1、 利用下班之后的时间我们来到看丹幼儿园，这所幼儿园给我的第一感受是宽阔。同时也感受到了看丹幼儿园老师们的热情。老师们一起寻找材料，分工合作，互帮互助，感受同事间的温暖。
2、能做到的，只是把它忘掉，丢开这件事情，只注意下一件事。”
3、当有一天你觉得你不会再快乐时，快乐真的会离你而去。如果你只是在哀怨你没有得到快乐，而不去将哀怨的时间花在寻找快乐上，那么你真的不再快乐。
4、儿子说：世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼，只要这个人好了，世界就完整了。
5、 很荣幸加入到了手拉手帮助其他幼儿园做环境的队伍中。从接到通知那一刻起我就非常的好奇这是一个什么样的幼儿园呢？(正能量小故事及感悟短团队精神)。
6、博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。
7、人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。
8、小伙伴们，你们以后一定要助人为乐，只要你帮助他人，他们也会报答你的。简短正能量小故事及感悟9看到一棵小草努力地在石缝中求生存，拼命一点点在泥土中吸收着养分，不由得让人感叹，这是生命的顽强，生命的美。
9、它们争先恐后的跳到缸底，浑身湿透，一副狼狈的样子，加上脚滑缸深，它们就再也没有跳出来。
10、扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。
11、佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。
12、所以做事先做人。做人做好了，他的世界也就是好的。
13、一个人活着是要一点精神的、一家企业的生存不仅仅需要高层那么几个英雄人物,更需要形成中层强有力的团队,也需要普通员工的团队精神.(正能量小故事及感悟短团队精神)。
14、记者一看，果然如此：不会吧？家里出现了神童？他非常好奇地问："你是怎么做到的？"
15、四。要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人，一生只得两斤。没有点奉献精神，是不可能创业的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。
16、 皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?
17、孩子，自这一学年以来，你确实长大了，看着你一天天成长并不断进步，我们很欣慰，也为你感到骄傲。初中是人生成长阶段的关键，我们希望你珍惜二十中学良好的学习环境，感恩老师们辛苦付出。在三年的初中学习生活中，通过自己不懈地努力，取得优异的成绩。
18、故事13：有一只信鸽，长期刻苦练飞，练得一身好本领。它常以其灵巧的飞行，摆脱老鹰的追捕。它在某次飞行比赛中，获得冠军，俱乐部负责人授与它金质奖章。它沾沾自喜地把奖章挂在翅膀上，从此不再练习飞行。后来，在一次飞行中，竟被老鹰捕食。
19、本次大会旨在表彰先进、树立典型，宣传“青年岗位能手”等优秀青年的奋进事迹，分享成长成才经验，以朋辈榜样的示范带动作用和青春正能量激励全院广大青年立足岗位、精益求精、刻苦钻研、提升技能，为服务学校“双一流”建设及医院学科冲“A”的发展大局凝聚青春力量。校团委梁辉副书记、施秉银院长、d委马辛格书记、冯广林副书记、袁祖贻副院长、王茂德副院长、刘昌副院长、马现仓副院长、李琳总会计师、韩建峰助理、佘军军助理、王亚峰助理、d委委员付军科教授、高琰部长、蒋玉梅总护士长以及d委职能部门负责人、全院d支部书记、2018年度“青年岗位能手”所在科室主任、院团委委员、全院团支部书记、受表彰青年及全院团员、青年代表等共计300人参加了表彰大会暨事迹报告会。会议由d委韩菊副书记主持。
20、年轻人抬起头，叹了口气说：“真可惜!我祖父花了毕生的精力，也没能破解文字中的奥妙，却不知道他一直在浪费着时间，结果竟然是这么简单!”博物馆馆长沉默了一会儿，淡淡地说：“或许你以为他一直向左，其实他一直在向右。”年轻人神色一动，陷入了沉思。
