1、31城市的调查失业率继续维持在5%以下；城镇登记失业率持平于第二季度，且为2003年以来的最低水平。
2、在总体劳动力市场较为宽松的情况下，重点群体的就业形势依然较为严峻。首先是高校毕业生群体，预计2015年的高校毕业生人数仍将继续增加，可能达到750万人左右;其次是产业转型过程中的下岗工人数会进一步增加，随着我国淘汰落后产能和新兴产业发展速度的加快，这些下岗工人的再就业问题将会变得更加突出;再次是农民工就业人数依然庞大，截止到2014年9月末，农村外出务工劳动力17561万人，同比增加169万人，增长0%，预计2015年将继续有所增长。(求人倍率)。
3、统计局数据显示失业率水平不高，且处于下降通道。2018年中国就业统计数据新增月频城镇调查失业率，调查失业率是统计局采用主动抽样调查方式获取，其分母项为劳动力人口，具有国际可比性，该数据显示2018年城镇失业率大致稳定在8%~1%。若观察统计时间更长的城镇登记失业率，从2015年初开始失业率由09%稳步下降至2018年末的80%。
4、2023年度计划中，录用人数与2022年度持平的占30%(35家)，减少的占9%(10家)，未定的占14%(16家)，未作答的占6%(7家)。
5、第有效提升非贸易部门的效率。与发达经济体相比，后起经济体在全要素生产率方面的差距，更多地表现在以服务业为主的非贸易部门。中国这个问题更为突出，尤其是基础产业的低效率制约着整体效率的提升，当前服务业的产值比重上升，部分是由于价格上涨，而非效率提升。未来，中国应当重点发展高生产率的生产性服务业。
6、正向原因是部分企业的用工需求仍未被满足，背后的例证即为前述求人倍数近几年来始终位于1以上水平，或者说企业的有效用工需求始终高于有效求职人数，对于此类部门来说劳动力处于供不应求的状态，会带动失业率自然往下，但值得一提的是，该类岗位的用工缺口很可能处在两个极端，一端是报酬较低难以吸引有效应聘，另一端则对技术、经验等要求较高，如战略新兴产业研发人员、高级管理人员等。
7、二是制造业人才需求继续保持旺盛势头。新进排行29个职业中，有20个与制造业直接相关，占比0%。其中与汽车生产、芯片制造等相关的职业需求明显上升，如“汽车生产线操作工”首次进入排行前“汽车零部件再制造工”“电池制造工”“印制电路制作工”“半导体芯片制造工”等职业新进排行。
8、法国、比利时这两个国家比较特殊，需要三校生毕业时参加当年所进行的高考，并被大专或本科所录取(也就是说要获得大专或本科的入学通知书)后，才能申请留学。
9、年末，全省有6309户企业建立企业年金，参加职工19万人，企业年金投资运营规模达114亿元。其中：在我省备案的企业6090户，参加职工106万人，基金总额62亿元。年末，职业年金投资规模达111亿元，全年累计收益额4亿元。
10、未来我国劳动力就业的质量将会逐步得到提升。一方面是因为我国劳动力整体的受教育程度在不断提高，现在处于低端就业市场上的劳动力大多是文化程度较低、缺乏专项技能的农民工、普通工人或者简单体力劳动者。未来随着他们逐渐退出劳动力市场和新的具有更高学历层次的就业人群进入市场，整体的就业质量势必将提高。另一方面，诸如《劳动法》、《合同法》等相关法律的深入落实、政府对民生的重视以及就业保障的增强，都将促使劳动力就业质量得到提升。
11、关于俄乌冲突对录用计划的影响，回答“不大”的占57%，超过半数的企业目前认为俄罗斯进攻乌克兰的影响有限。回答“不清楚”的占到33%，从中可以看出企业关注对自身业绩影响的姿态。
