1、这类员工就是公司的标杆，把他们的事迹通过文化莓墙开放出来，引导大家去学习他们的先进事迹。(公司企业文化墙)。
2、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
3、企业文化理念的呈现是文化墙中最普遍、呈现形式最多样的。其内容可以包含愿景、使命、价值观(关键词、解读)等，而形式则有非常多种。
4、会而必议，议而必决；决而必行，行而必果。公司企业文化墙标语同心才能走得更远，同德才能走得更近。
5、(17)公司导视文化墙，将不同时期的产品表现上墙！
6、在这个严肃的职场里，有没有一面墙，可以绚烂美丽闪瞎眼？有没有一面墙，让历经风霜、波澜不惊的同事们叹为观止、好评连连？
7、苏州建行、常熟农商、昆山农商、扬州农商、陕西秦农
8、企业文化墙是公司文化建设和品牌落地建设的阵地，是公司的文化理念，宣扬的是公司的信念和品牌的文化。现在已经有越来越多的公司在意企业文化墙的装饰和设计，尤其是在互联网化之后，有不少企业喜欢与众不同的设计。再加上现在创业的多是80后、90后，他们相对来讲思维靠前，乐于接受新鲜的事物。但是每次碰到设计文化墙展板设计就会头大，网上也很少找到合适的参考。今天，就给大家找来了国内外的墙体设计，希望能够帮到大家。
9、比如我们的周报周计划或月报月计划的安排，各部门把这类信息公示在宣传栏中，这本身就是一种工作态度的展现，一种对公司的承诺。
10、“形式化”可能不少企业都承认，至于“政治化”、“官场化”、“庸俗化”相信没有一家企业会承认。这里我只想提醒一句，不是写在纸上的就是企业文化，其实企业通行的做法就是你的企业文化。
11、一家公司，无论是盈利还是非盈利，都需要设计一个坚定的经营理念，尤其是一些存在品牌的公司，经营理念也是相当于品牌理念，经营是企业发展的生计，应该坚定如一的去准守这个理念，若是脱离了经营理念来经营，那么很有可能导致组织管控出现断层的情况。
12、34让恒泰集团载着优质的产品，跨越21世纪。
13、 企业文化墙体现了企业的文化理念，它传播着公司的信念和品牌文化，员工在不知不觉中，会受到公司品牌文化的影响，能够有效地提高员工的积极性，增强团队的凝聚力，从而使公司的整体氛围呈现出积极、乐观、欢快、向上的氛围，这些无形的东西，会潜移默化地影响到每个人的工作热情，进而影响整个公司的销售能力或运气。
14、员工信息互动栏(比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语!)。
15、钰湖电力、广州化工、贸联、东阿阿胶、中石油、58集团
16、《企·动》《企·画》《企·徒》《企·蒙》《企·福》
17、文化墙可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容，还可以加入一些动态更新的内容，比如：公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。版面的设计和内容的多少具体视文化墙的大小而定。
18、比如“某某事件对我的启发”、“读××公司风云有感”、“我的未来我做主”等等。公司的经典文化案例、感想感受、各类总结分享等都是文化墙上最受欢迎的好内容，千万不要吝啬。
19、楼梯较宽也可以像支付宝一样，吉祥物都在运动，不爬楼梯都不好意思了。
20、潜规则盛行，阿谀奉承成风，老板似皇上，主管如大臣，制度成摆设，人情大于法。部门是山头，干活分宗派。开会时一团和气，背地里暗中较劲。打小报告吃香，说实话者遭殃。早上神前祈祷，晚上男盗女娼。员工受伤，医药费锱铢必较;行贿官方，大信封鼓鼓囊囊。
21、在文化墙上展示企业的业务或产品。业务板块的标语鼓舞士气，产品相关的场景展示工作状态。
22、塑造企业形象的作用，以企业优良的形象来展示企业成功的标志，对于企业文化的特点和内涵所要起到一定的影响力，具有巨大的辐射性作用，这就是企业文化墙的寓意所丰，这也是改善文化墙的魅力。
23、(15)国外企业文化墙，将每个时段的发展以变换线条的形式表现出来！
24、文化墙可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容，还可以加入一些动态更新的内容，比如：公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。版面的设计和内容的多少具体视文化墙的大小而定。
25、11以质量求生存，以文化求发展，向安全要效益。
26、如果条件允许的话，也可以做个文化墙或者办公室装饰大赛。只需要简单设定一些原则和框架(比如不可以破坏墙面、符合企业文化价值观、确定一个主题等要求)，各个部门自己布置，最后将进行布置前后的对比。