21、一只鹰蛋从鹰巢里滚落了出来，掉在草堆里。有个人发现了他，以为是一只鸡蛋，把他拿回家去，放在鸡窝里。鸡窝里有一只母鸡正在孵蛋，他和其他的鸡蛋一样，被孵化了出来。于是，他从小就被当做一只小鸡，过着鸡一样的生活。由于长相古怪，许多的伙伴都欺负他。
22、“喂，你是甚么东西，胆敢阻挡在我的面前”爬地草不可一世，厉声吆喝。
23、 改变你的认知，“三法”想法-说法-办法，“十字结构关系理论”使老师了解到上下贯通左右融合的重要意义。
24、“请你再谈谈，在这项发明创造中，你体会最深的又是什么”记者再次追问。
25、有位孤独的老人，无儿无女，又体弱多病。他决定搬到养老院去。老人宣布出售他漂亮的住宅。购买者闻讯蜂拥而至。住宅底价8万英镑，但人们很快就将它炒到了10万英镑。价钱还在不断攀升。老人深陷在沙发里，满目忧郁，是的，要不是健康情形不行，他是不会卖掉这栋陪他度过大半生的住宅的。
26、秋天里，他们一起游郊野。爱神说：“看!多么欢乐的美景――黄金世界!”恶鬼说：“乐什么那黄表示是枯萎呢!”
27、好景不长，在他十六岁那年，一把大火烧了他的全家，父母急怒中相继病逝。这下他身无分文，又不好意思要饭。邻居家大嫂非常好，每餐给他吃一碗面糊糊。他则发奋读书，三年后考取官位回来，一定要感谢邻居大嫂。
28、三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。
29、鼻头红红的欧阳老师挤进教室时，等待了许久的风席卷而入，墙壁上的《中学生守则》一鼓一顿，开玩笑似的卷向空中，又一个跟头栽了下来。往日很温和的欧阳老师一反常态：满脸的严肃庄重甚至冷酷，一如室外的天气。乱哄哄的教室静了下来，我们惊异地望着欧阳老师。
30、(感悟)一个人要发挥其专长，就必须适合社会环境需要。如果脱离社会环境的需要，其专长也就失去了价值。因此，我们要根据社会得需要，决定自己的行动，更好去发挥自己的专长。
31、在野火烧起的时候，为了逃生，众多蚂蚁迅速聚拢，抱成一团，然后像滚雪球一样飞速滚动，逃离火海。那噼里啪啦的烧焦声，是最外层的蚂蚁用自己的躯体开拓求生之路时的呐喊，是奋不顾身、无怨无悔的呐喊。
32、故事16：有个农夫祈求上帝帮忙，愿以一头牛当作酬劳，后来，果真达到了目的.当他要奉献牛只的时候，却舍不得;若是不奉献,却又害怕遭到谴责。於是他把牛带到市场去卖，另外又带了一只鸡。他把牛标价一百元，但是他定了一个条件：要买他的牛,就必须买他的鸡，不过鸡的标价是二万元。结果，牛和鸡都卖了，这个农夫就将卖牛的一百元奉献给上帝。
33、感悟：痛苦的人，没有悲观的权利!人必须在苦难中，勇敢向命运挑战，努力寻找“绝处逢生”的契机。
34、经理人在教他的工作伙伴做事情，建立团队时，要力求设计合理的团队结构，让每个人的能力得到发挥。没有完美的个人，只有完美的团队，惟有建立健全的团队，企业才能立于不败之地。
35、故事前后两种截然不同的结果是因为，前者缺少合作精神，后者是通过合作相互帮助。经典励志团队激励小故事篇10：分工一位年轻的炮兵军官上任后，到下属部队视察操练情况，发现有几个部队操练时有一个共同的情况：在操练中，总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下，纹丝不动。经过询问，得到的答案是：操练条例就是这样规定的。原来，条例因循的是用马拉大炮时代的规则，当时站在炮筒下的士兵的任务是拉住马的缰绳，防止大炮发射后因后座力产生的距离偏差，减少再次瞄准的时间。现在大炮不再需要这一角色了。但条例没有及时调整，出现了不拉马的士兵。这位军官的发现使他受到了国防部的表彰。
36、多么壮丽的场面!广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。它们最常用的一种行进方法是单列行进，一匹挨一匹。领头狼的体力消耗最大。作为开路先锋，他在松软的雪地上率先冲开一条小路，以便让后边的狼保存体力。领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置。这样它就可以跟在队尾，轻松一下，养精蓄锐，迎接新的挑战。
37、要每顶20元，这是他从商以来闻所未闻的事情呀。“为什么?”商人冲着老人大叫。老人讲出了他的道理：“在这棵大树下没有负担地编织草帽，对我来说是种享受，可如果要我编1万顶一模一样的草帽，我就不得不夜以继日地工作，不仅疲惫劳累，还成了精神负担。难道你不该多付我些钱吗?”
