一、表达求人办事难的心情
1、别人求你办事，怎么拒绝？掌握这三个拒绝别人的技巧，既能拒绝别人，又不失礼节，还不得罪人。
2、八是监督机制不完善。因为权力机关监督权威性不足、纪检监察监督独立性不足、司法监督公正性不足、群众监督积极性不足、舆论监督自主性不足，所以监督主体独立性差、权威性不够，权力制约体系仍不完善，致使腐败现象依然严重。
3、表达方式原则。求领导办事，首先要把话说好，有逻辑有条理，让人让领导听了，觉得你有理有据。同时你还要说得生动感人，让领导听了，也忍不住想帮你一把，心甘情愿地帮你办事。
4、知识点3：求人办事，舍得的智慧。
5、勤于谋事。善于抓主要矛盾，抓关键环节，针对性做出解决方案。
6、真是不好意思，给您添麻烦了。
7、以情感人。博取对方的同情，激发对方的行动。
8、每个人面对社会压力，生活压力都会有情绪不好的时候。消极的情绪会影响我们的身体健康。当情绪不好时就要找到合适的途径来释放。
9、还有一个白熊阅读，签约也很快，而且小白文比较多，比较适合新手，爽文节奏，内容感不太强，最近有点小火，因为跟晋江杠了一下，很多人就知道了。
10、当然要表示感谢，因为别人帮我们是出于好心热情才帮助我们的，即使是失败了我们也得表示感谢，因为这是象征着我们两个朋友之间美好友谊。
11、求人方便说：(麻烦)
12、求人办事，应该如何谋划？做好这三步，求人办事就会容易很多。
13、以上都是建立在你和领导关系已经非常深厚的基础之上的。你给领导开车只有半年，还没有取得领导足够的信任，最好先不要乱求领导办事，暴露太多的私心和诉求，引起领导反感。此时，你当务之急是把车开好，兢兢业业把领导交代的任务办好，不要计较更不能抱怨，只要这样你才能逐步获得领导的信任。人都是讲感情的，感情到位了，你再求他办事，一切就顺理成章了。
14、场景原则。找领导办事，一定要注意场景，有些事不适合在办公室谈，你就不要去办公室找领导。有的事越私密越好，你就不要当着旁人跟领导说。但是，有的事有旁人在的话，你求领导，让领导愿意帮你，在对的场合，说正确的话，你更容易把事办成。
15、认清这5点，你以后求人办事，会越来越轻松，放下包袱，放下压力，求人办事，没你想得那么难。
16、知识点10：求领导办事，怎么做？做好4点，让领导心甘情愿帮你。
17、你要记住，水到绝处是风景，人到绝处是重生，等你的生活坏到一定程度，只要你的心坚持不放弃，一定会好起来，人生都是如此，没有一帆风顺，等你挺过去了，回头看看不过如此。大多数人是这么过来的，人前笑容滿面，人后泪水不断。坚持一定会好的，我就是这么过来的！祝你平安幸福！
18、知识点2：不懂规矩，求人办事，你砸钱也不管用！
19、万分感谢您的帮助，以后我会报答的。
20、掌握这套底层逻辑，你到哪儿都有朋友，都有人愿意伸手帮助你。
二、求人办事难的感悟图片
1、求人办事的三个规则，悟透了，你求人办事不会太难。先舍后得。肯舍才能得，花小钱或许能办大事，但是，花大钱一定能办顺事。
2、送礼要在平时，朋友多走动，友情才不会断，关系要靠平常维护，走动的时候带点小礼物，原因不解释。
3、求人须求大丈夫，济人须济急时无。
4、善于因势。能够发现事物的变化，洞悉人心所向，看清大势，利用大势。让自己踩在风口上，踩准大势，你才能拿到好的结果。
5、成年人的世界里都是对等的交换，人情在利益面前实在不值一提，所以有人说，别谈感情，赤裸裸的谈利益更接近理性。
6、非常感激您的帮忙，真是给我们减少不少的支出啊。
7、您的帮助，可所谓是雪中送炭啊。
8、您费心了，您辛苦了，非常感谢。
9、事儿难办，人难求，做好这5点，求人办事，你会轻松很多。
10、给领导带来价值，领导更愿意帮你办事。
11、互惠互利。别人帮住你，你给他相应的回报，他自然会愿意帮你，这叫诱之以利。
12、登天难，求人更难；黄连苦，没钱更苦；春饼薄，人情更薄。
13、礼物开道，用礼物表达你的真情，关系再熟也要送，不能不送。
14、不要说贬低自己的话。
15、要不是您的帮助，我们可能现在....
