难寻。事实上，很多业务经理都不会面试，我参与过很多公司的业务部门经理面试，也组织了多次面试实战演练，在课下不觉得，但是一旦在众人面前去面试，你会发现面试官存在好多问题，最终面试完，先问候选人是否通过，得到的答案往往和面试官的意见不一致，问下面的观众也是一半通过一半不通过，两个面试官同时面试，会发现两个人对候选人的意见也不尽相同。
32、登上鸾车，陪在黄帝旁边，一起遨游在青天之上，那种乐趣一定妙不可言。
33、确认通过后，可以为面试官发放公司的认证证书了。
34、对比上海、深圳等一线发达城市，成都吸引海外高层次人才的优势在于要做得更开放。“比如提出柔性引进，不对海外人才的工作时间、地域设限，只要其科研成果在成都转化，就给予相应政策扶持。”成都市人才办相关负责人说。
35、“一个城市的人才政策要和城市产业需求紧密结合，不能太盲目。我们要保持定力，把现有的政策精准地落实好。”成都市人才办相关负责人说。