38、多么壮丽的场面!广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。它们最常用的一种行进方法是单列行进，一匹挨一匹。领头狼的体力消耗最大。作为开路先锋，他在松软的雪地上率先冲开一条小路，以便让后边的狼保存体力。领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置。这样它就可以跟在队尾，轻松一下，养精蓄锐，迎接新的挑战。
39、一天早上，全班到了科学实验室。老师保罗·布兰德威尔博士把一瓶牛奶放在桌子边上。大家都坐了下来，望着那瓶牛奶，不知道它和这堂生理卫生课有什么关系。
40、 第一个工人悻悻地说：“没看到吗?我在砌墙。”
41、听着他们的争论，有个男孩觉得奇怪，问：「妈，天上到底有几个月亮肮
42、这位百万富翁发现：每天上午都有一位衣着褴褛的人坐在公园的凳子上死死盯着他住的酒店。有一天，百万富翁对这个人产生了极大的兴趣，他让司机停下车并走到那人的面前说：“请原谅，我不明白你为什么每天上午都盯着我住的酒店看。”
43、 虽然每天有很多事情要做，但大家一同努力，并肩奋战，忙碌中感觉到了充实，在这个寒冷的初冬也感受到了这个大家庭的温暖。在实践中相互学习，互相探讨，收获了很多关于环境创设的好方法！
44、80后的张瑞峰从事养护工作多年来，踏实勤恳，爱岗敬业，善于探索创新，与同事们一起顺利完成了多项QC研究课题，2019年曾入选陕西高速集团“高速工匠”。
45、进入历史悠久的二十中学，自己荣誉感倍增，积极参加学校的各类德育活动，每一次的升旗都是一次深深的爱国主义教育，当国歌响起国旗升起时，自己都心潮澎湃，生在新中国，长在红旗下，自豪感油然而生，让我懂得当今的幸福生活来之不易。学校的校会、班会，也是主题形式多样，让我看到了丰富多彩的中学学习生活，不但增强了我的动手动脑能力。参加初中军训生活对自己是一次不一样的体验，满满的美好回忆至今不忘，从开始的军旅生活不适应、动作不到位到最后通过自己的不懈努力，很好的完成了教官的要求。短暂的军训生活使我获益良多，收获颇丰。不仅加强了我的身体素质，还教会我团队精神，学会了自信，学会了拼搏，锻炼了意志。让我以更加健康、自信、饱满的精神状态迎接新的初中学习生活。
46、这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来。这个陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说：“太美味了，如果再加入一点洋葱就更好了。”立刻有人冲回家拿了一堆洋葱。陌生人又尝了一口：“太棒了，如果再放些肉片就更香了。”又一个妇人快速回家端了一盘肉来。“再有一些蔬菜就完美无缺了。”陌生人又建议道。在陌生人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人棒了其它材料，当大家一人一碗蹲在那里享用时，他们发现这真是天底下最美味好喝的汤。团队精神的励志小故事2一只鹰蛋从鹰巢里滚落了出来，掉在草堆里。有个人发现了他，以为是一只鸡蛋，把他拿回家去，放在鸡窝里。鸡窝里有一只母鸡正在孵蛋，他和其他的鸡蛋一样，被孵化了出来。于是，他从小就被当做一只小鸡，过着鸡一样的生活。由于长相古怪，许多的伙伴都欺负他。他感到孤独和痛苦。
47、同样的一把小提琴何以会有如此的价格差异?很明显，是协作的力量使这把小提琴实现了它的价值潜能.