12、情報じょうほうサービス大手の「リクルート」が行おこなった調査ちょうさによりますと、来年らいねん春はるに卒業そつぎょう予定よていの大学生と大学院生だいがくいんせい1人に対たいして企業きぎょうの求人きゅうじんがどれだけあるかを示しめす、ことし3月の時点じてんの求人きゅうじん倍率ばいりつは、推計すいけいで50倍ばいでした。これは去年きょねん6月時点じてんの調査ちょうさと比くらべてほぼ横よこばいでしたが、新型しんがたコロナの影響えいきょうが及およぶ前まえにあたるおととしの83倍ばいを大きく下回したまわっています。求人きゅうじん数すうを企業きぎょうの規模きぼ別べつで見ると、▼従業じゅうぎょう員いんが1000人以上いじょうの企業きぎょうは2年ぶりに増加ぞうかしましたが、▼1000人未満みまんの企業きぎょうは去年きょねんより減少げんしょうしました。また感染かんせん拡大かくだいが採用さいように及およぼす影響えいきょうについて企業きぎょうに聞きいたところ「採用さいようを減へらしたり、中止ちゅうししたりした」と答こたえた企業きぎょうの割合わりあいは「飲食店いんしょくてん、宿泊しゅくはく業ぎょう」が最もっとも高たかく59％、次ついで「運輸うんゆ業ぎょう」が37％となっています。リクルートワークス研究所けんきゅうじょの茂木もぎ洋之ひろゆき研究けんきゅう員いんは「業種ぎょうしゅによってコロナの影響えいきょうが大きく、2年前まえまでの水準すいじゅんには及およんでいないが、ワクチンの普及ふきゅうによる経済けいざいの回復かいふくで来年らいねん以降いこうは改善かいぜんが見込みこまれる」と話はなしています。
13、老师也难免会有“性急”的时候，学生也要试着体谅老师的良苦用心。同时，作为老师，应当明白：正是自己用时间、精力和艰辛凝结成的耐心，让学生有面对困难、战胜困难的信心;正是老师的耐心，让学生感受到人情的温暖、生活的灿烂。
14、新西兰大多数高校把我国的三校生等同于高中生，只要在新西兰或国内通过语言关，就可攻读大学预科，预科学习成绩合格即可进入新西兰大学，参加三年专业学习后可获得学士学位。
15、全年城镇新增就业12万人，同比增长2%。失业人员实现再就业1万人，就业困难人员就业9万人。年末，城镇登记失业人员3万人，城镇登记失业率为94％。
16、从学生的择业观看，从计划经济体制下大中专毕业生“统分统包”和“包当干部”的就业制度，转向社会主义市场经济体制下大中专毕业生“自立择业”的就业制度，大中专毕业生走到了人生的十字路口，面临着困难的选择，遇到了前所未有的困惑，学生家长也为子女的就业而焦虑不安。因此，对于自主择业很多人不能适应，仍然固守着“先国有，后集体，死活不去干个体”，“一次就业定终身，一招技术吃一生”等旧观念，不能正确树立“先就业，后择业，再创业”的就业观，更缺乏求职择业的方法和技巧。
17、日经新闻11月28日报道，日本经济产业省制定了关于今后核能政策的行动计划方案，其中包括“推进开发和建设采用新安全机制的新一代创新核反应堆”。日本政府和执政d计划延长现行法律规定的最长60年运行时间，并写入了行动计划方案。日本政府和执政d内部调整了表述，在11月28日召开的综合资源能源调查会原子能小委员会上提交行动计划方案。计划年底前在日本政府的GX(绿色转型)执行会议上通过。关于建设新一代创新核反应堆，首先将改建已决定废堆的核电站。方案中还写道：“还将根据(乏燃料的处理等)后端问题的进展，推进具体执行”。要想延长反应堆的运行时间，需要调整原则上40年、最长60年的现行规定。将从运行时间中扣除日本11大地震后原子能规制委员会审核停运的时间等。实际上可以运行超过60年。将在2023年的例行国会上提交相关法案。
18、根据中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的中国就业市场景气指数(CIER)来看，CIER 总指数继续上升，目前为整体维持在高位的指数表明了国内就业市场的高景气程度。
19、本期数据由“序号”“职业名称”“职业代码”“职业定义”“需求典型城市”“上期排位”六个部分组成。“职业名称”“职业代码”“职业定义”适用《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》的职业分类标准。
