1、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
2、2以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。
3、1凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
4、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
5、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。
6、 工作目标： 深挖客户资源是工作的基础，合作、互动是我们工作的过程;节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心，三赢是我们工作的结果。
7、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
8、投入X方法=绩效投入多一点，方法好一点，绩效自然会高一点