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做有温度的教育【41句精选】

来源:个性说说 发布时间:2023-06-29 05:17:14 点击:59次
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做有温度的教育

1、教师应该具有热爱学生、诲人不倦的情感,亲其师,信其道。教师不仅要关心学生的知识构建情况,还要关注学生的学习情感以及心理状态,即教师要有温度的关心学生,热爱学生,就必须对全体学生一视同仁,不能偏爱一部分学生,而冷淡或歧视另一部分学生。每一位学生都渴望得到教师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易构成异常的性格,这就要求我们教师在做思想工作的时候,应真诚相待,热情鼓励,耐心帮助,用师爱的温情来融化他们心中的坚冰,让他们在愉快的情感体验中理解师爱是一种巨大的教育力量,它能使学生感觉到教师的温暖。  

2、在教研方面,她带领教学团队的老师们下足了功夫。在教学上坚持基础课程与金苹果的“唤醒课堂”相融合,通过合作学习、开放式教学来培养孩子们的“好奇心、审美力、质疑力、思考力和创新力”,提升了孩子们学习的自主性和自信心,为孩子的终身发展打下了良好的基础。

3、然而,对于我来说,很多理念还达不到方华校长的高度,从方华校长的一篇篇文章中也只能感悟到一些,有些内容真正要做起来或进行改变确实还存在很多的困难。(做有温度的教育)。

4、有温度的教育应处处为学生着想,以学生的发展为本,让我们的教育超越现实,培养孩子追求精神上的绝对自由。

5、 △谢佩帛老师在日常课堂中注重培养学生的问题意识

6、   教育并非是给孩子灌输从无到有的知识,而是认识到孩子与生俱来的能力,支持这些能力的发展,为孩子提供条件,让孩子找到学习的榜样。

7、怎么让教育变得有温度,让学生在教育中感受到温暖,我想,不是简单的喊句口号而已,而是应该在属于自己学校的教育理念下,给孩子更多可能的实践,让教育不再是简简单单的教育

8、第爱,是人类情感的最高形式,更是教育情感的最高境界,在教育中要用心去爱每一个孩子,从而使孩子更热爱学习。

9、在方校长的文章中看到这么一句话:“教学从什么时候开始?从学生喜欢老师开始。教育从什么时候开始?从学生喜欢学校开始。”这话说的一点儿不假。(做有温度的教育)。

10、世界上没有完美无缺的事情。面对千人千面的学生们,她充分尊重和理解学生个性化的教育需求,“晚开的花和早开的花一样美丽”。

11、王芳校长认为好学校是一个让人感觉到温暖的地方。他真诚的希望,教育离人近些再近些,离功利远些再远些。做有良心的校长,办有温度的教育。

12、活动中,爱心妈妈尽心陪伴留守儿童一起游戏,在游戏中共同探索、合作、学习,体验成功的喜悦。爱心妈妈用行动温暖了一个个幼小的心灵,让孩子们的脸上都洋溢着灿烂的微笑。

13、校园里的一草一木、一花一树都书写着并见证着学子的进步,也见证着每一位教师用情怀、用爱心静待花开的历程。

14、   助人为乐的他,看到有同学吐在地上主动主动拿起拖把打扫卫生,帮助有困难的同学,让我不禁为他竖起大拇指。这次放假他收获满满,相信拿到2张奖状的他一定开心极了。他在悄悄努力,然后惊艳所有人。

15、胸中有气度,懂得忍耐和包容,把眼界放宽,以退为进,这是与人交往的理智与豁达。

16、做有温度的教育读后感,日常生活中读书是一件可以提升我们思想和知识的方法,很多人当赏读完一本名著后,对生活有了新的感悟和看法,这时候记录下来很重要,以下分享做有温度的教育读后感。做有温度的教育读后感1近日读方华校长的《做有温度的教育》一书,其实有些感同身受。不管是方校长提到的教育是什么,还是在对待孩子的态度上,还是在讲述做有温度的乡村教育上,他的很多理念和想法其实和我们还是有不谋而同的地方的。

17、著名教育家马卡连柯曾说:“爱是教育的基础,没有爱就没有教育。”

