1、然后孟晓骏爱面子，有上进心的，有才华是个王佐之才，有着倔强的性格和精明的头脑，我看到的是一种永远都充满年轻力量的永不言败精神，他的青春是自私甚至有些自傲的，他的青春也是坚强无畏的。他绝对是一个很聪明的人，他知道什么是“潮流”，他知道如何来“应景”，他知道市场经济需要的是什么，他知道如何用他的阅历来维护自己的利益。(中国合伙人电影完整)。
2、他们毫不犹疑地做了，先是通过一些手段，通过一番慷慨的真心话宣传，赢得了部分村民的支持。
3、再是发挥电商的头脑，在网上做了一波宣传和营销，用之前魏晋北偷偷寄给国外参加比赛拿了“咖啡奥运会银奖”的噱头，打响了“普尔咖啡”的名头。
4、然而影片的缺点，也在这些既定的模式中一览无遗。
5、这部电影给人的感触很多，让很多人都对团队合作有了一个新的认识。团队的合作，资源的合理分配是创业的第一步，一个人的力量是有限的，那怕个人的力量在大，也要借助团队的力量。在说这个世界上的天才还是少数。
6、成东青(黄晓明饰演)，农村出身的土鳖，两次高考落败，眼看就要屈服于当农民的命运，他最后一搏，搏命背下整本英文字典，从明眸变成近视眼，第三次试考，考上北大。这个人物原型和俞敏洪相似，俞敏洪此前也吐槽过这件事情，说拍的他像个小白脸。
7、王阳签证成功，却因一个一见钟情的美国女孩放弃出国，贯彻其浪漫派个性；
8、来我们新梦想参加托福和GRE考试的，我算过比例，大概每四个学生里面只有一个拿到美国奖学金出去的，又有3万多人失败了。失败无处不在，人生如此绝望，这就是现实，那我们该怎么办，掉在水里你不会淹死，呆在水里你才会淹死，你只有游，不停地往前游。
9、张泉灵：今天我们要练好内功，跨越周期，可能是我们练好内功，适应周期，我们不能改变外部环境，唯一改变的就是我们自己。谢谢大家！
10、如此评价与阵容，让我下意识提高了对它的期待。
11、这也意味着，普尔咖啡的地盘，只能交给对方，只能种植他们的咖啡树。
12、成冬青、孟小波。王阳三人创立的“新梦想”，是一所非常成功的英语培训学校，在美国的中国留学生有四分之三都来自“新梦想：2003年，EES控诉”新梦想“盗窃其题材，双方开始了会议。这时镜头转向了1979年成冬青的农村老家，成冬青经历了三次高考之后，终于考上了燕京大学，继而认识了孟晓骏和王阳。孟晓骏是家世渊博的人，而王阳则是一名愤青，他们三个人的愿望就是去美国。
13、2013电影上映时我还未到而立之年，喜欢故事中创业的风雨和激情，而现在更多的被剧中一些细腻的情感所吸引，像王阳说的：我以前只会过一种生活，就是跟别人不一样，现在知道了，大多数人选择的生活才是值得的。
14、在电影《中国合伙人》中，成东青、孟晓骏、王阳的人物原型分别对应新东方英语学校中的俞敏洪、徐小平、王强三人，讲述他们之间的创业故事和兄弟感情。同样，在《中国合伙人2》中，虽是讲述互联网行业的风雨20年，但影片中的楚振辉、秦磊、徐顺之等人物也是来源于现实生活中的互联网创业者们。
15、不管外人的流言蜚语，做自己喜欢的事情，哪怕与世隔绝又怎样！
16、与普通青春片不同，这部电影开辟了一个更宏大的视角，将20世纪80年代以来30年的背景植入其中，在这样的底色上尽情勾勒那一代青年的热血青春。该片把梦想、友谊、爱情巧妙地融合在一起，既不失青春活力，又不乏真诚励志。
17、三人跟八十年代莘莘学子一样，怀抱着一个美国梦。申请签证的结果是：两个成功，一个被拒。
18、张泉灵：三位都是各个行业非常专业和有成就的人，同时也是名人。各位用名人的身份，可以为这个行业做一点什么？