20、共同社11月29日报道，日本政府面向实现新资本主义，28日正式敲定了“资产收入倍增计划”和“培育初创企业的5年计划”。今后将扩充小额投资免税制度(NISA)，并设下今后5年使对股票和基金等的投资额翻番的目标，还力争使初创企业数量和投资额增至约10倍。在当天召开的新资本主义实现会议上，首相岸田文雄表示：“为了形成厚实的中间阶层，家庭的工资收入以及金融资产收入的扩大很重要。”这虽被视为重振经济的招牌政策，但在内阁支持率低迷的逆风局面下正式起步，实效性成为课题。资产收入倍增计划打算在今后5年，使NISA的总账户数和用户投资额分别翻番达到3400万个和56万亿日元(约合人民币3万亿元)。2023年度税制修改将敲定NISA永久化和扩大免税投资额度，使储蓄更多流向投资以增加家庭经济收入。围绕初创企业设定的目标是投资额在2027年度达到10万亿日元规模，未来成立10万家。政府将通过促进投资的税制措施和创业者培养项目提供支持。岸田表示：“将整体推动人才、资金供应和开放式创新这三大支柱。”
21、据共同社，日本厚生劳动省11月29日公布的10月有效求人倍率(季节调整值)为35倍，较上月上升0.01点，连续10个月改善。随着针对新冠疫情的边境口岸措施大幅放宽和面向国内游客的全国旅行支援启动，以住宿和餐饮服务业为主招聘人数增多，成为推高该数据的主要原因。总务省当天公布的10月完全失业率(季节调整值)为6%，与上月持平。从性别来看，男性失业率为8%与上月相同，女性下滑0.1个百分点至3%。完全失业人数为178万人，较上年同期减少6万人。有效求人倍率是每名求职者所对应的招聘岗位数量。10月从各主要行业的新增招聘岗位数量来看，住宿和餐饮业较上年同期增长3%，持续复苏势头。从各都道府县来看，最高的福井县为90倍，而神奈川县(0.91倍)和冲绳县(0.99倍)低于1倍。
22、坚持民生为本、人才优先。2018年以来，我省围绕建设“示范区”、打造“排头兵”、构建“新高地”，坚持目标导向、任务导向、问题导向，不断改革创新，全省就业局势总体稳定，城镇居民收入稳步提高，全民参保成效显著，人才体制机制改革持续深化，为我省创新驱动、转型发展做出了积极贡献。
23、年末，全省参加养老保险总人数为788万人，比上年末增加201万人。全年基金收入404亿元，比上年增长2%。基金支出394亿元，比上年增长9%。年末累计结余287亿元，比上年末增长5%。
24、根据相应加分政策，凡获省市级(含省市级)以上三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部称号者，参加本市高等职业院校招生统一考试，享受高考成绩总分加12分的政策;
25、这100个职业中，有36个属于生产制造及有关人员，36个属于社会生产服务和生活服务人员，19个属于专业技术人员，6个属于办事人员和有关人员，1个属于d的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人，1个属于农、林、牧、渔业生产及辅助人员，1个属于不便分类的其他从业人员。缺口数居历史最高位人社部指出，与第三季度相比，本期排行招聘需求人数环比上升明显，“最缺工”的100个职业供求关系总体趋紧。
26、在“三校生”的心理支持系统中，老师的耐心不可缺失。
27、首次把高层次人才纳入政策性安置计划，预留1500名计划予以保障；规划建设山西(国际)人才管理服务平台；完成了全省539家人力资源服务机构年度报告，并向社会公示；实施高校毕业生“三支一扶”计划，今年共招聘600人……
28、完善职业教育和职业培训体系，全面提升劳动力素质
29、北京时间2022年11月27日18:00，卡塔尔世界杯E组第二轮比赛在瑞扬体育场拉开帷幕，哥斯达黎加队1-0击败日本队，取得了本届杯赛的首场胜利。在两队近5次交手记录中，日本队4胜1平，打进13球，保持不败。两队上一次交手是2018年的热身赛，当时日本队3-0获胜。
30、当前，中国正处于经济增长阶段的转换期，经济增速适度回落是正常现象。未来，中国经济增长的潜力依然可观，中国经济“崩溃”或“衰退”论是没有依据的。
31、报经中央批准，设立脱贫攻坚等2个省级临时性表彰项目，调整平安山东建设等4个省级表彰项目。会同有关部门表彰先进集体1438个、个人2001名。
