1、 由于单量的激增，同一团队的业务经理、大兴的权证专员都很热情的帮助艳红一起抢号。直至6月底，亦庄号源变成每天下午16点放号，通常这个时间艳红还在忙着过户，于是便向一网通专员寻求帮助。业务支持团队听说亦庄有抢号需求之后，每天16点专门帮助亦庄抢号源，缓解了很大一部分压力。
2、印象比较深刻的一单客户来源链家网，了解到客户想要的房源区域跨度大，她对好多小区的情况一无所知，没有头绪，在请教师傅和经理之后，先详细了解客户需求精准匹配，花了两个星期时间，几乎每天晚上都是11：30以后下班，她把整个石景山内符合客户预算的小区进行筛选，记录各个房源信息、业主情况等等，汇总整理成表格发给客户，又花了两周时间亲自去跑盘，得到客户高度赞赏。
3、劳动和奉献是统一的。奉献要以劳动为基础，没有劳动就无所谓奉献，奉献体现在劳动中；劳动不能只为自己，要以奉献他人和社会为引导。劳动与奉献相结合是实现人生价值的正确途径。(拼搏进取价值观分享)。
4、贝壳企业文化是以客户为中心，生意链上的关键一环就是中介，是做人的生意。而人就和价值观紧密相连。一直以来，贝壳始终在坚守这自己的价值阵地。从贝壳的使命“有尊严的服务者，更美好的居住”、愿景“服务三亿家庭的品质居住平台”可窥见一二。
5、当公司和外部处于和谐状态时，公司就会具有一个良好的社会形象和社会美誉度，就会构成良性的口碑效应，从而为公司获得优秀的销售业绩打下基础，也就能够使公司集中精力于开发更好的产品来满足社会的需求。这样就会构成一个良性的循环互动效应，加快推动公司的发展。
6、如果把成功看成是他人的评价，那么你就永远无法摆脱心灵的疲惫，甚至根本体验不到成功的乐趣。
7、夯基础多锤炼出成绩上一流大学，争分秒重实效抢效率展学子风采。
8、王草喜说：只要做好了所有该做的，其他的自然而然就会发生。我之所以能，是因为我相信我能。
9、在宋朝人编著的《广韵》一书中，对“景”的解释是“景，玉出彩也”，翻译成现代汉语就是“美玉所散发出的灿烂绚丽的色彩”之后呢，景字的含义逐渐繁衍，就有了景色、景以及远景、前途的意思。
10、自强不息怀壮志以长行，厚德载物携梦想而抚凌。
11、劳动和奉献是实现人生价值的基础，没有劳动和奉献就无所谓实现人的价值。
12、什么是社会主义核心价值观?党的十八大报告用24个分三个层次精辟的概括了社会主义核心价值观的内涵，即是：从国家层面看，是富强、民主、文明、和谐;从社会层面看，是自由、平等、公正、法治;从公民个人层面看，是爱国、敬业、诚信、友善。社会主义核心价值观是中国特色社会主义的主流意识形态，是公民思想道德建设的核心，是学校德育工作的灵魂，是当代青年正确的价值取向，我们作为学生，毫无疑问要树立社会主义核心价值观，大力践行社会主义核心价值观。
13、何为奋斗者？有责任心的明白人。华为公司的核心价值观浓缩为12个字：“以客户为中心，以奋斗者为本”。以客户为中心是企业必须不断满足客户需求，不断超越客户期望；以奋斗者为本可以让企业不断发展，组织常葆活力。两者相辅相成，企业才能基业长青。
14、 由于亦庄不动产只有艳红一人，她从来没有请过病假，身边的同事都开玩笑说：“艳红，你可不能生病呀，要不没有人办公了！”吐槽大会上运营的伙伴也反馈“艳红真的特别好，但就是太累了，能不能给她加个人。”在艳红出现实在需要请假的情况时，她也是把工作放在第一位，提前和经纪人、客户业主及不动产沟通提前办理过户，事成之后再请假去处理自己的事情，即使压缩自己的时间也要保证每笔单子正常过户。
15、在娄桥刚独家代理了新楼盘–荣安御瓯海时，她接待了一个客户，根据客户需求匹配到新接过来的御瓯海，客户也比较感兴趣，马上就约好了看房时间。第一次看房比较顺利，谢士苗带客户去看了工地和案场，客户比较满意，于是在接下来的两天又带着丈夫过来了解工地和案场。期间客户透露之前看过华侨城的房子，也比较喜欢而且折扣力度比较大，就是位置在高架桥旁觉得会很吵，所以很担忧御瓯海的房子存在这个问题。谢士苗帮客户分析，华侨城建在高架桥以北，生活区正好朝南对着高架桥，自然会吵一点。但是御瓯海在高架桥以南，生活区朝北且后面还有两栋商业写字楼挡着高架桥，可以选择离高架桥远一点的一期，这样就会安静很多。关于客户反馈其他楼盘优惠力度大，因为客户是做生意的，谢士苗就顺势用做生意的例子作对比去分析，好的产品优惠活动肯定会低一点，品质好大家都会主动来买而不用优惠活动吸引人。 就在已经帮客户争取到最大优惠政策并且客户也要接受时，客户的丈夫突然接到通知公司要搬到丽水附近，于是不考虑买房了。在客户放弃购房时，谢士苗没有放弃。客户之前想三居换四居，是改善置换，谢士苗建议客户可以作为投资买一个96平的三居室，后期也比较好转手。经过她专业的分析，客户开始接受并且带着自己的婆婆再次去工地深切感受。谢士苗带着她们到了一个可以看到全景的位置，详细分析了楼盘的位置与高架的距离及噪声是否会影响生活等情况。终于，在客户的丈夫再次来工地看房时，谢士苗拿下了这一单！ 谢士苗前前后后五次带客户一家看了工地和案场，即使客户放弃自己也不放弃，耐心解决客户所有异议，最终顺利签单。这样拼搏进取的精神值得成为所有人的榜样！
