1、几年前合伙人的牌子竖起来，没想到这么快就给毁了。你不学习第1部就算了，还被隔壁的《印度合伙人》吊打，这就有些说不过去了。
2、周博士为众多国内外企业提供过反垄断法和隐私和数据保护法服务，所涉及的领域涵盖了多个行业，其中包括航空、飞机制造、汽车、电子商务、互联网、矿用机器制造、新能源、医药和TMT等领域。
3、北京斐石律师事务所(“斐石中国”)成立于2008年，目前包括北京、上海和广州三个办公室。作为斐石国际律师事务所的重要组成部分，斐石中国可以为中国企业走出去提供真正的全球一体化一站式法律服务。无论您是大型跨国公司还是初创企业，斐石中国都拥有专业的法律团队、丰富的经验和耐心周到的服务，为您在纷繁复杂的商业环境中保驾护航。(中国合伙人评价)。
4、《合伙人2》带给我的整体感受可以用两个字来概括，那就是:不够。
5、当一个企业发展初具规模之后，创始人能否具备战略眼光，并将战略明确贯彻在企业发展实际中，让企业尽快形成明确的定位，是后期发展的关键。
6、一个月中，我们一个个邀请报名选手前来面谈，了解他们的项目和他们的故事，一次次被他们对梦想的坚持所打动；
7、一无所有的成东青，只有偷偷在肯德基办英语补习班，其独特的自嘲教学法，渐渐吸引了不少学生，这是成就他人生中最成功的契机。
8、所谓的战略性管控不是说要站在顶层，不是说要进入治理体系。而是说，要纳入到整个公司的高度，要能够让合伙人真正的发挥合伙的权利和作用。如果合伙制没有合理的权责机制，甚至合伙人只是个摆设，就没有任何意义。这样的合伙其实就是一些职能部分管理的工具而已。
9、庆幸的是，《中国合伙人》中的黄晓明交出了一份不错的答卷，这是一部中等偏上的电影。
10、深具意味着实际意义，激励了在校大学生自己创业，有着实干精神，不成功并不恐怖，只需有毅力，迟早会取得成功的。
11、《印度合伙人》虽然故事简单，但立意深刻，叙事结构特别。
12、那么小伙伴们有什么看法呢？欢迎大家在评论区留言，喜欢的不要忘记关注我了！否则下回就不好找了。
13、然而，电影给我印象最深的，却是王阳(佟大为饰)在自己婚礼上的不无嘲讽说的一番话：
14、创业是需要知识储备的。推荐你看看创业相关的书籍：《从0到1》、《精益创业》、《定位》、《商战》、《我的互联网方法论》、《低风险创业》等。知识是打开成功之门的钥匙。
15、于是，从我这里买了一套合伙人体制的设计资料，然后在公司内部轰轰烈烈的实施。一开始大家都非常感兴趣，但没过多久，就开始出现问题了：一些人抱怨，觉得自己没有成为合伙人不公平；还有些人抱怨，觉得这是无形之中增加了自己的工作量。
16、上世纪80年代，来自农村的成东青，连续高考落榜2年后终于考上了北大，在同学里因打架认识了两个最好的哥们：知识精英孟晓骏和文艺青年王阳，成东青则被他们戏称“土鳖”。三人有个共同的梦想，美国梦。申请签证的结果：2个通过，1人拒签。
17、他负责组织他们二人，让成东青发挥自己的管理才能，让王阳发挥自己口语好的优势，来把这个英语学校办起来。
18、 以上是我能回忆起的大学时光，和电影里表达的，截然相反。
19、这一点，是中国最需要学习的。也是中国目前的商业环境里最缺乏的。在中国，很多内耗和意外都发生在这里。所以中国人往往可以共患难，却难以同富贵，看看各个皇朝的历史就知道。这也是众多中小企业发展不起来的内在原因。
20、《中国合伙人》是根据新东方的故事改编的，如果要对号入座，土鳖成东青的原型，是俞敏洪，著名的培训教父。现在仍为新东方教育集团董事长。其人其事基本和电影中大致不差。
21、虽然故事中的略显老土和暴发户气质的形象跟中国合伙人这五个高端大气上档次的字略显冲突，但人家真实，人家故事线完整，逻辑还算清晰，讨论的创业不易及合伙不易的主题是明确的。
22、完全是看开头就能猜到结局的故事，甚至直接向我们展示了什么叫“在风口，是猪都能飞起来”。
