1、建立科学能耗合理使用标准，在各区域安装独立水表、电表，每月统计，一月后参考使用标准对节约能源的部门成绩按百分比给予适当奖励。
2、建立青年教师培养档案，跟踪培养对象的发展情况，发现问题，及时反馈。
3、在一年中我们酒店除了对酒店员工的工资，还有各种费用的支出，如烟酒等好友饮食原料的购买等都是一大笔消耗，为了让每一笔账都清晰明确，并且不发生在下一年汇总我们财务每一个支出都由一个财务人员负责。(制定目标计划)。
4、使用屏保图片：鼓励青少年给自己的计划表拍照，把照片存为屏保图片，这样可以时刻提醒他们有目标需要完成。
5、你可能会失去动力，因为感觉压力太大了。但在你制定了一个行动计划之后，你可能会发现自己不再不知所措了，因为所有的任务都是有序地、按部就班地。
6、你会发现，孩子能够认真思考自己一周所要完成的工作，并制定计划去完成它们；
7、而这个循环的第一步，就是制定计划确定目标。要保证良好的结果，就要保证我们制定的计划和目标贴合实际，符合我们的个人真实情况，即具有良好的可实施性，这样才具备计划和目标的真正价值，指导我们最大程度的实现计划和目标。
8、食品加工综合利用边角料，提高食品的出品率，如萝卜皮可以用于制作餐前小食。
9、20法则说你80%的成果来自于你20%的活动(前几天我们刚刚谈论过这个法则)。
10、与其它院系的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。
11、以“微笑”服务同学为宗旨，积极配合系里各项工作的开展。以“内增素质，外树形象”为指南，切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的培养。
12、(2)与厨房密切配合，定期变换菜单，定期推出新菜，不断提高生产工艺和产品质量，使产品精益求精，推出后检查菜品出菜质量，并及时反馈客人意见，改进菜品质量，满足客人需要。
13、在宴会或各种活动以后，服务人员要检查有无留下火灾隐患。
14、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。就z号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
15、拍张照片：记录孩子实现目标时的情形，把照片挂在墙上；
16、你还会发现，孩子的自信心不断增长，因为他能够不断实现自己设立的目标。
17、教师队伍建设，尤其是青年教师的培养直接制约和影响着学校的长远发展，坚持以青年骨干教师的培养为龙头，扎实抓好队伍建设，争创人民满意的教育，办家长放心的学校，做学生喜欢的教师，让每个孩子健康快乐成长。
18、正确的方法应该是反过来的，也就是“快速开始、缓慢结束”。当你一接到任务就立刻开始着手做，首先草拟一个计划，每天按照计划完成一小部分。
19、其实呢，每一项需要完成的工作或者目标，都是一个循环，这个循环需要我们去制定和实施计划，并且检查结果进行改进，然后进入下一个循环。在做好每一件事的过程中，我们就在下意识不断地完善改进这个循环，这才促使了我们的进步和成长，最终让我们能更好的把握每一件事，把握我们的人生。
20、给自己想要完成的事情制定计划，这叫做“设立目标”。“设立目标”的技巧能够让你在学校、在家里更加成功，它也对你未来的交友和工作有很大帮助。
21、安排好工作时间，做好日常工作。根据每天的工作情制定工作计划，以防为找事情做而找事的事情发生。
22、目的:要求幼儿掌握粗细、厚薄、宽窄的排序。
23、(5)定期评估：定期评估进展，是跟行动同等重要的。随着你计划的进展，你有时会发现你的短期目标并未能使你向长期目标靠拢。
24、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。
25、只有3%的成年人写过自己的目标。其他人则计划着某一天再把它们写下来。
26、每月拿出500强制储蓄；两年内存够资金；争取得出国培训机会；三年内完成一次美国游
27、这些东西可能是某种教育、职业生涯的改变、财务、新的技能等等。
28、如果你在最后期限前没有完成目标怎么办？设置另一个最后期限。
29、配合财产管理人员加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。