1、(3)福建省人力资源社会保障12333公共服务平台：http://www.fj123gov.cn:268/fwpt/，输入姓名、身份证号码、登录密码即可查询。
2、 2021年1月1日至12月31日期间用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况。主要为：
3、网上年审系统的注册、填报、上传不需任何费用，也不需购买密钥等，完全免费。网上数据为政府专网内网运行，严格履行保密制度。
4、网址/邮箱：http://www.cqhrss.gov.cn
5、劳动保障网上年审是了解、掌握用人单位遵守法律法规基本情况的有效途径，也是维护劳动者合法权益的重要手段。为了顺应“互联网+政务服务”时代要求，积极响应市委、市政府提出的“效能革命”号召，落实我局“智慧人社”整体部署，加强年审制度建设，节约有用工行为的单位(以下称用人单位)参审的时间成本和经济成本，启用网上年审系统实施劳动保障年审。通过对年审数据的深度分析和应用，提升工作效能和监管效能，进一步提高用人单位的法制用工意识，对构建和谐劳动关系起到积极作用。(劳动保障网)。
6、带本人身份证或社会保障卡到石狮市社会保险管理中心现场查询。
7、人力资源和社会保障部的组建，旨在更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力资源优势，建设人力资源强国；同时统筹机关和企事业单位人员管理；完善机关和企事业单位收入分配制度改革；整合人才市场和劳动力市场。
8、网址/邮箱：ynsnmggzzfts@1com
9、广东省劳动保障监察网上举报投诉平台于2016年12月开通，该平台功能齐全、平稳流畅、使用便利，可以实时监控各地网上举报投诉案件审核处理情况。你可以注册进行实名举报投诉，也可以匿名方式进行举报，实名注册信息我们将严格保密。
10、 哈尔滨市人力资源和社会保障局
11、对管辖有疑问或争议的，可到市劳动监察局登记并指定管辖。
12、用人单位使用“IE8浏览器”登录哈尔滨市人力资源和社会保障局官网，在网上申报栏点击“哈尔滨市劳动保障书面审查网上申报和诚信等级查询系统”，登录时输入统一社会信用代码或医疗保险代码(二选一)、密码(初始密码为88888888)登录，填写“单位、职工信息申报”后“提交”。继续点击“新增单位”填写“公民身份号码、姓名、性别、参加工作时间、上年度月平均工资”等信息，保存退出。15个工作日后可登录系统点击“书面审查和诚信等级查询”查看申报结果；如结果为：申报进行中、申报未通过、未做书面审查以及10月1日后申报的用人单位，需要携带相关资料到现场审查。
13、元氏县：68108678 赞皇县：84267312
14、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业考核鉴定的规定的情况；
15、凡未按时在年报系统填报数据、或虽然按时在年报系统填报数据但数据不真实的，均视为不按时参加劳动保障监察年度审查，将依据《劳动保障监察条例》《自治区人民政府关于实行劳动监察年度审查制度的通知》等相关规定依法处理。
16、年审数据申报截止时间(2020年6月30日)前“年审信息系统”收到用人单位上传年审数据的，视为用人单位按规定参加劳动保障年审。
17、晋州市：84319139 无极县：85588734
18、县级以上劳动保障监察机构负责组织实施参加网上年审企业的劳动保障守法诚信等级评价工作，每年第一季度前开展一次评价，评价等级划分A、B、C三级。
19、解压缩模板文件，并找到《授权委托书》，打印纸质版并按照要求填写，完成后加盖单位红章，将纸质版《授权委托书》电子照片进行上传(请控制电子照片大小到1Mb以下)。
20、可在单位基本信息维护页面进行基本信息维护。
21、电子邮箱：sjzsldjcj@1com(密码：89627193)此邮箱仅供下载年审相关资料使用，不收件。
22、用户使用社会统一信用代码进行注册，注册后的登录账户就是社会统一信用代码，并按提示设置提示问题
23、柳州市人力资源和社会保障局关于劳动保障监察年度审查网上申报的公告
24、跳出服务平台登录页面，输入用户名和密码进行登录，如果没有账户，可以点击“注册”后，进行登录
25、网址/邮箱：http://gz.hrss.gov.cn/jact/front/front_main?sysid=4
26、用人单位逾期不参加或审查不合格的，诚信等级将被评定为C级，并列入重点监管对象。
27、打开地址https://www.sjz123gov.cn/
28、我市(县、市、区)行政区域内2019年12月31日前成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位(依法成立的律师事务所、会计师事务所、基金会、各类中介机构等)和其他有用工行为的单位均需进行网上年审。
29、劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。
30、贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区政府各部门国家公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作；负责事业单位工作人员参照公务员法管理的审核上报、登记工作。
31、假如你1月份辞了工作，断缴了社保，2月份又找到了工作，又重新开始缴社保，这就叫续缴；如果你2月份不光续上了当月的社保，还将1月份没缴的补上，这就叫补缴。续缴针对的是社保的累计性，对连续性而言，相当于你从头开始缴，而补缴对社保的累计性和连续性都有帮助。
32、如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
33、上传完成《授权委托书》后，才可以上传书面审查的相关材料。按照单位各自情况，按照顺序上传书面审查材料。期间上传成功的材料可以重复上传，后上传的材料会覆盖之前上传的材料，并且可以点击下载查看已经上传的材料。
34、劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
35、网址/邮箱：http://1166:8081/ahwsbs/jsp/interact/mailbox.jsp?val=804
36、手机拨打“12333”电话号码咨询，这个号码是全国统一的劳动保障咨询服务公益电话号码，可以转人工服务。
37、未提交信息可以使用“暂存”功能保存已填信息。
38、灵寿县：82961122 新乐市：88582469
39、打开浏览器，输入河南省社会保障局，点击进入。