48、这时候，一些爬地草悄悄地顶出污泥，肆意向四方伸展。它们看见空地就占，遇到缝隙就钻，妄想称霸整个花园。眼看着蕙草一棵棵地枯萎，鲜花一株株地凋残，爬地草洋洋得意，神气活现。可是，当它们爬到一棵参天大树底下的时候，却被那粗壮的树干顶住，任凭如何使劲，再也无法向前。
49、陈安之的超级成功学也有提到：先为成功的人工作，再与成功的人合作，最后是让成功的人为你工作。
50、相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。
51、人无完人。任何人都有自己的缺陷，自己相对较弱的地方。
52、成功的团体和幸福的家庭也是如此。每位成员不仅要承担自己的义务，还要准备随时承担起更大的领导责任。一个团体的生命里很可能就维系于此。
53、陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远门。攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国。
54、几天后，百万富翁路过穷人住的酒店套房，想顺便问一问他是否觉得很满意。然而，他发现那人已搬出了酒店，重新回到公园的凳子上了。
55、有个富家子弟特别爱吃饺子，每天都要吃。但他又特别刁，只吃馅，两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。
56、拿破仑一次打猎的时候，看到一个落水男孩，一边拼命挣扎，一边高呼救命。这河面并不宽，拿破仑不但没有跳水救人，反而端起**，对准落水
57、我家和保姆约商定的工作时间是早上00-下午00，保姆每天提前半小时来我们家，我们告诉保姆，每天不用来那么早，但保姆坚持每天早来半小时。
58、对待自觉性比较差的员工，一味的为他创造良好的软环境、去帮助他，并不一定让他感受到“萝卜”的重要，有时还离不开“大棒”的威胁。偶尔利用你的权威对他们进行威胁，会及时制止他们消极散漫的心态，激发他们发挥出自身的潜力。自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候，也有依赖性，适当的批评和惩罚能够帮助他们认清自我，重新激发新的工作斗志。
59、(感悟)一个人要发挥其专长，就必须适合社会环境需要。如果脱离社会环境的需要，其专长也就失去了价值。因此，我们要根据社会得需要，决定自己的行动，更好去发挥自己的专长。团队激励小故事及感悟3盲人点灯的哲学
60、“当然是第八○八次成功的那一回呀!”科学家笑着回答。
61、其实，世上有许多的人，由于他们发现了工作中的乐趣，总会表现出与常人不一样的狂热，让人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候，别人说不定还在笑他呆子呢。
62、 西安交通大学第一附属医院2018年度“青年岗位能手”名单(26名)
63、 “抓好作用点，从阶梯到同心圆”的两幅图，阐述了战斗堡垒的涵义，一个先锋战士图片使老师们了解到“先锋”一词在古代是冲在队伍的前面，不畏艰难，身先士卒的人。古语云：“不忘初心，方得始终。”“初心”就是在人生的起点许下的梦想，是一生渴望到达的目标。老师们心领神会，对于自己的作为一名幼儿教育者的“初心”更加明确。
64、 “出租司机”的故事，使老师们体会到在教育中要打破有形和无形，俯身教学一线融入教师之中，探索教育活动的本质和规律。大数据时代要求教育从覆盖到精准，了解真实的学生，了解真实的教师，了解真实的教育，既要重视及教师的专业发展，又要重视教师参与学校的建设。民族的希望就是一批又一批的好老师层出涌现。教师成长成就学生成长，教师发展托举学校发展。从短板理论到契合的木桶理论，感受到d员的成长责任和提高从教能力的重要性。
65、盲人点灯：禅师见盲人打着灯笼，不解，询问缘由。盲人说：我听说天黑以后，世人都跟我一样什么都看不见，所以我才点上灯为他们照亮道路。禅师说：原来你是为了众人才点灯，很有善心。盲人说：其实我也是为自己点的灯，因为点了灯，在黑夜里别人才看见我，不会撞到我。
66、诺基亚公司的成功得益于他们的团队精神。团队精神的培养为什么人多力量却不一定大.