18、参加教学创新大赛,赛程紧、压力大,但是可以观摩别人的教法,得到评委的点评建议,可以在比赛中发现自己的短板,成长的速度更快。谈及教学创新大赛,谢老师回忆道,比赛准备的过程有苦有乐,但更多是感动。为了呈现更好的效果,有的比赛视频需要重拍多次,但协助拍摄的班级同学毫无怨言,非常认真配合每一次的拍摄,这也是师生良好关系的一个映照。

19、陶行知先生有一句话:生活即教育。金苹果就把教育贯穿到了孩子的“吃”、“穿”、“住”、“行”中。

20、面对青春期孩子容易出现的问题,学校还开设了专门的心理咨询室,定期开设心理讲座。除了班主任老师外,其他学科老师也会承担导师角色。孩子们可以选择自己喜欢的导师,接受心理、学业、生活上的帮助与辅导。

21、    认真对待每一次的备课,是对学生最起码的尊重,也是对这一声“老师”的尊重,拿出时间来研究一个字应如何认识,如何写能把这个字写好,于我而言是一件特别幸福的事情。

22、在这样的理念熏陶培养下,从金苹果走出来的学生乐于表达,敢于展现自己。他们从内而外散发出阳光、自信的气质。

23、校园德育活动常规化,新学期开学后,我们已经举行了立冬包水饺活动、“颂师情,感师恩”演讲比赛、师生篮球赛比赛、观看《天宫课堂》、中秋包月饼等一系列活动,通过这些活动培养了学生良好的习惯、品质、意志,增强了团结协作和集体荣誉感。

24、对于选择金苹果学校的孩子们来说,也就选择了另一种学习生活方式——寄宿,只能在周五晚上回到家中,周日晚上又要回到学校过上集体生活。

25、  教育应该既有温情又有温度,就像温暖和煦的阳光照耀着大地,勃勃生机;也像涓涓的细流滋润禾苗,茁壮成长。然而,教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,为人师表,起着“以身立教”的作用。因此,我们要不忘初心,做有情怀的教师,其温度体现在敬业精神上,温度渗透在关爱学生中,温度彰显榜样示范作用。  

26、最后,我想用一句话来概括一下自己的感悟——“包含爱的教育才算真正有温度的教育。”做有温度的教育读书心得3有爱、有温度的房子,才是家。同样,有爱、有温度的校园,才是学生温暖的家。一个有爱、有温度的老师,才是温暖的老师。而我,想成为这样温暖的老师。

27、教室里,我尽情地发挥教学激情,他不是左顾右盼,就是玩东西,有时低头画一节课小人,关键他这样上课是常态。屡教不改,我也无奈。多经我的考察,发现他在读课外书的时候却是格外安静。曾经有一次我让学生说一说或者画一画自己的心愿,他画了一摞书,旁边还附上了一行歪三扭四的字迹“我想要一本课外书”。我联系了他的家人,知道了他原本并不富裕的家庭,爸爸常年在外务工,妈妈在家务农还要照顾体弱多病的爷爷,他从没买过课外书。虽然他的字、画有点丑陋,但我却被感动了。当天下午,我就给了他几本课外书,并写上了带有温度的话语,希望能够激励这个孩子。刹那间,他脸上的笑容比花儿还灿烂。通过一次次的关心,我发现他上课认真了很多,也开始主动做笔记了,学习的自觉性也提高了很多。回忆当初的温暖瞬间,这一幕幕都历历在目,我想我应该也算是一位“温暖”的教师吧!

28、针对不同年龄段孩子的兴趣爱好,中学部还开设了丰富多彩的素质类选修课程,包括:跆拳道、柔道课、素描课、健美操、篮球、3D打印、无人机、编程等。非常贴合现代社会科技发展对人才的需求。

29、教育有温度,不仅温暖孩子,也要温暖家长。在我们早期的教育案例中,有孩子接受我们教育后,父母复婚的;有家长获得自由后,创业改变家庭收入的;

30、利用寄宿制学校时间上的优势,老师们在课后加强孩子的辅导,真正做到“一生一策”因材施教。采访中,刘晓寒说,虽然没有一种完美的教学适合每一个孩子,但要努力做到不留缺憾。

31、   时间一点点过去,让我发现了他身上其实有很多闪光之处。就在前几天,吃过晚饭回到教室,他自己默默的坐在那里练起了字,就给他的妈妈拍了一张照片,并附上了一句话“捕捉一只晚饭回来自己默默写作业的小可爱”,孩子妈妈也表示最近也看到了孩子的成长与变化。

