1、在同志为核心的中国共产d，领导全国各族人民，经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争，历尽了艰难险阻，从八一南昌起义，到二万五千里长征，从遵义会议，到井冈山，到飞夺泸定桥，多少革命先烈献出了宝贵的生命，共产d人经过了多么艰苦卓绝的斗争，终于步入了新中国，同志在天安门城楼上庄严宣告：“中华人民共和国中央人民政府今天成立了!”(银行服务理念宣言)。
2、大单营销需要必须的身价。一个融资担保公司的朋友，说要买理财，让我帮忙联系，我那个朋友特意嘱咐他们董事长亲自谈，意思是双方领导要旗鼓相当，不能派个小经理出来谈。这不是本事的问题，我觉得更多是礼仪心理方面的需要，ⅥP客户对自我的服务有必须的预期，硬件、软件的匹配都不可或缺。
3、我们要立足南海，扎根大社区和小社区，通过不断拓宽经营范围，努力为客户提供优质服务，争做行业内标杆银行。
4、七是进一步完善职工之家。真正将活动室、职工书屋、棋牌室等建成广大员工业余文体生活的场所，多开展一些与活动室有关的文体活动，吸引更多的员工参与，提高职工之家的使用率和满意度。
5、根据省行统一部署，启动20XX年“开门红”百年行庆全辖网点美化包装工作。以总行统一的“百年行庆”宣传标识并结合龙年生肖卡、礼仪存单等宣传要素进行创意设计，做好全辖圣诞、元旦、春节、元宵以及行庆期间的网点美化、靓化工作，提升我行网点节日期间的形象，提升品牌认知度。
6、第要打造金融“三大高地”，服务实体经济高质量发展。(银行服务理念宣言)。
7、客户是交行价值创造的源泉。交行的一切经营管理活动，都要围绕为客户提供更优的金融方案，为客户提供省时、省力、省心、增值的金融服务，赢得客户的信任，培育客户的忠诚。
8、说过，青少年敢于有梦想。梦想不会自动成真，要靠自己的不断积累，踏实工作来实现，不积跬步，无以至千里。青年正是风华正茂，激扬青春的时候，我们要不辜负这个时代，无愧于青春二字。"青年最富有朝气、最富有梦想，青年兴则国家兴，青年强则国家强"。中行正敞开它博大的胸怀，使我在这里磨砺羽翼，砺炼精神，我们青年行员要敢于成为中行强盛的希望和火种，实现自身价值，播洒青春的汗水，更要在本职岗位再接再厉，策马扬鞭，追求自己的梦想，开创美好未来。
9、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
10、不得浮利分费。银行业金融机构要遵循利费分离原则，严格区分收息和收费业务，不得将 利息分解为费用收取， 严禁变相提高利率。
11、你们好！今天，亲爱的同学们，如果你问我：“你最爱什么？”我会毫不犹豫地告诉你：“我最爱我们的祖国”。
12、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
13、洛阳市住房公积金管理中心发布通知，称将会对住房公积金贷款还款业务进行优化升级，会新开通跨行还贷业务。在优化升级之后，职工可以自行选择还款账号，可以自行在手机上实现跨行变更还款卡号。但变更后新的还款银行也必须是当地住房公积金贷款委托银行，否则需要到银行柜台办理签约业务。开通跨行还贷业务的利弊开通后的益处在此项业务开通之后，能够大大提升职工还款的便捷性。不论以前职工是在哪个银行贷款，也不管现在正在使用哪个银行还款，只要职工愿意，都可以自行变更。这对于部分职工而言是一件好事，免去了很多复杂程序也，减少了忘记还贷的几率，职工在使用公积金还贷时也更加便捷。
14、祖国经历了多少磨难我不忍心说出口，但我永远不会忘记，被八国联军烧毁的圆明园给我们烙下的耻辱;我也不会忘记，懦弱的清政府曾经签下的一个个屈辱条约;我更不会忘记，日本侵略者铁蹄下祖国曾发出痛苦的......