19、卫哲：企业就像开车一样，一辆车就有一个驾驶员，从来没有两人驾驶的汽车，非常同意姚总说的企业很多决策必须有拍板的人，票决是很大的问题，每个合伙人信息不一定是对称的，在信息不对称之下去表决是不合适的，刚刚说到阿里云，这种经验和知识对几十个合伙人来说要达成共识是挺难的，信息不对称，经历不一样。
20、孟晓骏成功留学美国，准备要一展抱负，却未料在美国根本找不着工作，助教任务只当了不久就辞去，只得在餐馆当侍应助理；理想与现实的冲击，让他重新去审视自己。
21、回了北京，又过上了重复的生活，被客户否定，质疑，嘲讽。
22、补习班渐成规模，成东青请王阳加入一起办补习班。同时，成东青邀请孟晓骏加盟，正式开办“新梦想”学校。三人凭借个人魅力，包括成东青的自嘲式幽默教学法，孟晓骏的美国经验和签证技巧，以及王阳的创新电影教学，让新梦想空前成功。
23、因此，这次在《中国合伙人2》中，赵立新如何将历经二十年风雨洗礼的青年楚振辉和中年楚振辉演绎出不同的味道，值得期待。
24、该片讲述了“土鳖”成东青、“海龟”孟晓骏和“愤青”王阳从20世纪80年代到21世纪，大时代下三个年轻人从学生年代相遇、相识，共同创办英语培训学校，最终实现“中国式梦想”的故事
25、孟晓骏后来说了“我这么做是为了我自己”，是的他把自己在美国没有一点点机会去实现的梦想统统的想要在这里实现。
26、片中无数次强调如何面对失败和挫折，所以或多或少的看到自己成长和经历的影子。就是有了无数的摔倒和爬起，最后才成就我们青春的璀璨和人生的闪光。于是我又想起一个朋友的一段话：你烧过地锅吗？烧锅的目的是以锅滚(水开)为目的的，总专注于水何时开，其实是一件很无聊的事，因为只要你往里撺柴，水早晚会滚的。把目光聚焦在火焰的颜色，形状，大小，柴火的样式，硬度，那么就有意思多了。
27、张泉灵：什么样的企业适合合伙人制，什么样的企业不适合？如果是票决制在一开始的时候，要注意什么？
28、该片主要讲述了从20世纪80年代到21世纪，大时代下三个年轻人从学生年代相遇、相识，共同创办英语培训学校，最终实现“中国式梦想”的故事。
29、几年间，大众口味的变化让看“戏骨”同台飙戏成为新的观影乐趣。在《中国合伙人2》中，不光凑齐了几位老戏骨，还有极具实力的青年演员加入。在电影官方公布的演员阵容中，有赵立新、凌潇肃、王嘉、董琦、马梦唯、寇世勋、王劲松、多布杰、杨轶、王蔚、贺宽、海一天等老中青实力演员加盟。
30、张泉灵：为什么在这个问题说了这么久，是因为在进休息室之前，卫哲总一直有一个论断，他认为自己孵化出来的企业是亲生儿子，你跟隔壁家的儿子也是可以合作的，但是如果你去过继一个儿子来，情况就会不一样。
31、张泉灵：这个话说得完全正确，特别漂亮。但是现实情况下你可以不去考虑竞争对手对标的价格，但是创始人收到三四个投资意向的时候，他就会考虑哪个给的价值高，所以环境对你们还是有影响的，不是吗？
32、陈可辛执导该片源于韩三平想拍摄一部反映中国当代企业家的电影，找陈可辛当监制。最初是韩三平提议拍当代创业故事，中影集团副总张强推荐了新东方，于是鼓动徐小平写初稿。徐小平自费到海南闭关两个星期拿出初稿，韩三平看后推荐给陈可辛。看了徐小平的剧本后，陈可辛有了创作灵感，于是当了导演。
33、《中国合伙人》是一部谈青春、谈友谊、谈梦想的励志创业电影，包含中国梦的寓意，很多观众对于这样的主题有着强大的共鸣，还有一些观众会透过影像缅怀某些逝去的年代特质。
34、疫情防控常态化期间，请同学们佩戴口罩入场；
35、总有那么一段路是你一个人在走，一个人坚强和勇敢。
36、《中国合伙人》是由中国电影股份有限公司、我们制作有限公司联合出品的商业励志片，由香港导演陈可辛执导，黄晓明、邓超、佟大为主演。该片于2013年5月17日在中国上映。该片讲述了“土鳖”成东青、“海龟”孟晓骏和“愤青”王阳从20世纪80年代到21世纪，大时代下三个年轻人从学生年代相遇、相识，共同创办英语培训学校，最终实现“中国式梦想”的故事。