32、2014年11月2015-2020年中国经济型雷达液位计行业市场深度调研及投资预测报2015-2020年中国经济型结构胶行业市场深度调研及投资预测报告2015-2020年中国经济型酒店家具行业市场深度调研及投资预测报告123“十三五”将是新常态形成并得以稳固的关键时期。由高速增长向中高速增长的转换，表面上看是增长速度的放缓，背后也是经济结构的重大调整和体制政策环境的深刻变革。在这一转换过程中，中国应处理好三方面挑战。
33、中国企业改革与发展研究会副会长李锦表示，从国资委负责牵头的改革任务来看，有三项改革举措已经国资委审议，包括央企功能界定分类、布局结构调整以及深化国有企业改革指导意见。“三项清单”和“四个一批”的表述，表明分类的思路已经清晰，也发出大规模重组的信号。
34、全年基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险基金总收入428亿元，比上年增加119亿元。基金总支出408亿元，比上年增加39亿元。年末三项社会保险基金累计结余3160亿元，比上年末增长1%。
35、2017年第三季度，求人倍率达到了16左右，创出历史新高。另外，在需求人数和求职人数方面，无论是16年三季度以来的底部抬升还是17年的高位震荡，需求人数和求职人数的变化情况均与GDP同比增速的变化较为吻合。
36、三校生一般有技能，在选择境外学习过程中，可以根据自己的技能特长选择适当的课程，或者借助Diploma跳跃到相应课程的本科阶段有优势。总之，三校生如果选择合适的课程，能够比一般学生学习成绩明显占优势，尤其境外专业基本上是学分制的，修满毕业，三校生有其他学生不具备的优势，应该扬长避短。
37、今年以来，我省着力打通人才服务“最后一公里”，优化政策设计，落实各项人才改革政策举措，汇聚人才创新创业合力，为全省创新驱动、转型发展提供强有力的人才智力支撑。
38、2015年1月2015-2020年盐酸头孢他美酯市场新动态战略研究及竞争力咨询分析2015-2020年中国牛仔休闲茄克行业市场竞争格局与投资风险分析报123“2015年，在分类完成的基础上，企业必然会迎来大分化、大调整、大改组的过程。”李锦表示，由国资委监管的112户央企可能会重组为30到50户左右。
39、除了有效求人倍率有所改善，日本企业也亮明态度：未来将会增加应届生录用。
40、伊藤忠商事将在日本销售中小型食品垃圾气化装置，气体可以用于自家发电和热水器
41、年末，全省享受国务院政府特殊津贴专家3510人、中华技能大奖21人、省有突出贡献的中青年专家1536人、齐鲁首席技师1806人、高技能人才350万人、“山东惠才卡”持卡人7243人。
42、随着我国经济稳定复苏，二季度全国人力资源市场供需人数保持较快增长，市场需求人数和求职人数同比、环比均保持增长，市场用工需求大于劳动力供给。分区域看，与去年同期相比，三大区域市场需求人数均有较大幅度增长，东部、中部市场求职人数增长、西部求职人数减少；与上季度相比，东部市场供求人数“双增”，中部用人需求有所减少，西部市场供求人数“双减”。东、中、西部市场求人倍率分别为
43、日本精工爱普生公司将把重心放在自身擅长的耗电量低的喷墨式产品上。爱普生表示，他们的目标是二氧化碳排放量与2013财年相比减少46%，将激光打印机更换为喷墨打印机将是实现这一目标的有效方法。
44、第二阶段同时存在两种主要转移方式，一是由农村、农民转向城镇、服务业从业者，二是由城镇、工人转向城镇、服务业从业者，前一种方式对城镇失业率的影响与第一阶段类似，而第二种方式由于不涉及劳动力供给的变动，因此在工人向服务业从业者的职业更换过程中可能存在摩擦性失业的现象，这会导致失业率上升，而若在该阶段失业者选择暂时退出劳动力市场，则失业率则会下降。
45、引导产业优化升级，创造层次丰富、需求多样的就业机会
46、上线运行包头市人力资源供需对接平台，扩展网络招聘会、远程服务等功能，形成了人力资源供需对接“1+10”共享用工信息化运行模式。积极与中西部地区及周边省市联系，建立用工协作共享机制，先后与呼和浩特、西安、兰州、青岛等30个城市建立就业联盟，在就业联盟城市间开展信息推送共15批次。截至6月底，供需对接平台注册企业823户，“就业红娘”队伍达到4100人，累计指导就业19万人；举办各类招聘会292场，提供免费服务6万人次，达成就业意向36万人次。