16、求人难，被求也不易。求人和被求，也许会相互转化。求人者，要讲究规则，懂得感恩；被求人，要换位思考，成人之美。政府要公开、公正、公平，社会要文明、进步、和谐，人人要自尊、自爱、自重，人际关系平等友善，“中国式求人”也许就会退出历史舞台了。
17、生活总会有酸甜苦辣，风霜雨雪，总会有伤痛和累，有些累挂在嘴边，有些泪挂在脸上，有些心累和泪必须，也只能咽在肚子里，默默地承受着。
18、至于你写的东西，如果实在没人签你，你就有从头开始修改了，我自己的文，又是一章都可以修改出来两章，打字打得急了，漏字或者语句不通常有的现象。
19、清代文学家纪晓岚的先师陈伯崖撰写的一副对联说：“事能知足心常泰，人到无求品自高”，告诫人们要舍弃满脑子的功利与浮躁，不为外物所羁绊，不为浮云遮双眼，从而获得一种超然物外的自在与宁静。因为无所欲求，才能让人们的风骨刚劲挺拔，卓然屹立。
20、真的很抱歉，主任，这样修改可以吧。
三、求人办事让人为难怎么说
1、纵令然诺暂相许，终是悠悠路行心。有钱有酒多兄弟，急难何曾见一人。
2、共同利益，找到你们的共同利益点，让难办的事变得容易起来。
3、激起兴趣。先激发对方的兴趣，然后再请求对方帮你办事。比如说，让他有成就感的事，给他带来更好的声望和影响力的事，把你的事跟他的事捆绑起来，更容易把事办成。
4、晋江就不推荐了，为啥了？他们家老大的方针不太适合新手投稿，很多老牌作家都在上面吃了暗亏，更何况新手摸不清楚方向的。
5、求人办事，你要掌握舍得的智慧,记住这三点，求人办事你会更顺利。
6、知识点16：求人办事，怎么让别人把你的事放在心上，尽心尽力给你办？
7、愿我们控制好自己的情绪，每天保持好心情，享受美好的生活！！
8、四是权力运行不透明。政府权力运行特别是公共政策制定领域、干部人事制度领域等如果不能公开透明，就不能做到程序公正，很难发挥群众监督作用，容易成为寻租空间。
9、(本文刊登在信阳广播电视报44期第08版)
10、控制情绪。求人帮你办事，人家帮你办，是情分，不帮你办是本分，咱千万不要有情绪。
11、2013年3月全国两会期间，民建陕西省委副主委周新生表示：“国人生得好要求人；病了，治得好要求人；死了，烧得好、埋得好要求人；上好学要求人；找工作要求人，调动工作要求人；异地迁徙取得户籍要求人；参军要求人；职务职称晋升要求人，不一而足。求人的主体上至高级官员下至布衣百姓，大有无人不求人之势。求人的客体是在各个涉及公共利益岗位上掌握着大大小小权力和资源的官员或工作人员。需要注意的是，求人者求人，被求者也求人，求人者也是被求者，相互交织构成了一幅壮观的中国式求人图卷。”一针见血地指出了“中国式求人”现象，引发广泛共鸣。
12、不要怕被拒绝。对方拒绝才是常态，换一个方法，或者换一个人，再试试。
13、今社会办事难，门槛踏破腿跑断。
14、一颗红心，两手准备。做好最万全的准备，拿出十分的诚意。做最坏的心理预期，谈不成，心里也坦然接受。
15、二是市场竞争不充分。在北京金融街，由于需求旺盛，很多饭店都得提前三五天才能预订到包间，有些包间还要提前收取订金，就餐时还有最低消费或者指定套餐等“霸王条款”。面对这种情况，如果预订包间或座位，就得和饭店建立关系，央求人家提供便利。