37、一个行业得看好，看懂，帮得上忙，如果百亿美元没到，你就有余力去看好看懂一件事，还要去帮上忙，觉得有点过于自信，当然百亿美元不绝对，70亿也是可以讨论的，真的只有几亿美金的公司，十几亿美金的公司就考虑对外战投，还要看一块，夹一块，看一块，这是反对的。
38、张泉灵：卫总，现在你们基金节奏有变化吗？哪些地方会加速，哪些地方会压一压？
39、三子跟八十年代莘莘学子一样，怀抱着一个美国梦。申请签证的结果是：两个成功，一个被拒。土鳖成东青延续失败的命运，眼看两个好友出国完梦，他失望透顶，他只有留在燕大任教，却又因在外私自授课，被校方发现，央求悔罪仍被除名，毫无余地的成为一个真正“失败者”。
40、姚劲波：中国大部分的企业没有经历过经济周期，他们没有经历过彻底融不到资，而且整个市场很冷淡的情况。所以我的认为创业者应该把这几年看成是创业经历里非常好的机会，如果市场特别好，所有人都能活着，第第三名都能存在，反而是市场不好的时候，能够分辨出谁是好的企业。我们希望在投资和业务方面都能把握住这个机会，在比较平静的时期苦练内功，让它将来成为历史中非常关键的时刻。
41、关于问题中的精英人物或者说传奇经历，相信大部分人还是认同的，毕竟创业是永远都不会熄灭的信念之火，而成功总是一件美好的事情。
42、一无所有的成东青，只有偷偷在肯德基办英语补习班，其独特的自嘲教学法，渐渐吸引了不少学生，这是成就他人生中最成功的契机。
43、在《中国式合伙人》对话环节，真格基金联合创始人王强、嘉御基金创始合伙人兼董事长卫哲、58集团CEO姚劲波进行讨论，紫牛基金联合创始人张泉灵担任专场主持。
44、王强：不需要，因为我们早期没有跟投制。我和小平80%是老师的心态，我们希望带人。如果放在20年，真正在一二级市场上历练出来的投资大佬，他没有赔过钱简直不可相信的，我认为他最后成就的倍数是与他赔过多少钱有关。赔过一亿美金的人，最后可能会跑出几个独角兽，你一百万都从来没有赔过的，每次都很稳的，最后顶多赚千万级的钱。这是一个非常有趣的现象。所以我们敢于让年轻人来做这个，尤其对早期天使投资来说，对他们的成长是非常大的，早期天使的数据是用不上的，太科学的研究也用不上。而且早期到了C轮、D轮，甚至E轮，再到IPO之间，可能要转型两三次，你如果不能鼓励年轻人提早独立判断，敢于用自己的责任感来押注，他就不可能成长为一个很优秀的投资人。
45、这一点，其实当魏晋北在村子里大树上睡着的那一刻，就已经意识到了。
46、吃一块是说投资在一到两年内占整个营收中的占比是30%，我是吃下去才有意义。夹一块，我两三年后它对我的营收，或者是成长，或者是战略协同很重要，我要先20%的股份，落在别人口袋机会不多。第三种是前沿的技术和创新我看不清楚，或者我不能错过某一个赛道，可能5%左右的投资先布一个局，中间的过程是会转换的，有些从看上升到了夹，有的从夹上升到了吃。一个企业做战投，这三点决定了你的目的是不一样的，如果一个企业规模化很小的时候，做其中一件事也做不好。一个企业的发展，要么自己生，要么跟邻居家的孩子做朋友，第三是过继一个儿子出来，能生儿子的时候，尽量自己生，自己生是血统纯正，阿里开始生一个成一个，最后也考虑带其他家的孩子，带不好，分手不痛苦。过继一个儿子，分手就是大问题，最后很小的时候，去收养一个儿子，没准把自己的亲儿子都拖垮了，没有到百亿美元和千亿的公司，不要轻易成立战投部。
47、浮躁的城市，看不起他要做“中国咖啡”的梦想。