16、戳我，了解PureGreen评选福利及规则~
17、在《周礼·典瑞》，对“瑞”字有这样的注释：“符信也，人执以见曰瑞”;东汉的许慎在其所著的《说文解字》一书中，对“瑞”字是这么解释的：“瑞，以玉为信也”，可见，在中国传统文化中，对“瑞”是这样认识的：瑞，是一种用玉石做成的信符、信物，而且是级别的信物，因为在汉代以前，对玉石的使用是有着严格的限制与规定的，非统治者以及王室近亲、诸侯国君，别的人包括统治阶级中的其他阶层，是不能随便使用玉器的，更不用说玉制的信符与信物了。所以说，“瑞”字最初的意思是“凭信、凭证、信物”，之后随着时代的发展，对“瑞”字逐渐加入了“吉祥、祥瑞”的意思，也就是这天人们一般好处认为的“瑞”字的含义。
18、最吸引人的是，华为为什么倡导“以奋斗者为本”?通过细细品读，逐渐感知了华为的发展史其实就是一部华为人拼搏的奋斗史，华为大厦的建造需要的是一批能进行艰苦付出与努力的奋斗者。也可以这么说，华为的成功归根结底就是培育人、锻造人的成功，它通过不断开发员工的潜能、不断整合资源、将优势发挥到极致，并大力进行文化宣导和运用激励手段，促使员工努力向上、以奋斗为荣。下面，我结合学习并围绕“以奋斗者为本”的主题谈谈自己的几点心得体会。
19、用心实践推动机制创新，加强对重点市场尤其是沿海电煤运输市场的关注，创新服务机制，追求市场占有率的提高;建立和完善科学的人事、用工和分配制度，培养一流人才、创造一流业绩;建立和完善适应市场运作及上下之间、部门之间的信息畅通、和谐有序的组织机构，追求企业机构整体高效运转的机制。
20、A：因为自己的原因，导致每天通勤时间很长，再加上有一些拖延症，晚上回家后在环境安静下才能审件，因为必须要特别专注，如果出错，会撤销网签等从而耽误时效。结束工作后，比较累，一般洗个澡就睡觉了，自己的时间比较少。之后要努力克服嘈杂的环境条件，充分利用工作时间。
21、贝壳的最大魅力就是真房源！比如“贝壳分”信用体系的推出，房源验真系统。就这一个“真”字，对应的是价值观层面的“诚实可信”。衣食住行，最关乎人最大的事情，贝壳所做的就是住的大事，一个可信，“不骗人”就必定挠到了众人的内心深处。
22、一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。
23、三是加强团队合作，发挥团队合力。“合抱之木，生于毫末”，奋斗者要取得成功还必须敢于承担责任，善于融入团队，否则永远是单兵作战。华为的“胜则举杯相庆，败则拼死相救”，表现出的团队合作，不仅是跨文化的群体协作精神，也是打破部门墙壁、提升流程效率的有力保障。可以说华为的成功不是偶然的，是领导层的运筹帷幄、员工的团结一致和持续的艰苦奋斗造就了今天的辉煌。
24、不断提升专业能力，学习新的知识。以身作则，高性价比工作，高效完成目标。勇于超越自我，勇于拼搏，不断挑战。热情有活力，带动团队奋发进取。有坚定目标，越挫越勇，为自己和他人持续创造价值。
25、他接到紧急过来购房落户的客户需求，迅速匹配房源、得知签约前被同事成交屡次沟通，最终客户成功签约匹配的第三套房源。
26、客户说她和其他经纪人不一样，不辞辛苦的服务让客户感受到更多真诚，并约定只跟她看房，客户在石景山锁定房源后综合对比发现更喜欢回龙观户型，但是担心地铁人多，了解客户大约七点半出发上班，她亲自到地铁站拍视频给客户反馈每几分钟人流量以及地铁每几分钟来一趟等情况，客户看后主动把石景山排除。
27、本书围绕两个方面对华为的企业文化进行了阐述。一是围绕价值，二是干部政策。这也是企业管理的精髓，所有的事项都离不开人，所有的创新都离不开团队的协作。
28、首先，社会为人们实现人生价值提供客观条件。人们要实现自己的人生价值就要具备一定的客观条件，这些客观条件包括生存条件、发展条件、享受条件和工作条件等。这些条件都是社会提供的，完全脱离社会的“个人奋斗”和“自我实现”是不可能的。我们要利用社会为我们提供的条件，发挥主观能动性，正确处理个人与集体、个人与社会的关系，在劳动和奉献中实现自我、贡献社会。
29、综合网络投票+线下评委会评选结果，公司级标杆在收获专属福利的同时，将登上季度英雄大会舞台！
30、在贝壳，有这么一位驻场，她满腹热情，不忘初心，在自己的岗位上默默努力着......
