1、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
2、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
3、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭
4、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
5、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
6、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
7、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
8、竞争的真正压力不是对手，而是企业内部思想观念的落后。
9、不放过细节。无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。——松下幸之助
10、如果你想获得更多的钱，不是自己独自寻找，而是看要怎样做才能让别人得到更多的金钱。在这个过程中，你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到——但前提是，我们先要付出。
11、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。(企业管理名言名句大全)。
12、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
13、10战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德
14、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特
15、10微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
16、惟有反面意见，才能保护决策者不致于沦为组织的俘虏；反面意见本身，正是决策需要的“另一方案”；反面意见可以激发想象力。没有反对意见，就不做决策。
17、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
18、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
19、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔
20、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
21、何为合理的目标？即是让他需要跳起来才能摘到的果子。也就是说目标不要太容易达到，也不要太高让他无法达到。太容易达到的目标没有促进作用，无法调动员工的全部工作激情；太高的目标，又会让其认为反正努力也没有用从而失去激励作用，员工心灰意冷，丧失斗志。
22、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
23、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
24、10将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
25、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。毛仲强
26、创新是否成功不在于是否新颖、巧妙或具有科学内涵，而在于是否能够赢得市场。
27、10将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
28、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基
29、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
30、明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。
31、1如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳
32、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
33、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
34、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
35、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