48、在《中国合伙人》中，主要围绕“土鳖”成东青、“海龟”孟晓骏、“愤青”王阳三人，讲述了他们从20世纪80年代的大学校园生活，90年代各自为未来打拼，再到新世纪后三人共同创办新梦想英语培训学校，最终实现人生梦想的故事。
49、新梦想的创办虽然是孟晓提出，但成东青自始至终都坚持着新梦想，脚踏实地，一步步克服困难走到了最后。
50、用创业的眼光来看待这部电影，那就是艰辛、艰辛、再艰辛！
51、成东青：签证被拒，眼看两个好友出国完梦，他只有留在燕大任教，却又因在外私自授课，被校方发现，央求悔罪仍被除名。
52、《中国合伙人2》是续写成东青、孟晓骏、王阳的兄弟情？还是重新展开新的故事？从定档海报中的“开始，就不要停止——致伟大时代的创业者”中能够看出，《中国合伙人2》立足于更大的时代背景。
53、尹昉扮演的李绍群，算是“救世主“一般的出场，但影片前半段里，他也有着自己难言的孤独。
54、每天省吃俭用，压榨克扣自己，就为多存一点钱，然后，离开这里，回家乡创业。
55、《中国合伙人》的情节是以新东方的三位合伙人俞敏洪、徐小平和王强的经历为蓝本，并脱胎于徐小平的剧本，但影片绝不仅仅是讲述一个教育机构成长的故事，里面也有校园般的爱情。
56、在北京做了好几年的快递员，靠苦力打出了自己的一片天。
57、今天却闲了翻起来，再次默默地看着，这次没有酒杯，只是燃了支烟，这一次却觉得这电影满屏的都是无奈，影片主角共三人，各自无奈，所有的无奈都源于要去美国，做一个中国人的美国梦。成冬青的无奈，高考的失败，一次次的不死心，最后终于考上了大学，这不能说是无奈，这个值不值得赞扬我也不好说。
58、世界是残酷、不公平的，作为世界上的一个人，只有理解了这一刻，才能理解下一刻，在如今这飞速发展的世界，许多美好的东西被埋葬在了岁月中，只有他们年轻的心，在漫长的时间中，屹立不倒。一棵树经历多少风吹雨打才会参天不倒，一滴松脂要经历多少年孕育后才会成为晶莹的琥珀，一个国家要经历多少年艰苦奋斗才会成为东方雄鸡，一群人要经历多少艰辛后才能够成为精英。成东青，孟晓骏，王阳。他们是中国合伙人，他们做到了。“梦想是什么，梦想就是一种让你感到坚持就是幸福的东西，掉在水里不会淹死，呆在水里才会淹死，你只有拼命的向前游。在失败中寻找胜利，在绝望中寻找希望。”
59、因为心心念念的一直都是利益的结果，以为钱到手了，心就定了，所以他才会祈求兄弟签下那份合约，只求一个物质上的成功，从不会在意自己选择每个风口的意义在哪。
60、成东青这个角色，性格保守，做事低调，做事严谨。演绎这个角色不需要太多的演技。
61、该片讲述了“土鳖”成东青、“海龟”孟晓骏和“愤青”王阳从20世纪80年代到21世纪，大时代下三个年轻人从学生年代相遇、相识，共同创办英语培训学校，最终实现“中国式梦想”的故事。
62、所有合伙人的票决对很多公司来说就是刹车系统，我很少看到合伙票决发挥得是发动机的功能，更多的是刹车功能，所以马云一直是阿里巴巴的发动机，他觉得是对自己权力最大的约束，他搞了合伙人制的目的之一是刹车。作为创始合伙人你肯定是这个企业的发动机，责无旁贷的，但是我深刻能体会到这个车能跑多快，还真不是由这个发动机所决定的。我的基金第一天就做了刹车，什么样的情况下合伙人能够刹得住这个车，当这个机制有效的时候，这个车能跑多快，我特别放心。
63、所以每个“兄弟连”都需要一个王阳，为团队调和矛盾，诠释“义气”二字的全部内容，把青春每一个疯狂的字眼都烙在他的诗章里。佟大为的幽默与激情在《中国合伙人》里表情得淋漓尽致，他将“奋斗”变成了某种举重若轻的仪式，以最从容的方式去做，以最感性的姿态去达成理性的目标，所谓“牛人”大抵讲的就是王阳之流。
64、第二步，输入“中国合伙人”，点击搜索电影资源