67、阿豺见儿子们真的懂了，欣慰地点了下头，闭上眼睛安然去世了。
68、这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？
69、文王再问：“那么为什么你最出名呢?励志故事集简短
70、 管理者需要知道四张地图教育地图，组织地图，人才地图，氛围地图，领导角色的转变，领导者的三个点：想明天的事“早一点”，重大决策表态“慢一点”，事必躬亲的习惯“懒一点”。无论是领导还是一线教师，无论d员还是团员都体会到了改变思维方式的重要性。
71、有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
72、有个鲁国人擅长编草鞋，他妻子擅长织白绢。他想迁到越国去。友人对他说：“你到越国去，一定会贫穷的。”“为什么?”“草鞋，是用来穿着走路的，但越国人习惯于赤足走路;白绢，是用来做帽子的，但越国人习惯于披头散发。凭着你的长处，到用不到你的地方去，这样，要使自己不贫穷，难道可能吗?”
73、他们是这样回答的，我们是在种树，本来是有三个人一起分工的、今天种树的没有来，，我是负责挖坑，所以我只管我挖的话坑，另一个人也说了，他是负责填土，我只管填土。别的不关我的事。所以我只管我挖的话坑。
74、感悟：悲观的人，在每个良好的机会Y看到了不幸;乐观的人，却在每个不幸中都能看出良好的机会。
75、12：不相信自己的意志，永远也做不成将军。
76、 想到这里，他不由激动地对老人说：“朋友，这种草帽多少钱一顶呀。”“十块钱一顶。”老人冲他微笑了一下，继续编织着草帽，他那种闲适的神态，真的让人感觉他不是在工作，而是在享受一种美妙的心情。
77、启示：管理的真谛在“理”不在“管”。管理者的主要职责就是建立一个象“轮流分粥，分者后取”那样合理的游戏规则，让每个员工按照游戏规则自我管理。游戏规则要兼顾公司利益和个人利益，并且要让个人利益与公司整体利益统一起来。责任、权利和利益是管理平台的.三根支柱，缺一不可。缺乏责任，公司就会产生腐败，进而衰退;缺乏权利，管理者的执行就变成废纸;缺乏利益，员工就会积极性下降，消极怠工。只有管理者把“责、权、利”的平台搭建好，员工才能“八仙过海，各显其能”。
78、老人颔首微笑，把住宅以1万英镑的价钱卖给了他。
79、我爸爸皮肤黑，瓜子脸，大眼睛双眼皮，长睫毛，高鼻梁，多嘴。爸爸性格温柔老实，很少发脾气。在别人家，都是严父慈母，而在我们家，则相反。爸爸和其他爸爸一样，为一个家庭的衣食住行奔波，他也是家庭的支柱。
80、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。--富兰克林
81、有了明确、具体的目标，不管具体工作进行到哪一个阶段，也不管在实现目标的进程中遇到了什么意外的情况或问题，都能够保证企业或者团队成员调整自己的工作任务和努力程度，保证能始终朝着既定的目标前进。
82、 美国加利福尼亚大学的学者做了这样一个实验：把6只猴子分别关在3间空房子里，每间2只，房子里分别放着一定数量的食物，但放的位置高度不一样。第一间房子的食物就放在地上，第二间房子的食物分别从易到难悬挂在不同高度的适当位置上，第三间房子的食物悬挂在房顶。 数日后，他们发现第一间房子的猴子一死一伤，伤的缺了耳朵断了腿，奄奄一息。第三间房子的猴子也死了。只有第二间房子的猴子活的好好的。
83、老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。”
84、当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致。否则，好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败，作出无谓的牺牲。--埃德蒙
85、他小心翼翼地走了很长时间，并没有发现有野兽出现，看来家人的担心是多余的了。他放下心来，脚步也轻松了几分。正在这时，他突然看到一只猛虎飞驰而来，于是连忙爬到树上。
86、(感悟)人生可以没有很多东西，却唯独不能没有希望。希望是人类生活的一项重要的价值。有希望之处，生命就生生不息!