15、有志者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
16、就是所谓的售后服务。这个工作，就是在申请表寄出以后，必须要打电话给客户，问问卡有没有拿到，用的如何，有什么不明白的地方，感激他们对中信工作的支持，其实这样做的目的很简单，期望他们再介绍一些客户给我们，同时联络感情，发掘一批优质客户，为以后的银行业务做准备。
17、珍惜现在所拥有的一切是为了不让自己在失去后才后悔。
18、其次，改善服务态度，提供满意服务，赢得客户的信任。其实没增加多少成本，却提高了客户的满意度。随着人们生活水平的提高，优质服务在竞争中的作用日益增强，“态度几乎额定一切”的名言家喻户晓，没有端正的工作态度，你将一无所有。优质服务不仅重要而且具有挑战性，提供幼稚的服务并不仅仅是对客户说声“您好”，我认为能做好优质服务的人应该是个多面手，勒戒金融产品解决问题之事一方面的能力，更重要的时处理与客户的关系，不仅要能解决问题更忠告的是让客户满意，心理上的满意即上帝的感觉尤为重要。
19、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
20、柜面工作是繁琐又枯燥的，而且难免会遇到客户的刁难，遭受其莫名的打击。如果没有正确良好的心态，工作就很难顺利进行。柜面人员是银行的形象代言人，要学会保持一种明亮的心情，传递给面对面的顾客一种积极向上的情绪。
21、客户想的，柜员要知道；客户期望的，柜员要想到，客户没有想到的，柜员要心中有数。银行柜面人员在工作中要坚持微笑迎客，热情送客，礼貌用语不离口；在对待客户中要善于了解客户的需求，揣摩客户的心理，把服务工作做到滴水不漏。
22、强调“一个交行、一个客户”，就是要整个交行共享客户信息资源，与客户建立长期稳固的合作关系。交行与客户的关系维护已经从传统的产品销售时代跨越到客户体验时代，对客户特别是中高端客户的营销必须讲究方法策略。
23、经营理念：以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标。
24、副组长：伏卫东副行长、袁仕辉副行长、朱兆君副行长、刘小卫纪委书记
25、领导率先垂范与员工积极参与相结合的原则。全行高层管理者尤其是班子成员，要率先学习、提倡、遵循并身体力行地实践农行文化;中层干部要充分发挥承上启下的榜样示范作用，当好文化先行官;员工要加强培训，切实理解农行文化宣言的内涵。
26、“四大考验”：公司治理经受住了考验，保持了持续平稳较快的发展势头；发展能力经受住了考验，业务经营取得了不错成绩；风险管理经受住了考验，保持了稳健经营态势；干部队伍经受住了考验，全行上下团结一致、迎难而上，战胜了各种艰难险阻。
27、领导小组下设办公室，办公室设在市行d务工作部：成员由d务部、办公室、工会相关人员组成。
28、首先是员工职业理想教育和道德教育要常态化、制度化，利用各种会议形式，加大职业理想和道德教育，着力打造“精神状态奋发向上、生活情趣健康向上、人生追求积极向上”的企业文化氛围。二是抓好职业纪律教育，用法律、法规规范员工行为，增强员工遵纪守法的自觉性、主动性。三是抓好职业道德教育，制定员工职业行为规范准则，牢记“三农”服务宗旨，遵守道德情操，防范道德风险。四是抓好执业理念教育，使爱岗敬业、开拓创新、忠诚实干、乐于奉献的精神，成为全体员工共同的理想目标。五是抓好风险自律教育，教育员工要守得住清贫、耐得住寂寞，面对形形色色的诱惑，始终保持清醒的头脑。
29、什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。
30、今天，当香港和澳门回到祖国怀抱的时候;当2008年北京奥运会成功举办的时候;当神十载人飞船成功往返于太空的时候;大地在我们的脚下，世界听到了我们的声音。
31、灵的明净，为客户带去了春天般的温暖，为客户带去阳光般的灿烂!