16、掌握进退。什么时候去求这个人？如何去打动对方？如何掌握求人办事的火候？
17、既然求人这么难，能否做到不求人或者少求人？
18、地不畏其低，方能聚水成海，人不畏其低，方能孚众成王。
19、你多学一样本事，多长一点本领，那么就可以少说一句求人的话。
20、生活敷衍你，是从你敷衍自己开始的。
四、求人办事的心态
1、荣华富贵几乎是每个人的向往的。但贵而不显，华而不炫却不是每个人都能做到的。
2、还有今日头条，现在连载权限扩宽了，很多人都收到邀请了，可以在上面连载，达到阅读量和收入书架的量的要求就可以签约了。
3、天下有两难：登天难，求人更难。地上有两苦：黄连苦，没钱更苦。世界有两险：江湖险，人心更险。人间有两薄：春饼薄，人情更薄。如果有缘，错过了还会重来；如果无缘，相遇了也会离开。聚有聚的理由，离有离的借口。人生没有如果，只有后果和结果！没有不被评说的事，没有不被猜测的人。做最真实最漂亮的自己！依心而行，无憾今生！
4、多少渐行渐远的人，都曾交换过灵魂。
5、一般求人解决问题，最好在别人精神愉快而又空闲的时候。当别人专心干某项工作，或者情绪不好的时候，即使别人出于礼貌接待了你，但办事效果肯定不好。
6、求人办事，送礼的学问你懂吗？记住这3点，以后你求人办事，不送礼也可以了。
7、托同事办事，一定要有诚意，办什么事，自己为什么不能办，为什么要找他？说清楚讲明白，同事只要能办到的事，一般都不会回绝你。
8、知识点1：为什么办事难？求人难？说白了，不懂人情世故。
9、要做到“非刚需，不求人”“非合法(理、情)，不求人”。一旦求人，不要“病急乱投医”，避免资源浪费；要懂得分寸，把握频次，不能事事求人、时时求人；要不以结果论英雄，懂得知恩感恩，形成闭环。常言道：受人滴水之恩，必当涌泉相报。表达感谢的方式很多，一条短信、一句话语、一篮水果、一顿饭都可以，关键是要求人者要心怀感激，做事前后呼应。求人办事，处理得体，可以润滑关系，增进感情，皆大欢喜；如果违反规则，那就得罪朋友，破坏关系，影响声誉。
10、对方情绪高涨的时候，你要去求他帮你，如果对他来说，是一个举手之劳的事，对方更愿意帮你。一定要注意别人的情绪，要选择合适的时机，比如说，对方过生日，你给他送个礼物，顺便提一句，他一高兴就答应你了。
11、求人帮忙说：(劳驾)
12、托同事办事，一定要注意，千万不要给他找一些让他左右为难的事，你要确定他能帮你办，避免他不能办，你们彼此尴尬。
13、引入原则。求领导办事，千万不要直来直去，开门见山，很容易引来领导反感，我跟你很熟吗？你就跑来求我办事。不能太唐突了，会让领导反感，所以，你需要掌握好一些开场的话题，做一些暖场的事，然后，引入自己要办的事。比如说，你可以通过先谈工作，再慢慢引入自己的事，也可以通过社会事件、家庭事件，或者领导关心的事，引入自己的事，这样更容易让领导接受，千万不要一上来就跟领导说，“领导，我求你办个事，”领导肯定会提高警惕，可能一开始就抗拒给你办事，你的事可能会很难办了。
14、态度积极，不要说沮丧、泄气的话。