27、企业文化墙展示内容要注重层次性，突出核心需求，弱化其他内容，这样才能让层次效果更好。如果将所有内容一股脑的展示出来，难免就会失去重点。
28、还经常会用到亚克力、双色板、PVC、LED灯、不锈钢烤漆等材料
29、如滴滴的一楼大厅里有一座警钟，时刻提醒员工要将用户的生命和财产安全放在首位。
30、50质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
31、预算支出，可以根据预算决定企业文化墙设计的材质和工艺。并不是高预算设计出来的企业文化墙就一定会高逼格。
32、内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定;
33、会议室也是很容易呈现企业文化的场所，一般体现在会议室的命名和布置里。
34、深圳机场、广田、拔萃集团、防城港、辽宁核电、国信
35、互联网公司倡导信息流通，公共活动区就是典型空间。
36、另外，在色调的处理上也要与企业环境氛围相协调。现在的企业是年轻人的天下，年轻人追求个性，他们多喜欢用亮丽色彩来装饰，因此文化墙色调选择多是绿色、天蓝色、紫色等比较鲜艳的颜色，色彩大胆、巧妙，也可以与两种对比强烈的色彩搭配。
37、滴滴在楼梯的墙面上绘制出人类交通工具进化史。
38、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
39、钰湖电力、广州化工、贸联、东阿阿胶、中石油、58集团
40、如阿里旅行的宣传采用软木辅助业务的图，生动有趣。
41、在公司管理中，规章制度作为基本的管理工具，是要求全员进行遵守的。但长篇累牍的规章制度几乎记不住，所以将其悬挂在办公室显眼的位置，员工可以常常看到，也就无形中强化了记忆。
42、首先，企业文化墙表达着企业的形象，传达着企业文化内涵，也展示着企业的实力，所以企业文化墙起着非常重要的宣传作用，让企业文化真正深入人心。
43、当我们问WHY的时候，我们会发现，往往一个点的工作后面，有一个项目，这个点只是项目的一部分。项目不同，目标和路径也会大有不同。这就是整体和部分的关系。多问几个WHY，我们往往会更接近本质。
44、平凡易得，荣光无上。一份荣誉的背后也许是无数次的失败与修正，也许是无数个日夜的熬战。一份奖章、一个奖杯，不仅是辛苦的纪念，更是成长的纪念，不仅是成果，更是重新开始的更高起点。
45、www.lingshangyidu.com
46、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
47、58日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
48、如果需要展示企业的荣誉，可以设立专门的展区或展示柜架。放置荣誉牌匾、奖杯、证书、纪念品等。如果有多媒体设备，也可以放企业宣传片。
49、文化墙设计制作必须要传达品牌理念，表达出企业正面形象，传递出企业文化内涵，才能让客户对企业具有更好的信任感。
50、阿里的司龄纪念一年香、三年醇、五年陈也一一展示在墙上。
51、结果也许会让你很震惊，因为多数情况下我们说的文化墙，可能员工的触点真的很弱。相反，比如电梯、前台、柱子、厕所门、会议室、工位等，员工接触更加频繁，文化内容也更容易触达到员工。
52、亚马逊每次会议都将一把代表顾客的空椅子摆在会议室，也代表了其“以客户为中心”的企业文化。
53、把墙景美化作为支持公司精神文明创建工作的一项行之有效的载体，与改善美化公司环境结合起来。把公司的形象品牌有效融合。描绘和谐、文明、人文、艺术的企业环境。
54、其实文化墙是公司的文化理念的一部分，同样在宣扬着公司信念和品牌文化的传播，当然员工在潜移默化中会受到企业品牌文化的影响，提高员工工作的积极性，增强团队的凝聚力从而使整个氛围呈现出积极向上乐观开朗的气氛。
55、无论是在学校还是在社会中，大家最不陌生的就是标语了吧，通过标语，可以增强人们的社会责任心。你知道什么样的标语才能称之为经典吗？以下是我整理的公司企业文化墙标语，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。公司企业文化墙标语颠覆科技灵感，点亮幸福生活。
56、如果是一家做餐饮行业的公司，自家食堂可能是一个重点。
57、这个部分也是人性化关怀的一个重要体现，比如天气预报、生日祝福、心灵鸡汤、生活相关的政策动态等等，小小的关怀，能让员工感受到集体的温暖。
58、48产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。