31、总之，“不断创新，追求卓越，构建和谐”是我司成长的灵魂、发展的动力。创新可能成功，也可能失败;创新有风险，但不创新更危险。我司鼓励创新，创新务必勇敢，应对挑战，敢于竞争，敢于突破，敢于破除过时的观念和夜郎自大的优越感，树立强烈的危机感和紧迫感，做到只争朝夕，解放思想快人一拍，改革创新先人一步，谋划发展高人一筹。
32、不点燃智慧的火花，聪明的头脑也会变为愚蠢;不践行确立的目标，浪漫的理想也会失去光彩;梦想是我们行动的起跑线，知识是我们前进的加速器，坚持是我们不停的步伐，智慧是我们成功的法宝。人生定位在哪里，心里装的坐标图;人生路线在哪里，顺着路标一直走;人生态度是什么，理想信念当导演。
33、人生几十年!是一个绚丽悠长的梦。聚也匆匆，散也匆匆。等到白发于我们的那一年，梦也醒了，回头展望一下自己留下的足迹：有荒度光阴的追悔，只能发出“白了少年头，空悲切”感叹;也有碌碌无为的惆怅，不免会叹息“安邦治国平天下，自有孔圣人”的不平;也有孜孜不倦的自豪，追忆人生时就会有“黄河归来不看川，黛眉归来不看山”的万丈豪情。
34、首先来看劳动。无论是物的价值还是人的价值，都是在人的劳动中创造的。可以说，劳动是价值创造的源泉之一。物有自身的属性和功能，但它一般不会自动满足人，只有通过人的劳动改造，才能使之满足人，才能形成物的价值。人的价值就在于创造价值，劳动的过程是创造价值的过程。人只有在劳动中才能展示自己的本质力量，实现和证明自己的价值。
35、大力践行社会主义核心价值观，需要凝聚正能量、传递正能量。什么是正能量?英国人怀斯曼在《正能量》一书中这样解释，所谓正能量是指“一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情”。通俗的理解正能量就是“正气”，就是一种积极向上的精神。践行社会主义核心价值观的过程实践上就是凝聚“正能量”，传递正能量的过程。
36、构建和谐是企业持续稳定的需要，更是企业加快发展的基本条件。务必坚持以生产经营为中心不动摇，紧紧抓住发展的战略机遇，不断深化企业管理，用新成果、新业绩不断促进企业的科学发展，打好企业和谐的物质基础;务必充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，始终持续企业正确的政治方向，奠定企业和谐的领导基础;务必加强对干部的教育和管理，发挥干部的表率作用，打牢企业和谐的组织基础;务必加强思想政治工作，不断创新思想政治工作的方式方法，强化企业和谐的思想基础;务必密切干群关系，尊重员工的合法权益，关爱弱势群体，不断改善员工的物质文化生活，构建企业和谐的群众基础。从而在公司构成依法治企、民主管理的政治格局，构成诚实守信、公平公正的企业行为，构成互谅互让、团结友爱的良好氛围，构成充满活力、有序竞争的激励机制，构成拼搏进取、用心向上的团队精神，构成企业与社会充分交流、良性互动的和谐环境。
37、努力回款，不只是她一个人的目标，也是整个部门，乃至整个公司的最终目标，正是她这份拼搏努力，给了部门与经纪人更多的安心守护。
38、生活真象这杯浓酒，不经三番五次的提炼呵，就不会这样可口！
39、人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。演戏很容易，做人却很难，戏可以演无数次，而人生的机会却只有一次。世上好演的是戏，难做的是人，戏是虚构的，人却是真实的，戏里演的是人生，人生就像一场戏。生活的路虽然不平，但心是平的，用心去填平那生活的路人生观是对人生的目的、意义和道路的根本看法和态度;人生观是人生航船的罗盘导航器。要学会谦让，学会关爱，要学会用一种博爱的心胸去对待宇宙的一切。