1、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
2、真正的朋友没有距离，无所谓天涯，不在乎海角，问候从未忘记，在这如诗如画的季节里，送去最美丽的清晨心语，朋友，祝福你一生平安！
3、大局意识是事业发展的动力，团队精神是走向成功的保障。(激励员工的话语100字)。
4、2016巨思特开年经典课程1月12日《优秀员工特训营》太原站
5、时间会让你了解爱情，时间能够证明爱情，也能够把爱推翻。
6、56最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
7、花开花落腊梅傲雪盼新春，春去春来长风破浪迎高考。
8、 打算开创新事业时，十人中有一两人赞成时就可开始，以免太迟。
9、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
10、同志兄弟我敬你，同事姊妹我喜爱，一年辛苦乐今宵，今值新年起干杯。祝大家：家和万事兴，越活越年轻，宝宝快乐跑，老人幸福享，身体都健康。
11、不下水，一辈子不会游泳；不扬帆，一辈子不会撑船。
12、成功的秘诀在于设定明确的目标，并全力去挑战。
13、能够岿然不动，坚持正见，度过难关的人是不多的。雨果
14、如果你想得到，你就会得到，你所需要付出的只是行动。
15、无论有多困难，都坚强地抬头挺胸，告诉所有人，你并非他们想象的那样不堪一击。
16、走过了所有的路，才知道幸福是用来感受的，伤痛是用来成长的。
17、藉此机会，让我们对您过去珍贵得支持表示感谢，对您今后得订单，我们将保证继续格外关照。
18、宽容是一种管理艺术，也是激励员工的一种有效方式。管理者的宽容品质不仅能使员工感到亲切、温暖和友好，获得安全感，更能化为启动员工积极性的钥匙，激励员工自省、自律、自强，让他们在感动之中甘心情愿地为企业效力。
19、不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。
20、你的单词讲解的真生动、把这么枯燥的课设计成这个效果、太棒了！
21、智者创造机会，强者把握机会，弱者等待机会。
22、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。
23、梦想也许今天无法实现，明天也不行，但是只要今天的自己比昨天的自己足够努力，就会距离梦想近一步。
24、69这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评仍不断往前走的人手中。
25、下属的干劲是“谈”出来的。管理者与下属保持良好的关系，对于调动下属的热情，激励他们为企业积极工作有着特别的作用。而建立这种良好的上下级关系的前提，也是最重要的一点，就是有效的沟通。可以说，沟通之于管理者，就像水之于游鱼，大气之于飞鸟。
26、经历过冷枪热汤，才知晓人间不值得。万幸常有朋友陪伴，少走岔路，人生不用单枪匹马的消磨。在新人旧人交织交替的生活中，我们有着相似的孤独，幸好有你，让朋友这个词重新被定义，幸好有你，我不再孤独，更不再害怕孤独。谢谢，我的朋友。
27、学会低调，懂得藏拙，大智若愚，韬光养晦，才可能赢得整个人生。
28、90事实上，成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。
29、上苍不会给你快乐也不会给你痛苦，它只会给你真实的生活。有人忍受不了生活的平淡而死去，却不知道生命本身就是奇迹!
30、胜利女神不一定眷顾所有的人，但曾经尝试过，努力过的人，他们的人生总会留下痕迹!
31、惩戒的作用不仅在于教育其本人，更重要的是让其他人引以为戒，通过适度的外在压力使他们产生趋避意识。惩戒虽然是一种反面的激励，但却不得不为之。因为，“怀柔”并不能解决所有的问题。
32、107顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
33、77昨天是使用过的支票，明天是还未发行的债券，今天是现金。所以让我们好好把握现在，快乐地工作生活着。
34、 物质激励对激发员工的积极性具有非常重要的作用。物质激励方式多种多样，必须根据每个岗位的不同特点采取相应的方式，才能达到最好的激励效果。物质激励没有绝对高低之分，更多的是一个相对概念，在设计物质激励的过程中最重要的是要体现“公平”原则，以公司发展战略和经营计划为导向，以每位员工创造的绩效大小为依据，制定基于绩效的物质激励体系，充分体现“多创造价值多得回报”的理念。
35、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。
36、嫉妒别人，仇视异己，就等于把生命交给别人。
37、每一个人的成功之路或许都不尽相同，但我相信，成功都需要每一位想成功的人去努力、去奋斗，而每一条成功之路，都是充满坎坷的，只有那些坚信自己目标，不断努力、不断奋斗的人，才能取得最终的成功。但有一点我始终坚信，那就是，当你能把自己感动得哭了的时候，你就成功了！
38、感恩，是值得你用一生去等待的一次宝贵机遇。
39、老师，您是美的耕耘者，美的播种者。是您用美的阳光普照，用美的雨露滋润，我们的心田才绿草如茵，繁花似锦！
40、激励的最终目的是在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标，即达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一。
41、不论你在什么时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。
42、生命需要奋斗，奋斗与不奋斗，造就的结果截然不同。生无所息，保持奋斗的姿态，让世界变得如此灿烂，让你的人生绚烂多姿。千万不能满足小溪的平缓，否则你也就满足了自己的平庸，只有欣赏到山峰的险峻，才有机会欣赏自己。
43、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
44、人的一生，既不是想象中的那么好，也不是想象中的那么坏。每个人的背后都会有辛酸，都会有无法言说的艰难。每个人都会有自己的泪要擦，都会有自己的路要走。只要记得，冷了给自己加件外衣;失败了给自己一个目标，跌倒了在伤痛中爬起，给自己一个宽容的微笑继续往前走，做最真实的自己。
45、路，要一步一步足踏实地地往前走，才能获得成功！
46、管理者与下属保持良好的关系，对于调动下属的热情，激励他们为企业积极工作有着特别的作用。而建立这种良好的上下级关系的前提，也是最重要的一点，就是有效的沟通。可以说，沟通之于管理者，就像水之于游鱼，大气之于飞鸟。
47、快乐地工作很重要。择自己喜欢的工作，才容易出成绩，同时让自己变得更好。粹为了上班而上班，并且因此而痛苦，则对自己和公司而言都是一种恶性消耗。工作不快乐，则上班无意义。
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