15、书记，您帮我看看这个方案还有什么不妥的地方。
16、情感开道。以心换心，以心交心，赢得好人缘。
17、先付出，后回报。先帮助别人，别人自然会愿意回报你。
18、不好意思，处长，我把这个业务操作一遍您看看可有什么问题。
19、资源交换，互相帮忙，你帮我，我也帮你，互相帮助。
20、先舍后得，以诚动人。学会分享，广结善缘。吃亏是福，长久合作。
五、求人办事难的经典短句
1、五是办事流程不科学。一些地方，缺少网络政务意识，办事效率低下；一些部门，办事流程繁琐，让人眼花缭乱，不胜其烦。为了省事省心，一些人不得不求人。
2、从个人角度来看，一方面缘于自己实力不够，另一方面因为欲望太多，“丰满的理想”和“骨感的现实”之间存在着巨大的鸿沟，要想缩短距离或者跨过鸿沟，自己唯一能做的只能是求助于人。
3、三个忌讳：过于吝啬，急于求成，求人不成，出口不逊，得罪他人，不成事还挖坑。
4、怎么求同事帮你办事？做好4点，既维护了同事关系，又能把事办成。
5、每个人在求人前，最好要自己充分了解相关管理规定、制度法规，在政府管理部门不断透明公开的趋势下，要善于依规依法按程序办事，效率高、成本低、少求人或不求人。
6、找领导办事，一定要把握好分寸。领导也怕麻烦，所以尽量是减少领导的麻烦，顺道把你的事给办了，要从大义的角度，站在领导的立场，领导给你办起来名正言顺，没有心理压力，才更愿意帮你。
7、间接感化。找中间人牵线搭桥，帮助你打动对方。
8、用尽己所能的心态，过顺其自然的生活，用随心所欲的态度，过随遇而安的生活。
9、在这里面，要弄明白两个关键问题：一个是重挫中多剖析自己的短板弱项，少责备别人作梗，多从主观能动性找根由，少怨天怨地怨命运；一个是视危机为机遇，从转危为机中谋定而后劲，从自己的倾塌中研究探讨别人成功的秘诀，拿阳光照亮自己的美！“一张白纸，正好写字”，穷则思变、败则思胜、危则思机，深学知、苦铭研、练内功、换思路、瞄出路、弯道超车、拐点发力！
10、懂得忍让。求人办事儿，别人说你几句，千万不要顶嘴，别人拿架子，咱得架梯子。
11、求人办事，怎么让别人把你的事，放在心上，尽心尽力地给你办？做好这三步，别人就能心甘情愿地，把你的事给你办成。
12、让别人多。让别人多拿一点，给别人多分一点，比别人多给一点，人人都愿意帮助你。
13、三是供需关系严重失衡。在北京等一些超大城市，住院生孩，一床难求；幼儿园入园，一位难求，很多幼儿园只能上半天；小学升初中，更是难上加难。教育资源紧张且分布不均，只能求人；医院看病，更得求人挂号、就诊、拍片、手术、住院。民生大事、刚性需求，不能不求。
14、求人办事，掌握这个逻辑，别人都愿意帮助你。
15、领导，这样做不会给您带来麻烦吧。
16、知识点4：求人办事的4个底层逻辑。
17、▍编辑丨肖乐群审核丨兰子终审丨卢成良
18、你会求人办事吗？求人办事也要讲规则，不懂规矩，你花钱也不好使。
19、生活，永远不会亏待用心经营它的人。
20、有的以个别谈话为好，有的以上门拜访为宜，有的则可以借助于书信。办事要以商量的口吻，不要有意无意地给对方造成一种压力。这样，就算别人帮了你的忙，心里也不愉快。