65、有些事情只有停下来才能够看清楚。总有些更重要的事情赋予我们打败恐惧的勇气。
66、卫哲：当时整个阿里巴巴只有两位在合伙人制公司工作过，我是在普华永道百年老店工作过，蔡崇信在美国一个合伙人制下工作过，一个是经济利益的分配，一个是政治利益的分配，合伙人制的精髓在于公司的政治权利的重构，它的特点就是改变了公司制，公司制是级别说了算，叫官大一级压死人，股份制是股份大小说了算，我超过了50%，用股份来表决。
67、观看完整部影片，每个观众大概都会在其中找到自己的影子，收获属于自己的一份感动。电影格局宏大，主题深刻，意蕴丰富。
68、全村人都骂他是疯子，村口小店的墙上赫然贴着“禁止谈论李绍群“几个大字，所有人都当他“死了”。
69、唯一和几年前的失败不同的是，他治好了失眠。
70、成东青的优势在于其拥有美国梦破碎的丰富经历，这些经历让他发掘到了一个巨大的追求梦想的客户群体。王阳的强项在于他曾经成功泡过洋妞Lucy，知道美国人的思维方式，一个能够征服洋妞的中国人，肯定更容易征服签证官。而孟晓骏是位自信的成功者，在美国工作、学习和生活过，他更能将自己的成功和亲历的美国精神告诉大家。三个人的完美组合，使得客户群被精准锁定，消费需求被充分发掘，产品设计具有极强的针对性，合理的商业模式正是新梦想成功的密码。
71、王阳的无奈是一个诗人的无奈，最后的结婚和散伙，都是疲惫后的放弃。
72、张泉灵：中国的基金跟美国非常不一样，是有一个老大，这个老大到底扮演什么样的角色，与新进的基金合伙人是什么样的关联，这是我们要讨论的问题。无论是阿里巴巴，还是现在的嘉御基金，都在这件事情上有所探索，先回到阿里巴巴当时要做一个合伙人机制的话题，给我们透露一下当时的故事？
73、《中国合伙人》的情节是以新东方的三位合伙人俞敏洪、徐小平和王强的经历为蓝本，并脱胎于徐小平的剧本，但影片绝不仅仅是讲述一个教育机构成长的故事，里面也有校园般的爱情。
74、无论身体还是精神，岂能用一个“惨“字来形容！
75、毕竟今年国庆档的几部电影，都没能带来太大惊喜和水花。
76、不仅没费什么力气就把快递在村子里推广起来了，呼吁以茶为生的村民种植咖啡树就是一段肺腑的话铺垫。
77、姚劲波：我非常认可卫哲说的，58同城是在IPO以后开始做战投的，到现在也就三年的时间，有很多的感悟，也犯过一些错误。我也认同不要太早做，太早做是会分心的，另外，58同城把投资看成一个部门，把流量和数据开放给他，他的数据也要反馈给我们。
78、姚劲波：第是我们能看懂的项目，我们内部会有数据，而且能够看到未来的趋势。第我们能帮忙的，或者能够帮我们的。比如已经投的专注装修领域的土巴兔、万科物业，还有分拆的一系列公司，基本上都具有这两个特点。我们分拆的公司基本上一出去就有十亿美金的估值，我们帮他们越过初始期的一两年，在网络效应形成的时期，立刻让他在所在行业能够处在前几名的位置上。我们投的大部分是这两种企业，如果我们帮不上的忙企业，我们就没有必要去做。
79、本片想说的就是怀揣美国梦的中国人，绝大多数最终只能在中国圆梦。梦想本身不分国籍，结果同为求成。差异或在过程，美国梦多是自我认同驱动的，而中国梦多是外部认同驱动的。邓超的执着、佟大为的随性、黄晓明的简单，在梦想面前，每个人的选择都值得尊重。