87、故事12：二十世纪初期，维也纳有一位极负盛名的钢琴家――维特史坦，他在二次世界大战中，被炮弹炸断了右手;当时，他原来用来弹奏钢琴的右手，血流如注，自己也被吓得哭喊大叫!
88、保姆四十多岁，人挺精神，干活干净利落，有的人会问，一个保姆有什么正能量的故事，不就是做饭，扫地，洗衣服……。
89、一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到30米。
90、 牧师请教上帝：地狱和天堂有什么不同？
91、科学家的话，在人群中久久回荡，激起了经久而热烈的掌声。
92、我上了车，正好遇上了早高峰，车上人特别多，我只好找到一个角落站好。几站过去了，车上上来好几位老人，他们躬着背，闭着眼，一副副痛苦的表情。
93、老大吓得灵魂出窍，颤抖着说：“快点掉头，退回去吧!”
94、工作标准是员工的行为指南和考核依据。缺乏工作标准，往往导致员工的努力方向与公司整体发展方向不统造成大量的人力和物力资源浪费。因为缺乏参照物，时间久了员工容易形成自满情绪，导致工作懈怠。制定工作标准尽量做到数字化，要与考核联系起来，注意可操作性。团队凝聚力的小故事及感悟2提高团队凝聚力的励志小故事篇一：
95、(感悟)管理的首要工作就是科学分工。只有每个员工都明确自己的岗位职责，才不会产生推委、扯皮等不良现象。如果公司象一个庞大的机器，那么每个员工就是一个个零件，只有他们爱岗敬业，公司的机器才能得以良性运转。
96、“不，”精灵摇头说，“过来，我带你去洗一种你从来没有洗过的澡。”
97、五。有强烈的沟通意识。沟通无极限，这更是一种态度，而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景，非一日可以得来。需要无时不在的沟通，从目标到细节，甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列。
98、(感悟)世上有走不完的路，也有过不了的河。过不了的河掉头而回，也是一种智慧。但真正的智慧还要在河边做一件事情：放飞思想的风筝，摘下一个苹果。历览古今，抱定这样一种生活信念的人，最终都实现了人生的突围和超越。
99、(感悟)：事有“本末、“轻重、“缓急，关门是本，加高笼子是末，舍本而逐末
100、这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？
101、百万富翁来到公园，询问穷人为什么要这样做时，穷人回答道：“一旦我睡在凳子上，我就梦见我睡在那座豪华的酒店，真是妙不可言;一旦我睡在酒店里，我就梦见我又回到了冷冰冰的凳子上，这梦真是可怕极了，以致完全影响了我的睡眠!”
102、他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位。
103、大道理：工作生活中，我们经常会遇到许多羁绊和束缚，对于它们，我们毫无办法。殊不知囚禁我们的不是别人，而是自己，是我们不健康的心态和偏激的态度。
104、最后一片叶子始终没掉下来。只因为生命中的这片绿，病人竟奇迹般地活了下来。
105、 犹太人是一个弱小的民族，正是凭借强大的凝聚力才得以发展至今，并且 成为世人瞩目的焦点。在犹太传说中有一个关于“折箭”的故事： 很久以前，一位希腊国的国王有三个儿子。
106、从前，有一个青年要到一个村庄去办事，途中要经过一座大山。临行前，家人嘱咐他：遇到野兽也不必惊慌，爬到树上，野兽便奈何不了你了。