32、青年朋友，也许每个人的岗位不同，但是我们青年充满朝气，就应激情涌动，把青春献给蓬勃发展商行事业。忠于职守，无私奉献，虽不能长成参天大树做栋梁之才，不妨做一棵小草为乐山献上一丝新绿；不能像海洋一样用宽阔的胸怀容纳百川，又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露呢！不能成为天之骄子，何不争做奉献，以骄人的成绩为d旗增光添彩呢！“千里之行始于足下”，让我们立足岗位，脚踏实地，奉献热血青春，再创回辉煌的业绩吧！d旗飘飘，迎风招展，正引领我们阔步前进，一往无前！庆十一演讲稿9尊敬的老师，亲爱的同学们：
33、摆放在营业大厅最显眼位置的客户意见登记簿，上面密密麻麻地写满了各种意见建议，甚至是牢骚和难听的话语。意见，我们认真听取;建议，我们合理考虑;即使是牢骚和令人难堪的骂语，我们也谦虚地从中发现工作中存在的不足和问题，有则改之，无则加勉，积极改进，提高自身。如果您是一位客户，当您走进我行的每一个营业网点、每一处办公场所，都会发现，工行员工，正在用我们友好的微笑、真诚的眼神、细致的作风、扎实的行动，为您送上一
34、其次，在目标上应该树立“四无四满意”的工作目标，“四无”即日常服务中无投诉、无差错、无纠纷、无曝光，“四满意”即达到客户满意、自身满意、系统满意、社会满意，最终创建成为我行的服务品牌，而我，也将会视此为我事业奋斗的目标。
35、三要在营销失败中学到新知识。常言道：“失败乃是成功之母”，在营销过程中，很多时候我们都会遇到形形色色的客户，所以即使失败了，也不要气馁。要从事情的根本去找原因：为什么失败?是专业知识不到位?还是营销技巧不如人?避免下次再犯同样错误。
36、营销也需要个人品牌。给你个机会跟大客户吃饭，打球，一天的时间，凭自我的本事你能搞定么。我私下和朋友们讨论，我说我不能，可是有的人能做到。人家去打一场高尔夫，聊聊热点时事，搞定几个亿的项目。基本的社交技能、自信，还有球技都是不可或缺的，我想这个案例就突显出了个人品牌的力量。
37、今天，亲爱的同学们，如果你问我：“你最爱什么？”我会毫不犹豫地告诉你：“我最爱我们的祖国”。
38、会议首先由中国人民大学教授、博士生导师，华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋发表以“文化升级，引领企业持续成长”为主题的演讲。彭教授结合国内优秀企业的文化建设案例，深入浅出地阐述了企业文化对工作实践和企业经营管理的推动作用、如何通过提升文化驱动企业发展，如何实现企业文化践行与落地等独到见解。
39、哭着流泪是怯懦的宣泄，笑着流泪是勇敢的宣言。
40、不得一浮到顶。银行业金融机构的贷款定价应充分反映资金成本、风险成本和管理成本，不 得笼统将贷款利率上浮至最高限额。 不得转嫁成本。银行业金融机构应依法承担贷款业务及其他服务中产生的尽职调查、押品评 估等相关成本，不得将经营成本以费用形式转嫁给客户。
41、以推动“三力”提升和实现“三先”“三最”为目标，以建设“行心工程”为重点，以企业文化活动为载体，以下是我搜罗的银行企业文化建设方案，欢迎参考和借鉴!篇一：中国银行连云港分行企业文化建设方案(3598字)20XX年企业文化建设的总体思路是:以总行“十四字”核心价值观为引导，以推动“三力”提升和实现“三先”“三最”为目标，以建设“行心工程”为重点，以企业文化活动为载体，倡导诚信做人、绩效优先、勇于担当，创建持续创新、和谐包容的良好氛围;树立良好的用人导向，完善考核激励机制，弘扬我行核心价值观和企业文化，树立典型、弘扬先进，激发广大员工爱行敬业的荣誉感、使命感，提高凝聚力和向心力，打造我行“亲情化服务”特色，开启新的百年征程。
42、以人本文化凝聚人。持续丰富“职工之家”内涵，全方位加强网点小食堂、小书屋、小浴池、小菜园、小活动室“五小”建设，常年开展节日慰问、健康体检、扶贫帮困、问计纳言等活动，共建职工“学习之家、民主之家、文明之家、和谐之家、温暖之家、效益之家”。通过改善员工工作生活环境，开展丰富多彩、健康向上的文体活动，陶冶情操，开拓视野，振奋精神，不断提高企业向心力和凝聚力，以人文关怀营造和谐向上的人本文化氛围。
43、员工是交行金融服务的承载者和服务价值的创造者。优秀的员工支撑着交行的共同事业。交行坚持以人为本，为员工创建良好的个人发展环境，使员工伴随着交行的成长而成长。
44、时间，洗不尽历史的铅华，他见证了64年来的起伏，六十四年间的刻骨铭心。历史早已成为过去，却需要我们去回首，去感悟。昔日的贫穷落后，过去的“东亚病夫”早已不属于我们，现在的我们已用东方神箭放飞gdp，让它在地平线上以最快的速度上升，在，在经合组织，在博鳌x，在金融峰会，世界从未像今天这样，四海静默，一起倾听我们的声音。
45、嘲讽是一种力量，消极的力量。赞扬也是一种力量，但却是积极的力量。
46、大道至简 | 山雨欲来 | 精打细算 | 后台魅影 | 寻租空间
47、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。
48、努力不一定成功，但成功绝不属于那些袖手旁观、随波逐流的人。
49、7月13日上午，南海农商银行企业文化理念发布会在总行3楼小海报告厅隆重召开，总行李宜心董事长，肖光行长，总行班子其他成员，以及华夏基石专家团队、总行各部门、各支行200多名代表参加了发布会，一同见证南海农商银行企业文化理念发布这一历史时刻！
50、人的一生至少应该像旗帜那样飘扬过，迎着风，美丽而崇高。