80、王强：我们有“银弹”制度，合伙人的银弹可能有三发。第一代合伙人有三发子弹，其他的合伙人有两发，甚至刚进来的新人也有一发，真格基金非常鼓励他们勇敢使用这个银弹，使用这个银弹可以打破大家都认为不应该投的决定。我们之所以鼓励银弹，是因为他对这个行业，对他推的这个项目花的时间和精力足够深，才敢于用“银弹”，这样的人他的成长是最快的，因为最后一复盘，你为什么非要用这个，甚至合伙人用完了三发，最后发现他60%都是成功的，这说明他的独立判断已经养成了。这就说明这个制度，是弥补纯粹的投票体系可能错过一些不太该错过的事情，就像卫哲说的，所有的合伙人在具体的某一个标的上，信息不一定是对称的，既要强调大的投资方向和纪律，同时要鼓励个性化的研究深度，能够支撑他自己投票后面所有的理由。这样对于早期投资来说，他就会在各种曲线之下，能获得一个超越平均曲线的表现，至少在真格这些年还是行之有效的。
81、《一点就到家》从立项到做完后期，团队只花了半年时间，操之过急，只展现了导演擅长和感兴趣的环节，淡化了该有的逻辑和内容，缺乏了此体裁该有的深度与厚度，现在就这样的效果来看，也属正常。
82、首先我们说说成东青是三个人中最朴实、最踏实，也是最艰难的人，能忍辱负重终成大业的中国式枭雄。成东青看似“土鳖”，甚至有些唯唯喏诺，可他却是最令人捉摸不清的一个。一个深藏不漏，永远都那么冷静、淡定的一个。他有着常人所没有的毅力，他其实是很聪明的一个人。凭着他的智慧和努力才有了最后的成功。
83、在《中国式合伙人》对话环节，真格基金联合创始人王强、嘉御基金创始合伙人兼董事长卫哲、58集团CEO姚劲波进行讨论，紫牛基金联合创始人张泉灵担任专场主持。
84、卫哲：19年我们给自己定的关键字，就是熬，熬是一个中性词，好粥是熬出来的，好药是熬出来的，阿里和58这样优秀的企业是熬出来的，要学会熬，熬代表你有耐心，熬其实是有火候的，我们对这个行业的建议是学会熬，熬过冬天才是最优秀的企业。
85、虽打着青春版《中国合伙人》的名头，但我觉得如果它作为《我和我的家乡》其中一个单元呈现的话，会更贴切一些。
86、魏晋北重返北京的挣扎和落差也没有讲透，靠廉价的情怀就决心归队，从丧到燃，好像一切随着角色的心情来。
87、那些从一开始就选择放弃的人他不会失败，因为他们从一开始就失败了，失败并不可怕，害怕失败才真正可怕，我们只有从失败中寻找胜利，在绝望中寻求希望。
88、美国那边，孟晓峻正要一展抱负，却未料堂堂燕大高材生，在美国根本找不着工作，落得在餐馆当侍应助理的命运；王阳签证成功，却因一个一见钟情的美国女孩放弃出国，贯彻其浪漫派个性。
89、这是一部中规中矩的“合家欢”影片，看的时候，是欢乐的。可回味的劲头，不够足。
90、讲述三个年轻人从大学相遇，相识。为完成共同的梦想，一步一步努力拼搏，并成功创业。
91、电影中，赵立新饰演的楚振辉出身于程序员，后来选择自主创业，在互联网行业摸爬滚打二十多年。
92、卫哲：过去七年来，肯定有过发动机想干的事，我们是任意三个合伙人不干，这个发动机再想干，刹车就显灵了。成立七年来我们复盘，往往很多企业看到这样的刹车是你错过了多少机会，但是很少有看到的是刹车让你避开了多少陷阱，躲过了多少悬崖，这个没有发生，所以我们忘了。这样刹车和合伙人的制度，一定表面上来看是降低效率，甚至错失机会，但我们要问自己，你需不需要这样的刹车，需要的话你就不要去抱怨这些失去的机会，因为你看不到哪些陷阱是避开了。
93、这三个怀有梦想却仕途坎坷的年轻人在燕大相遇，由此开启他们的机遇巧合。
94、王强：真格合伙人的利益分配大概是三个三分之三分之一多一点的是业绩，另外三分之一是对真格整个平台的信息化，还有投资平台的搭建，还有公司企业文化贡献多少。再就是衡量任何一个合伙人，有没有在表现非常出色的情况下，还可以带团队。一个合伙人如果纯看他自己的表现，这个基金就太依赖合伙人，如果他离开，真格的业绩等于全部清零了。
95、《中国合伙人》这部电影给予人逝去的青春的怀念和80后励志人生道路的人留下了深深地思考。影片是让人怀旧的，也是让人产生共鸣的。