1、评分采取100分制，评委当场评分，取平均分(取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分：(企业文化墙创意设计)。
2、配合省行“百家社区展示百年中行”大型社区品牌和业务宣传活动。在全市优选10家中高端社区，组织人员在社区集中开展以“百年中行情系社区为民服务”为主题的驻点宣传，并安排主流媒体进行报道。
3、围绕全行中心，紧密结合我行百年行庆系列活动，营造氛围，实现企业文化与各项中心工作的有效融合，推进全行各项工作。
4、四是d员活动室。将d旗、d的指导思想和基本路线、d员权利与义务、d建工作制度、入d誓词、d组织网络图、辖内各支部委员职务、分工及照片，创先争优活动方案及考核办法等上墙。把d员活动室建成各d支部之家，d员之家。d员活动室对辖内各d支部开放，可以安排学习、交流或其他d内活动。
5、附件4：：第一届证券美食厨艺大赛比赛详细流程：
6、为进一步提升企业发展水平，增强员工对企业文化认知度，根据总裁指示精神，特制定以下方案：
7、(5)全球大企业导视文化墙，占用范围够大，够霸气！
8、(16)该文化墙将每一年的发展成果，通过图文结合的形式表现出来！
9、(该部分内容从可以从各类刊物上摘抄，同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件，旨在启发和指引员工健康成长。内容由各部门提供，人力资源部收集，总裁办负责核稿。)
10、给每位评委发一份参赛选手演讲题目、评分表。
11、能活过今年的广告人，都是逆天的存在......
12、一等奖(1名)：价值100元的手机移动电源一个
13、主题内容：庆祝中国银行成立100周年。邀请政府及监管部门领导、分行大客户、获奖员工、各层级在职员工代表、离退休员工代表等出席。举办全辖员工文艺汇演并开展大客户答谢活动。
14、⑵语调抑扬顿挫，富于变化，语速适中。(5分)