23、经过仔细筛选，认真审核，有10名选手进入到了最终评选的环节。
24、三个人创业之路之简单，让我觉得如果我穿越回到那个时代，现在我就是马化腾一样。
25、 可让人意外的是，就算是《致青春》的岁月看似离我的校园生活更接近，但它并没有让我有所感触，反而是这部八竿子打不到一块儿的《合伙人》，反而是没有在我的青春里呆过的陈可辛，把故事说进了心坎里。
26、宋德峰律师的执业领域覆盖各项知识产权事务，并且专精于专利领域，包括诉讼与非诉业务。宋律师成功代表了很多家喻户晓的国内外客户处理其专利侵权、专利无效、专利分析、专利申请以及专利交易等等。另外，他在处理跨国的专利纠纷、协调不同法域的平行诉讼方面也有丰富经验。
27、该片讲述了“土鳖”成东青、“海龟”孟晓骏和“愤青”王阳从20世纪80年代到21世纪，大时代下三个年轻人从学生年代相遇、相识，共同创办英语培训学校，最终实现“中国式梦想”的故事。
28、良好的企业家素质是成功企业不可或缺的重要因素
29、因为设定制度的初衷已经决定了这种体制的目的，就是一种变相的管理手段，所以，企业不会在意这些合伙人的实际感受和参与的权利。当用到你的时候希望你竭尽全力，当用不到你的时候，你就是普通一兵，当你“油尽灯枯”的时候，一样被辞退，当你决定走人的时候一样严格按照劳动合同的约定来进行。这些“合伙人”就是被雇佣的员工，在一段时间内可以被变成“小宇宙爆发的小强”，但繁华落尽，最后依然是萧疏。没有人在意你合伙人的身份，实际上这个身份也没有什么用处，除了多干点活。伪合伙制可变因素很多
30、像高主任这样的人，在生活里，也大有人在，他们斯文败类也好，衣冠禽兽也罢。他们站在一定位置上，就貌似站在制高点上。别人的努力，以及为他们的付出，似乎都是理所当然的，但一旦有求于他们，他就立刻翻脸比翻书都快，甚至开始落井下石。
31、2013年曾经有一部电影《中国合伙人》，由黄晓明(饰成东青)、邓超(饰孟晓骏)、佟大为(饰王阳)出演。当年可谓轰动一时。故事情节精彩而真实，大致如下：
32、当然，即使是靠谱的合伙制，也不是任何人都可以成为合伙人，想成为合伙人，三心二意不可以，混日子不可以，只想着摘果子也不可以。只有努力付出，并且让自己变得更加优秀，与企业共进退，才有成为合伙人的可能。
33、三子跟八十年代莘莘学子一样，怀抱着一个美国梦。申请签证的结果是：两个成功，一个被拒。土鳖成东青延续失败的命运，眼看两个好友出国完梦，他失望透顶，他只有留在燕大任教，却又因在外私自授课，被校方发现，央求悔罪仍被除名，毫无余地的成为一个真正“失败者”。
34、公司重大事宜的决策机制及表决通过时的股比，甚至可以约定非常重大事项要全体股东或全体创始股东同意；
35、成冬青，他没有出众的外表，没有显赫的家庭背景，他来自农村，其内心深处有隐隐的自卑感时隐时现。成冬青，他是代表了社会下层出身的“穷二代”之一。虽然那个年代，还没有与之对应的“富二代”和“官二代”，但是成冬青不折不扣是一个放在任何年代都是弱势群体的代表。
36、于是，我安排两个专门的人员到公司进行了辅导，全程帮助宣讲、执行和解读这套机制，最终才慢慢落地。对于公司来说，他们真抓实干，确实真正建立起了合伙人的体制与制度框架，形成了规范的合伙人运作体系，具备了合伙人的体制外形。只是，生搬硬套，最终不一定能够取得理想的效果准合伙制在具体的执行上还是不错的
37、由于效果显著，口碑相传，前来培训的学生越来越多，他们也从一个地下培训机构，发展成中国最大的民营培训学校，最终在美国上市。三人最终名利双收。
38、加入斐石之前，宋律师曾在国内外的律师事务所工作多年，并且最近一份工作是在一家跨国公司担任知识产权部门负责人。
39、现实往往把道德抛到九霄云外，把那点蝇头小利紧紧抱着不松手。当别人即将沉入湖底时，他或者假装看不到，或者是说，来呀，我这里有一根小草，你来抓吧！