1、有合理完善的绩效奖惩制度，奖惩制度真正激发员工的工作积极性。
2、Yintl经过长期的实践研究，发现优秀企业成长的背后，总有一股经久不衰的推动力——企业愿景激励着这些企业不断向前。
3、联合利华深信，我们能够带领我们旗下的众多品牌改善人们的生活，同时履行我们的社会责任。联合利华要建立成功的可持续的企业。我们认识到，诸如气候问题等全球面临的挑战也和我们息息相关。我们必须时刻考虑自身对环境产生的影响，这一点深深植根于联合利华的根本理念中，也反映在我们的全球愿景中。
4、建设成一支团结、友爱、严谨、活泼、高效的团队。
5、打造覆盖全国每一个社区的健康餐饮服务连锁品牌
6、节能环保缔造健康生活，健康生活成就财富自由。
7、沃尔玛公司：给普通百姓提供机会，使他们能买到与富人一样的东西
8、公司秉承“有青黛当然有面子”的企业精神，用科技创新和创意思维求发展，助员工每年有进步并与投资人分享财富，为缔造人类的健康生活而奋斗。
9、其次是成长性，由于是行业前沿，在里面做几年就会成为行业比较领先的人，出去到别的软件公司会很好找工作，同时还可以上升一个台阶，成为区域主管问题不大。