32、   有人说:“爱是教育的灵魂。”课堂上教书育人,迸发智慧的火花;课堂外温柔以待,丰富教育的内涵。在爱的浇灌下,孩子们更能感受到学习的意义、领会成长的价值。

33、在师生共同努力下,不少学生在上海青少年创新思维大赛、世界青少年创新思维竞赛、世界头脑奥林匹克中国区决赛、上海市青少年“白猫杯”应用化学与技能竞赛、国少赛·国际青少年数学竞赛……重量级赛事中取得优异成绩。

34、这种深入内心,将心比心的交流使家长倍感放心,也切实拉近了老师与学生家长的距离,得到了家长更多的理解与支持,让家校之间更温暖。

35、就像我们学前的凤宝,一张干净的小脸,一颗不羁的灵魂。每每去带班时,他总能不停的扰乱我的思绪。当他哭得特别伤心的时候,你不知道他为什么哭;当他笑得特别灿烂的时候,你不知道他为什么笑;当他每天重复做着相同动作的时候,你不知道他为什么这样。他会趴在地上,像鱼一样,不停的扑腾;他开心时玩手、紧张时玩手,仿佛手里藏着什么绝世秘密。我读不懂他的小秘密,但他似乎能看懂我的窘迫,趁着我腿脚不便的时候,撒欢似地满屋子乱窜,跑着跑着还不忘回头冲我笑笑。

36、在住宿这个“重头戏”方面,安全则是头等大事。学校为了保障安全用电,实行电源插座断电检查制度;为了防止因水迹滑倒制定了防范措施,采取了浴室门口铺吸水物,生活老师勤擦地等办法避免滑倒受伤;加强了安全检查力度,实行了楼层安全检查汇报制、夜间值班记录制;通过不定期安全检查,严禁学生携带使用大功率的电器;通过贵重物品及现金的登记保管制度防范学生财物丢失……

37、作为教师,“授之以鱼,不如授之以渔”,教师不仅仅是教给学生知识,还要培养学生日后工作与生活需要等各种能力。通过有逻辑有体系地呈现教学内容,培养学生的逻辑思维能力;通过在课堂上开展讨论等活动,培养学生的表达能力与合作能力等。我深深地感受到教育的目的是育人,教育不仅仅是教给学生知识,而更重要的是教会学生做人。正如著名教育家雅斯贝尔斯所说“教育是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”。要让学生成其为“人”,作为教师,要做有情怀的教师,为他们提供有温度的教育。有人说,教育是"一个不完美的大孩子领着一群不完美的小孩子一起追求完美的过程"。这是教师应该具备的教育情怀,这是一个教师走向神圣的三尺讲台最基本的前提,越是暂时还不够出色的学生,可能越是平时缺少爱的雨露滋润的学生,越更需要教师的尊重、理解与关爱。教师要懂得锦上添花,更要会雪中送炭。孩子健全的人格和丰富善感的心灵比出色的成绩更重要。有多少个学生,至少就应有多少把尺子。

38、为了让学生更好地掌握课本知识,并能结合现实生活运用,经过不断的创新尝试、课堂实践和经验总结,谢佩帛老师探索出一套教学方法。在她的课堂上,案例分析法、话题互动教学法、同伴协作教学法等运用自如。

39、讲授《公司战略与风险管理》课程时,案例分析法深入浅出,以小组探讨形式展开,结合书本知识点进行“微课”拍摄,让学生在独立“挖掘”案例的过程中,锻炼沟通协作能力,增强知识的灵活运用和语言表达能力,同时提升学生的搜集信息、梳理归纳能力。

40、教育就是爱,爱就是教育。爱心育人,不仅是一般的职业素养和职业要求,更是教育人道主义的体现。教育是培养生命的事业,世界上还有比生命更重要的吗?作为教师,最可贵的是能够保持高尚的人道主义情怀,让我们把对孩子发自肺腑的爱渗透在教育中,让孩子在有温度的教育中成长得更健康、更茁壮!做有温度的教育读书心得2美央青年教师成长工作室推荐的《做有温度的教育》,这本书的封面上赫然写到:“只有真正把学生看成活生生的人,教育才能温暖,才有温度。”是的,我个人认为,教育的温度源于教育的本质,在教育的过程中对学生人文关怀和关爱,从而使学生感受到温暖,就是有温度的教育。要想做好有温度的教育,我认为必须从以下方面出发:

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