47、少说多做：销售行业有一个较大的误区就是过于注重语言能力，而忽略了实际行动，也就是执行力。多做的目的主要就是增强执行力，可分为两个方面：一个是对于公司内部而言，多学习产品知识，熟知产品优势，掌握产品特性，也就是练内功。另一个方面就是外部市场方面，多收集市场反馈意见，多拜访客户，掌握竞争对手动向，也就是懂市场。以实际行动代替华丽的语言，更能快速的和客户建立起信任，为之后的销售打下基础。
48、推进培训就业扶贫专项行动，贫困劳动力转移就业03万人。开展“就业援助月”等活动，帮助就业困难人员就业04万人，零就业家庭基本实现动态清零。
49、全年全省各级劳动保障监察机构共主动检查用人单位6万户次，涉及劳动者27万人次；书面审查用人单位19万户次，涉及劳动者78万人次；立案查处各类劳动保障违法案件9万件，按期结案率100%。加大劳动保障监察执法力度，为5万名劳动者追发工资8亿元，督促用人单位与0.2万名劳动者补签劳动合同，下达责令改正6114件，作出行政处理决定540件。
50、佳能(Canon)决定建立一个新的子公司，命名为CanonHealthcareUSA，以加强其在极具影响力的美国医疗市场的参与，此举旨在加速其医疗业务的增长。CanonMedicalSystemsCorporation美国子公司CanonMedicalSystemsUSA将把其部分产品销售和服务业务转让给CanonHealthcareUSA。
51、自2010年以来，我国就业市场总体的求人倍率均大于其中2014年前三季度的求人倍率分别为11和0分别比上年同期提高了0.00.04和0.0这说明目前我国的劳动力市场形势总体上是求大于供，预计2015年将延续这一趋势。这主要有两方面的原因，一是我国经济总量的不断增加将创造更多的就业岗位和机会;二是适龄劳动人口比例的降低使得劳动力的供需状况得到进一步改善。
52、一是招聘需求和求职人数环比均明显上升，一季度人力资源市场活跃度明显增强，供求关系整体仍旧偏紧。从“最缺工”的100个职业看，招聘需求人数从四季度的18万人增加到15万人(增长42%)；求职人数从四季度的9万人增加到9万人(增长54%)；
53、中国ちゅうごく10月がつ主要しゅよう経済けいざい統計とうけい持もち直なおし続つづく欧米おうべいの感染かんせん拡大かくだいに警戒感けいかいかん
54、同时，随着国家对大健康行业的政策支持，整个行业的专业健康管理师缺口也越来越大。这，是人才刚需！
55、目前，我国每年城镇新增就业人数已经处在较高的.水平，而预计未来随着经济增长速度的进一步放缓，要想再提高城镇新增就业人数的规模已经非常困难。并且未来随着我国适龄劳动人口比例的逐渐降低，每年需要解决的新增就业人数也将逐渐减少。因此，今后我们需要使城镇新增就业人数稳定在一定的水平上。初步预计2015年我国经济将增长7%左右，城镇新增就业人数在1300万人左右，与2014年基本持平。
56、日经中文网11月28日消息，日本农机企业久保田将在非洲销售低价格拖拉机，并非由日本的总部主导，而是将以印度的子公司作为核心基地，通过印度产农机争夺市场份额。有观点认为，非洲的农业相关市场规模到2030年将达到1万亿美元，而日本制造业企业一直很难开拓非洲市场。日本贸易振兴机构(JETRO)的数据显示，在非洲拓展业务的约80家日本制造业企业中，回答2021年度营业利润可能亏损的企业达到约3成。2017年，久保田在肯尼亚设立当地法人，但在非洲市场，销售网的构建和品牌浸透陷入苦战，销售量并未增长，其市场份额仅为数个百分点。久保田将以4月变为子公司的EscortsKubota(原Escorts)为中心，在非洲市场争夺份额。Escorts以南非、坦桑尼亚和尼日利亚等推进机械化的国家为中心销售在印度制造的拖拉机。在印度，钢铁等原材料便宜。能以低成本生产，与此前的久保田造相比，可将价格降低约3成。
57、与此同时，山西不断拓宽渠道，着力提高城镇居民收入水平。